• 2024-11-21

Riprendi i consigli di scrittura per cambiare carriera

Errori da prima pagina // Consigli di scrittura

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Sommario:

Anonim

Cambiare carriera significa che avrai bisogno di un curriculum nuovo e aggiornato per accompagnare la tua ricerca di lavoro in un nuovo campo. Anche se la creazione di un curriculum non è il compito più facile, non dimenticare che gran parte della tua esperienza, anche se si trova in un settore completamente diverso, sarà comunque rilevante.

Questo perché così tante abilità, specialmente quelle soft, sono trasferibili. Se stai passando da un ruolo di direttore di produzione a una casa editrice a una pianificazione di eventi nel settore del matrimonio, ad esempio, saranno applicabili le tue capacità organizzative, le capacità di leadership e il solido background di Excel e budget.

Nel curriculum della tua carriera, devi raccontare la storia delle tue capacità trasferibili a un responsabile delle assunzioni, spiegando in che modo le qualifiche della tua precedente carriera sono ancora applicabili e pertinenti. Sia a causa di un cambiamento nel settore o di uno spostamento dei tuoi interessi, ci sono molti motivi per fare una transizione a metà carriera. Ecco come iniziare a sviluppare il tuo nuovo curriculum.

Identifica le tue abilità trasferibili

Inizia conoscendo la tua nuova industria. Leggi le descrizioni dei lavori e le novità del settore per avere un'idea delle competenze richieste dai datori di lavoro. Stampa il tuo curriculum attuale con la cronologia dei tuoi lavori fino ad oggi e scrivi un elenco di tutte le abilità che hai acquisito e utilizzato durante la tua carriera. Alcuni di questi possono essere elencati direttamente nel tuo curriculum, ma altri no. Quindi, elenca le abilità comunemente richieste nel tuo nuovo settore e cerca le partite.

Pensa in modo creativo: ad esempio, stai passando dalle vendite all'insegnamento. Quali sono le cose che questi ruoli hanno in comune? Bene, entrambi i lavori richiedono la capacità di mantenere l'attenzione della stanza, dare una presentazione forte e trasmettere conoscenze potenzialmente complesse usando un linguaggio che è facile da capire e ricordare.

E non dimenticare che puoi includere anche esperienze non professionali sul tuo curriculum. Sei nella pensione del tuo condominio? Organizzate vendite di panetteria per l'Associazione genitori-insegnanti? Lavoro volontario e potenzialmente anche hobby (il tuo negozio Etsy, il tuo post in stile settimanale su Instagram), possono essere estratti per la prova delle tue capacità ed esperienza.

Basta fare attenzione a non esagerare: un seguito di 300 persone su Twitter non ti rende un esperto di social media. Tuttavia, è ragionevole affermare che tu abbia una conoscenza sui social media, che abbia seguito un seguito di Twitter e coinvolto i leader del settore.

Scrivi un obiettivo del curriculum

Usa l'obiettivo del tuo curriculum, che appare nella parte superiore del tuo curriculum, per evidenziare il tipo di lavoro che stai cercando. L'obiettivo, proprio come il resto del tuo curriculum, è tutto su di te. Ma il vero scopo dell'obiettivo è quello di vendere i gestori delle assunzioni sulla tua candidatura. (Questo vale anche per l'intero documento!)

Nel tuo obiettivo, collega i punti per i responsabili delle assunzioni. Puoi utilizzare questo spazio per chiarire in che modo la tua carriera precedente ti ha fornito le competenze di cui hai bisogno nel tuo nuovo campo e, in particolare, per questo lavoro.

Determina quale formato di ripresa funziona meglio per te

Un curriculum cronologico, che elenca l'esperienza dal più recente al più anziano, può essere il formato di curriculum più comunemente usato, ma ciò non significa che sia l'unica opzione là fuori. Un curriculum funzionale è spesso la scelta migliore per qualcuno che cambia carriera in quanto pone l'accento sulle proprie capacità ed esperienze (piuttosto che su dove si lavora, e quando). Questo tipo di curriculum aiuta a evidenziare le parti più rilevanti del tuo lavoro.

Se passi dalla vendita all'insegnamento, per continuare il nostro esempio dall'alto, un curriculum funzionale ti consente di mostrare le tue abilità di presentazione pertinenti, invece di elencare i lavori di vendita, che non sarebbero significativi per un distretto scolastico. Una ripresa di combinazione, che mescola il formato funzionale con quello cronologico, è anche una buona opzione se stai spostando le carriere.

Aggiungi una sezione delle abilità

Quando i responsabili delle assunzioni esaminano il tuo curriculum, potrebbero non vedere titoli di lavoro familiari o responsabilità del loro settore. Quindi, qualunque sia il formato di curriculum che scegli, usa la sezione delle abilità per evidenziare che hai le competenze necessarie per il lavoro che stai richiedendo.

Invia informazioni inutili

Il tuo curriculum non deve elencare in modo esauriente tutte le posizioni detenute, un'attività completata e i programmi utilizzati. Pensa al tuo curriculum come a un album di grandi successi: includi solo i punti salienti che aiuteranno il tuo curriculum a sembrare pertinente ai responsabili delle assunzioni nel tuo nuovo campo. Questo può essere particolarmente importante se stai cambiando i livelli di lavoro, oltre a cambiare carriera.

Guarda per Jargon

Nuova industria di carriera, nuovo gergo! Quando lavori in un campo per un po ', il gergo diventa una seconda natura. Se stai pubblicando, il CMS è il Chicago Manual of Style; se lavori online, è il tuo sistema di gestione dei contenuti; e se sei in assistenza sanitaria, sono i centri per i servizi Medicare e Medicaid.

Il punto è che mentre il gergo può aiutarti a sembrare un insider nel tuo campo originale, può confondere e alienare il responsabile delle assunzioni nel tuo nuovo campo. Spiegare titoli di lavoro, programmi e attività lavorative e risultati in un linguaggio chiaro che chiunque può capire. Meglio ancora, traduci quelle abilità e responsabilità nel linguaggio del tuo nuovo campo e nella stenografia.

Esempio di curriculum di cambiamento di carriera

Questo è un esempio di un curriculum per quando si cambia una carriera. Scarica il modello di curriculum del cambiamento di carriera (compatibile con Google Documenti e Word online) o vedi sotto per altri esempi.

Scarica il modello di Word

Esempio di curriculum sulla modifica della carriera (versione testo)

Jason Jobber

180 Landing di Cooper

Virginia Beach, VA 23540

555-555-5555

[email protected]

Riepilogo delle competenze

Professionista di marketing carismatico e coinvolgente che sfrutta la conoscenza superba del "mondo reale" dei mercati globali per eccellere come istruttore aggiunto di marketing.

Comunicazioni e talenti di presentazione straordinari, sottolineati da un'esperienza di 10 anni nella formazione di team di vendita di tecnologie, gestione del marketing, analisi dei dati di mercato, strategia di marketing, gestione delle operazioni, gestione finanziaria e gestione strategica.

Esperienza

MARKETING:

  • Operazioni di marketing globale dirette con successo per una nuova società tecnologica, con un aumento dell'85% nella crescita delle vendite internazionali entro un anno di assunzioni.
  • In qualità di analista di mercato, ha guidato la società tecnologica internazionale per penetrare in mercati non ancora sfruttati in Cina e nell'Europa occidentale.

FORMAZIONE ALLA VENDITA:

  • Sviluppato moduli di formazione delle vendite online altamente efficaci adottati negli uffici di vendita della società.
  • Formazione di oltre 100 responsabili delle vendite nelle strategie di vendita di tecnologia in tutti gli Stati Uniti, in Canada e nell'Europa occidentale.

COMUNICAZIONI E PRESENTAZIONE:

  • Abilità comunicative dinamiche e punti di forza interpersonali, motivando facilmente il successo attraverso presentazioni multimediali, discussioni e consulenza individuale.
  • Contributo frequente per il commercio di pubblicazioni tra cui Tech Marketing Today e Global Marketing News.

PROFESSIONI TECNICHE:

  • Microsoft Office Suite, Google Analytics, Salesforce, Microsoft Dynamics, Adobe Marketing Cloud

Storia del lavoro

Responsabile marketing globale, ABC TECHNOLOGIES, INC, Arlington, VA, 2010-Present

Analista di ricerche di mercato, XYZ SOFTWARE CORPORATION, Washington, DC, 2008-2010

Direttore delle vendite, GLOBAL IT SOLUTIONS, Newport News, VA, 2004-2008

Formazione scolastica

Master in Business Administration (MBA) in Marketing; 3.9 GPA

UNIVERSITÀ DELLA VIRGINIA, Charlottesville, VA

Laurea in Economia aziendale in Marketing; 3,78 GPA

IL COLLEGIO DI WILLIAM & MARY COLLEGE, Williamsburg, VA


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