• 2024-06-23

Informazioni sull'esame del servizio estero

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Sommario:

Anonim

I funzionari dei servizi esteri degli Stati Uniti sono membri del Servizio estero degli Stati Uniti, insieme ai cittadini e agli specialisti dei servizi esteri. Servono nei paesi di tutto il mondo, svolgono la politica estera e contribuiscono a mantenere le relazioni diplomatiche.

Il loro lavoro comprende la gestione amministrativa, i servizi consolari, i rapporti e le analisi politiche ed economiche e la diplomazia pubblica. Oltre a lavorare a Washington, D.C., i funzionari dei servizi stranieri vivono e lavorano anche all'estero, in oltre 270 ambasciate, consolati e altre missioni.

Se sei interessato a una carriera come diplomatico, il primo passo è prendere il Foreign Service Officer Test (FSOT). L'esame si svolge nelle città di tutti gli Stati Uniti, nonché presso i consolati e le ambasciate americane all'estero.

Sei idoneo a candidarsi?

Prima di prendere in considerazione l'applicazione per diventare un Funzionario di Servizio Straniero, controlla innanzitutto che soddisfi i seguenti requisiti di idoneità:

  • Tra 20 e 59 anni alla data dell'esame. La nomina al servizio estero deve avvenire prima del sessantesimo compleanno del candidato
  • Un cittadino degli Stati Uniti
  • Disponibile per incarichi in tutto il mondo, tra cui Washington, D.C.

Una panoramica del processo di applicazione del responsabile dei servizi esteri

Ecco uno sguardo al processo di candidatura per diventare un ufficiale di servizio straniero.

Seleziona una traccia di carriera

Il primo passo nel processo di candidatura è selezionare una delle cinque piste di carriera: consolare, politica, economica, di gestione e diplomazia pubblica. Questa scelta non può essere modificata durante la procedura di richiesta, quindi scegli attentamente. (È possibile modificare la selezione se si applica di nuovo con una nuova applicazione, tuttavia.)

Non ci sono requisiti educativi per sostenere l'esame e chiedere di unirsi al Servizio Straniero degli Stati Uniti; tuttavia, la maggior parte dei candidati è ampiamente letta o ha seguito una varietà di corsi universitari.

Fai domanda per sostenere l'esame online

Una volta che hai preso una decisione sul tuo percorso professionale, puoi registrarti online (tramite Pearson) per il Foreign Service Office Test. Nella tua applicazione, dovrai condividere informazioni fattuali su di te, tra cui la tua storia lavorativa, l'istruzione, la conoscenza della lingua e così via.

Test di ufficiale di servizio straniero

Una volta completata l'applicazione, è possibile iscriversi per una data di esame. Il test di ufficiale di servizio straniero viene offerto più volte all'anno. L'esame può essere preso solo una volta in un periodo di 12 mesi (ciò significa che se fallisci l'esame la prima volta, dovrai aspettare un anno per riprenderlo).

L'esame misura la conoscenza e la comprensione di un candidato di una serie di argomenti determinati da un'analisi del lavoro per essere importanti per svolgere le attività richieste a un funzionario del Servizio Straniero. Consiste in entrambi i saggi e domande a scelta multipla.

Ecco un esame di pratica per darti un'idea di cosa aspettarti.

Narrazione personale

Se superi questo esame, il passo successivo è quello di condividere una narrativa personale con il Pannello di valutazione delle qualifiche (QEP). Pensa a questo come a una tua dichiarazione personale oa una (lunga) lettera di presentazione. Il tuo obiettivo qui è mostrare che sei qualificato per il ruolo di Ufficiale di servizio straniero. Avrai due settimane per scrivere la narrativa personale, e ci saranno delle domande per guidare la tua scrittura.

Valutazione orale del servizio estero

Il prossimo passo, se la tua dichiarazione personale supera il raduno con il Qep, è una valutazione orale, condotta a Washington, DC, e in varie grandi città degli Stati Uniti. Questo programma di un giorno cerca di determinare se possiedi le conoscenze, le abilità e le abilità che sono essenziali per l'esecuzione del lavoro nei Servizi Stranieri.

Passaggi finali

Dopo aver superato la valutazione orale, il processo rigoroso continua. I passi successivi includono un'indagine in background, un incontro con un pannello di revisione finale, una visita medica, e poi il piazzamento su un elenco di assunzioni idonee che verranno collocati in un registro ordinato in base al grado.Tieni presente che, a seconda del tuo posto nel Registro e del numero di funzionari dei servizi stranieri necessari, è comunque possibile che tu non possa ricevere un'offerta di lavoro. Infine, per coloro che hanno successo, è una carriera nel Servizio Straniero con il Dipartimento di Stato degli Stati Uniti.

Il processo di assunzione

Il processo è competitivo, quindi è importante prepararsi il più accuratamente possibile per l'esame. I candidati per i funzionari dei servizi stranieri passano attraverso una prova scritta, una valutazione orale e un controllo di sicurezza.

Si stima che meno del due per cento dei richiedenti diventino funzionari dei servizi stranieri. I candidati che hanno superato tutti i requisiti e le prove di liquidazione ricevono un punteggio e vengono ordinati per le rispettive tracce di carriera.

Fino a cinquemila candidati possono sostenere l'esame durante ciascuna finestra di test, tuttavia, la maggior parte non viene selezionata per continuare la fase di valutazione orale, che è la seconda fase del processo.

Guide per lo studio degli esami di servizio all'estero

Molti siti web hanno guide di studio per assistere i candidati nella preparazione all'esame con la speranza di diventare un ufficiale di servizio straniero. A seconda del percorso professionale scelto, queste guide di studio aiutano a spiegare il processo di candidatura, cosa aspettarsi dal test, come scrivere una narrativa personale efficace, come prepararsi per la valutazione orale e una spiegazione di come viene valutato l'esame. Molti spiegano anche le autorizzazioni mediche e di sicurezza e cosa aspettarsi da loro, insieme a consigli e formazioni extra.

Cosa aspettarsi se passi

Una volta impiegati ufficialmente, i nuovi agenti vengono assunti in un incarico limitato che non può durare più di cinque anni. Devono essere competenti in lingua straniera e passare agli altri settori di servizio estero prima di diventare impiegati di ruolo.


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