Perché l'equilibrio tra lavoro e vita succhia la maggior parte delle donne

Stanco dell'udito il termine "equilibrio vita-lavoro"? Molte donne lo sono. Il termine è stato coniato per identificare le richieste contrastanti che le donne affrontano. Probabilmente è stato inventato da donne o una donna che voleva far uscire un messaggio: "non possiamo fare tutto".

A tale riguardo, il termine è in qualche modo sessista perché non era mirato o identificato con gli uomini. Quando è stata l'ultima volta che hai sentito un uomo dire che aveva bisogno di un equilibrio migliore nella sua vita per portare i bambini al parco? E, perché gli uomini non cercano più equilibrio nelle loro vite? Se dovessero inserirsi di più nelle faccende domestiche e nell'educazione dei figli, le donne potrebbero non essere tese così sottili.

La verità è che viviamo in una società in evoluzione in cui gli uomini, in realtà, stanno aiutando più di quanto non facessero cinquant'anni fa. Ci sono più papà single oggi rispetto a vent'anni fa (i papà single non sono visti come vedove). Gli uomini stanno lentamente diventando più apertamente nutrici e solidali con le mogli che vogliono tornare a scuola. Ma questo viene fatto tranquillamente, famiglia per famiglia - la società in generale deve ancora accettare che gli uomini stiano contribuendo di più.

Eppure, le donne continuano a lottare con quello che ci si aspetta da loro - o quello che loro pensare è previsto da loro. Le donne si sforzano di essere super mogli, super mamme e donne in carriera. Per tutto il tempo, sottolineano come invecchiare, aumentare di peso e competere con le donne più giovani nel mondo del lavoro.

Il termine "Equilibrio vita-lavoro" non identifica quello che molte donne hanno bisogno

La frase "work-life balance" evoca un'immagine di una scala (qualcosa che le donne sono spesso in guerra in ogni caso) con il lavoro da una parte e la famiglia e / o altre relazioni personali dall'altra. Nel mezzo c'è la donna con entrambe le braccia tese a cercare di bilanciare tutto. La donna rappresenta lo stabilizzatore catturato nel mezzo che divide la sua vita in due parti - dove lei sente che dovrebbe essere e dove la società dice che dovrebbe essere.

Ma una donna è un essere intero e l'attenzione dovrebbe essere su di lei come un intero essere e non su solo due aspetti (importanti) della sua vita. La "questa o quella" definizione di "vita lavorativa" cerca di definire le donne come servi in ​​due ruoli completamente separati: lavoratori o custodi. Donne eseguire questi (e molti altri) ruoli ma non dovrebbero essere fatti per rappresentare l'incarnazione di questi ruoli.

L'equilibrio tra lavoro e vita privata è stato venduto alle donne come la chiave della felicità, suggerendo che tutto ciò che dobbiamo fare è semplicemente trovare un modo per riempire meglio i nostri ruoli senza impazzire. Il messaggio di fondo che viene (ingiustamente) venduto alle donne è che se avessimo solo la priorità delle nostre vite di lavoro meglio avremmo più tempo da trascorrere con gli amici, la famiglia e su noi stessi. Il problema è che realizzare più tempo personale richiede una quantità significativa di lavoro e il termine "equilibrio" diventa discutibile. Pochissime persone possono o vorranno trascorrere metà del loro tempo lavorando e metà del loro tempo non funzionante.

Ci sono molte donne che non hanno un lavoro fuori casa che hanno bisogno di più equilibrio nelle loro vite. E che dire delle donne in carriera che amano il loro lavoro in modo che cercare di aggiungere più tempo (bilanciare) i biscotti da forno a casa sarebbe a loro detrimento?

Il vero e proprio equilibrio tra lavoro e vita privata implica che in primo luogo vi sia un equilibrio (non c'è) e se non ce l'abbiamo c'è qualcosa che non va in noi. L'equilibrio vita-lavoro è solo un compito in più per le donne per cercare di trovare il tempo per tendersi; ancora una cosa nella nostra lunga lista di cose da fallire e sentirci male nel non realizzare in un giorno.

Pensare che possiamo raggiungere un migliore equilibrio di vita lavorativa semplicemente essendo più prioritari, meglio organizzati, o provandoci di più, è follia nel migliore dei casi.