Come avere successo come donna nel mondo degli affari

In un momento o in un altro, ci siamo tutti chiesti se abbiamo quello che serve per farlo nel mondo degli affari. Ci sono innumerevoli elenchi di controllo e valutazioni della personalità disponibili online che presumibilmente aiutano a determinare la tua attitudine al business. Possono essere divertenti, stimolanti e interessanti, ma sarebbe meglio ignorare i risultati. La maggior parte di questi test pongono domande come "Sei un ottimista?" O "Sei un buon leader?" Pongono il cliché e le domande superficiali "sei creativo?" E "lavori bene con le persone?"

Quindi, come impari se puoi essere un imprenditore di successo? Dai un'occhiata a questo consiglio per determinare il tuo potenziale di leadership e le tre qualità di una donna d'affari forte che puoi sviluppare con qualche sforzo.

Nessun clic consentito

Nessuno è ottimista per tutto il tempo ed essere eccessivamente ottimista al momento sbagliato può effettivamente portare a decisioni aziendali sbagliate. Una donna d'affari di successo spesso ha bisogno di essere un giocatore di squadra o di fungere da ispirazione e non insistere per essere sempre in testa. Avere una mente aperta è molto più importante che essere una persona "creativa" e piuttosto che pretendere di essere una persona, è molto più utile avere una buona comprensione delle persone con cui lavorerai.

Ad esempio, lavorare con i membri della famiglia è una cosa molto diversa dal lavorare con dipendenti non collegati, e quasi tutti possono andare d'accordo con gente facile. Quindi non dovrebbe essere la domanda, "puoi lavorare con gente difficile, fastidiosa e piagnucolosa?" Perché questi sono i clienti e i dipendenti con i quali è più probabile che sentano - quelli con preoccupazioni, reclami e richieste.

Tutte le persone non possono essere raggruppate in un'unica categoria, quindi essere una "persona-persona" non è un requisito nel mondo degli affari. Più importante è la capacità di mettere da parte i tuoi sentimenti personali per prendere decisioni aziendali logiche e basate sui fatti, non decisioni emotive per compiacere gli altri.

Tre qualità da sviluppare

Ci sono tre qualità molto semplici che gli imprenditori dovrebbero avere - o essere disposti a sviluppare - che sono risorse significative per avviare e gestire un'impresa con successo. Notare che la parola chiave qui è "sviluppare", non "già avere" - il desiderio, la volontà e la capacità di apprendere nuove abilità e abitudini possono contribuire al successo di ogni donna d'affari.

Una di queste qualità è un atteggiamento che puoi adottare, una è un'abilità che può essere facilmente appresa, e la terza è una caratteristica della personalità che pochi di noi arrivano naturalmente, ma che possono essere controllati con un po 'di pratica.

1. Miglior atteggiamento professionale: Un rifiuto di smettere quando le cose si fanno difficili.
2. La maggior parte delle abilità preziose: Networking. Networking. Networking.
3. Personalità più forte: Avere una pelle spessa (essendo oggettiva).

Atteggiamento aziendale

Un ottimista potrebbe guardare al lato positivo delle cose e fungere da ispirazione per continuare a fare pressioni, ma un pessimista può valutare le cose in modo più realistico e prendere decisioni meno rischiose. In ogni caso, non è necessariamente come vedi una situazione, ma come rispondi a una situazione che potrebbe ostacolare o facilitare il tuo successo negli affari. Una vera attitudine imprenditoriale richiede di rifiutarsi di smettere quando le cose si fanno difficili.

Anche gli imprenditori di maggior successo devono fare cose di cui non sono felici a breve termine, ma sono contenti di aver fatto nel lungo periodo. In effetti, alcune persone che vedono un risultato come meno che ideale possono lavorare di più per ottenere risultati ancora migliori. Rifiutarsi di rinunciare a qualcosa non va confuso con la semplice ostinazione: la differenza fondamentale tra essere testardi e tenaci è che la testardaggine si oppone a un problema che rifiuta di accettare un bisogno di cambiamento, mentre un atteggiamento "può fare" funziona attraverso problemi considerando una varietà di soluzioni.

Abilità aziendale

Poche cose ti aiuteranno a stabilire e far crescere la tua attività più velocemente di una rete solida. Nessuna persona sa tutto o può fare tutto, quindi se si isolano te stesso e i tuoi pensieri, puoi isolare anche il tuo business. Avere accesso a una varietà di risorse può aumentare la tua efficienza e conoscenza, la pubblicità della tua attività e le tue possibilità di successo.

Se non hai molti contatti faccia a faccia con gli altri nel tuo campo, puoi comunque lavorare alla costruzione di una rete aziendale in altri modi. Inizia aderendo a gruppi professionali online, sviluppando comunicati stampa, opuscoli e altre comunicazioni scritte.

Un altro ottimo modo per creare reti è semplicemente partecipare a forum, elenchi di discussione via e-mail e chat room che in qualche modo si riferiscono alla tua attività o al tipo di cliente che desideri attirare. Utilizza le opportunità personali e altre opportunità sociali per mettere in rete te stesso e il tuo business e avere sempre a portata di mano un biglietto da visita quando si presenta l'opportunità di fare connessioni commerciali.

Personalità

Se prendi tutto personalmente, avrai molto più difficile accettare idee e cambiare e non otterrai mai il massimo dalla tua attività o dai tuoi dipendenti. Avere una pelle spessa è cruciale per il successo, poiché dovrai essere disposto ad ascoltare nuove idee e sollecitare attivamente le opinioni degli altri. Fai sempre tesoro di nuove idee e opinioni opposte, non rimproverarle.

La capacità di accettare critiche costruttive aiuterà la tua azienda a rimanere all'avanguardia e ad evitare potenziali problemi che potresti non essere in grado di vedere da solo. Dimostrando di apprezzare le opinioni e i consigli degli altri, sembrerai più accessibile ai tuoi colleghi, dipendenti e clienti.

Anche se in realtà non segui i suggerimenti degli altri, più chiedi cosa pensano, più apprezzeranno e sentiranno più la lealtà che avranno su di te e sulla tua attività. In altre parole, semplicemente sollecitando input da altre persone si crea una rete di mini-pubbliche relazioni positiva. La gente parlerà di te e di come è gestita la tua attività, quindi dovresti aiutarli a trovare cose positive di cui parlare.

Iniziare

• Inizio della rete: Chiedi agli altri quali sono le loro sfide, i loro successi e se hanno qualche consiglio sulle tue idee di business. Questo è il primo passo per iniziare a costruire la tua rete.
• Non arrenderti: Quando dicono che sei pazzo, ascolta le loro preoccupazioni, ma non rinunciare alla tua idea. Invece, rivaluta il suo valore da altri punti di vista.

Per valutare se si dispone di ciò che serve per farlo nel business non è necessario rispondere alle domande nei quiz di auto-valutazione; invece, dovresti fare le tue domande. Parla con altre donne d'affari, colleghi, colleghi, familiari e amici, chiunque tu sia in grado di imparare. Basta essere sicuri di ascoltare le risposte con più di solo le orecchie e ricorda, aiuta ad avere una pelle spessa.