Carriere del test sul poligrafo e della giustizia penale

Il test del "rivelatore di bugie" che si svolge nell'ambito dell'indagine sul contesto lavorativo è comprensibilmente una fonte significativa di ansia per molti aspiranti agenti di polizia, agenti dell'FBI e altre promesse di carriera per la giustizia penale. Fortunatamente, il poligrafo non deve essere un'esperienza stressante.

Capire cosa è e sapere cosa aspettarsi può aiutarti a sentirti meglio con le tue prospettive di passaggio e aiutarti ad avvicinarti di un passo al perfetto lavoro di giustizia criminale.

L'invenzione dell'esame di poligrafo

I dispositivi poligrafici sono stati in giro in qualche forma o forma dal 1895. Il primo registrava solo la pressione sanguigna.

William Moulton Marston è accreditato di essere il "padre del poligrafo" per la sua pubblicazione del 1917 che riportava il rilevatore che aveva creato due anni prima. Poi venne John Larson, un ufficiale di polizia e studente di medicina a Berkley, in California, con la sua invenzione nel 1921.

Il rilevatore di bugie è in uso da quasi 125 anni in varie impostazioni. Larson credeva che le persone sperimentassero lievi, involontari cambiamenti fisiologici quando mentono. Credeva di poter cogliere la bugia se potesse rilevare e registrare quei cambiamenti.

Il processo di esame di Polygraph

Lo strumento poligrafo misura più segni vitali per indicare se qualcuno è ingannevole. L'esaminatore del poligrafo cerca i cambiamenti della pressione sanguigna, della frequenza cardiaca, della respirazione, della traspirazione e della conduttività della pelle. Questi sono talvolta registrati come linee di inchiostro su un rotolo di carta, con picchi e valli che denotano differenze negli impulsi fisiologici rilevati dalla macchina, anche se le immagini al computer sono molto più comuni in questo giorno ed età.

Il test pre-poligrafo

L'esame pre-assunzione inizia generalmente con un questionario pre-esame. Il questionario è simile all'applicazione supplementare che la maggior parte delle agenzie richiede ai candidati di completare prima dello screening. L'esame preliminare è spesso molto più approfondito.

Le domande sono suddivise in sezioni in un opuscolo e il richiedente fornisce risposte scritte. In genere, un nuovo candidato impiega fino a due ore per completare l'intero opuscolo. Potrebbe richiedere ancora tempo prima a forze dell'ordine, funzionari di correzione e personale militare perché hanno a che fare con domande più rilevanti sul loro impiego passato.

I candidati possono aspettarsi di rispondere a domande sul passato consumo di droga, comportamento criminale e storia lavorativa. Potrebbe essere chiesto loro di rivelare informazioni sulla frequenza e sulla quantità del loro uso di alcol, nonché su altre questioni che, pur non essendo illegali, potrebbero indicare tratti o abitudini della personalità che sono meno desiderabili nel lavoro di polizia.

Prendendo il test del rilevatore di bugie

L'esame del poligrafo effettivo inizierà dopo che il richiedente avrà completato il questionario. Indosserà un bracciale per la pressione sanguigna e altri dispositivi collegati allo strumento di test. L'esaminatore otterrà una lettura di base dei segni vitali.

L'esaminatore chiederà quindi una serie di domande sì o no che sono già conosciute per essere vere. Ad esempio, se il nome del richiedente è Robert, l'esaminatore chiederà "Il tuo nome è Robert?" e Robert avrebbe risposto di si. Quindi il richiedente sarà incaricato di mentire intenzionalmente. Ciò consente all'esaminatore di stabilire un record con cui confrontare i risultati del test effettivo.

Non c'è bisogno per coloro che hanno una predisposizione nervosa o una coscienza colpevole di temere il test. Lo scopo delle domande iniziali di controllo è stabilire il range normale. Il test cerca i cambiamenti in fisiologia, quindi il tuo contegno generale non avrà alcuna influenza sull'esame. Invece, come ti senti su ogni singola domanda si registrerà come una risposta veritiera, ingannevole o inconcludente.

Rilevare l'inganno

Dopo aver stabilito le domande di base e di controllo, inizia l'esame vero e proprio. Sorprendentemente, questo di solito richiede meno tempo. Al richiedente verrà nuovamente fatta una serie di domande sì o no basate sulle risposte che ha dato nel questionario pre-esame.

Gli argomenti delle domande comuni includono il furto, il traffico di droga, il commercio o l'uso e l'uso di alcol. Potresti ricevere domande sugli arresti o sulla commissione di eventuali reati, episodi di violenza domestica o contatti con il crimine organizzato. E, naturalmente, puoi aspettarti domande riguardanti il ​​tuo background generale e le informazioni che hai già fornito.

Lo scopo del test

Lo scopo del test del poligrafo sull'occupazione è fondamentalmente quello di determinare se un candidato è stato sincero sulla sua domanda di lavoro. Qualsiasi indicazione di inganno può essere causa di squalifica dalla considerazione per l'impiego.

Le risposte del questionario pre-esame potrebbero anche indicare squalificatori di fondo, specialmente se mostrano reati gravi precedentemente non rilevati o se le risposte sono diverse da quelle fornite nell'applicazione supplementare.

Gli esami con il poligrafo funzionano davvero?

Un sacco di scetticismo circonda la validità dei poligrafi, ma resta il fatto che sono uno strumento efficace nel selezionare candidati per i lavori di giustizia penale.

Indipendentemente dal fatto che lo strumento possa rilevare in modo affidabile l'inganno, la tattica può spesso suscitare risposte veritiere da persone che potrebbero essere inclini a mentire durante le loro indagini di fondo. La maggior parte delle persone dirà la verità il più delle volte quando credono che ci sia una possibilità superiore alla media di essere scoperti.

Riuscirai a "battere" l'esame del poligrafo?

Forse la domanda migliore è, dovrebbero cerchi di battere il poligrafo se ti stai candidando per una carriera in giustizia criminale. Ricorda, i professionisti delle forze dell'ordine hanno necessariamente posizioni di grande fiducia nelle loro comunità.

Il principio del test richiede che il soggetto sappia che sta mentendo e che le importa di essere ingannevole. Ci sono membri della popolazione per i quali la menzogna non ha alcun rapporto con la loro coscienza e quindi saranno meno propensi a mostrare i tipi di risposte fisiologiche che lo strumento è progettato per misurare.

Detto questo, di solito stai meglio tenere le tue risposte a semplici risposte sì o no. Non lanciare nelle spiegazioni, e non prova a tornare indietro per cambiare una risposta dopo averlo dato.

L'onestà è sempre la migliore politica

Alcune piccole indiscrezioni del passato possono essere e spesso vengono perdonate. Le persone non sono perfette Assenti passi falsi nel tuo passato, sei giudicato più sulla tua onestà che su azioni che potresti aver intrapreso.

Non vuoi iniziare una nuova carriera con una nota disonesta. La maggior parte dei reparti punirà mentendo più velocemente di qualsiasi altra infrazione. Come ha affermato Aesop, l'onestà è sempre la migliore politica, soprattutto quando si tratta di scoprire la menzogna e il processo di assunzione.