Come mantenere la politica fuori dalla tua ricerca di lavoro

In questi giorni, saresti costretto a trovare molte persone negli Stati Uniti che non hanno un'opinione sulla politica, anche se sono state completamente apolitiche qualche anno fa. Anche se hai sempre diritto al tuo punto di vista, su candidati, campagne e problemi, è sensato tenere quelle opinioni per te quando cerchi un lavoro.

Non condividere i tuoi pareri politici

Perché mantenere la tua politica privata? Perché, nella maggior parte dei casi, non hai idea delle persuasioni politiche della persona che ti sta intervistando o del management e / o dei proprietari della società che potrebbero essere interessati ad assoldarti.

Potrebbero avere un'opinione completamente diversa da quella tua e la tua difesa per il tuo candidato di scelta potrebbe danneggiare, invece di aiutare, le tue possibilità di essere assunto. Il clima attuale è così polarizzato, anche discutere di politica con qualcuno che appartiene allo stesso partito e / o detiene gli stessi punti di vista non è necessariamente sicuro. È facile entrare nelle erbacce con i dettagli di questa legge o quella piattaforma di partito, e perdere ogni connessione che potresti aver forgiato con qualcuno che teoricamente è d'accordo con te.

Oltre a ciò, i datori di lavoro vogliono assumere candidati con le competenze trasversali necessarie per avere successo nella loro organizzazione. Ciò significa essere in grado di comunicare e lavorare a fianco di persone che non sono d'accordo con te. Se vieni in un colloquio di lavoro, le opinioni divampano, puoi dare loro l'impressione di non essere un giocatore di squadra.

A meno che non si stia candidando per un lavoro con un politico o un'organizzazione non profit orientata politicamente, non è necessario coinvolgere la politica. Provenendo da una famiglia che è un mix di democratici, repubblicani, conservatori e un solitario indipendente, so perfettamente che le discussioni politiche possono essere abbastanza difficili quando si conoscono bene le persone coinvolte. Abbiamo avuto più di alcune discussioni accese a tavola. Non c'è bisogno di andare lì con estranei a meno che le tue opinioni politiche siano parte della descrizione del tuo lavoro.

Il modo migliore per mantenere la politica fuori dalla tua ricerca di lavoro? Ecco alcuni suggerimenti:

• Non pubblicizzare la tua affiliazione politica a meno che non ti avvantaggi. Se stai facendo domanda per un posto di lavoro nel tuo municipio locale, che è fermamente democratico, non dire che sei un conservatore. Se stai facendo domanda per un posto di lavoro con il tuo deputato locale e sei dello stesso partito politico, menzionalo in ogni caso.
• Non entrare in un colloquio indossando un asino. Anche se la compagnia non è politica, l'intervistatore potrebbe essere. E se lui o lei è un repubblicano convinto, non si può superare l'intervista di selezione. Lo stesso vale per altri gioielli, camicie, sciarpe, cosa-hai-te, che indica chiaramente la tua affiliazione di partito. In generale, quando scegli un abito da intervista, è meglio scegliere un abbigliamento che non si concentri sulla conversazione. Vuoi fare un'impressione con le tue parole, non con i tuoi accessori.

• Hai un sito web o un blog personale che urla i tuoi punti di vista al mondo? Non tirarlo su durante un'intervista. Se sei veramente radicale (in entrambe le direzioni) potresti voler considerare di usare solo il tuo nome o un cognome diverso sul sito, a seconda del tipo di lavori che stai richiedendo. La politica radicale e il mondo aziendale spesso non si mescolano.
• Se ti sei offerto volontario per una campagna politica, non puoi (e non devi) includerlo nel tuo curriculum. Quello che fai nel tuo tempo libero sono affari tuoi e potenziali datori di lavoro non hanno bisogno di sapere. In effetti, potrebbe essere meglio tenere separate le tue vite politiche e professionali, a meno che tu non lavori per un'organizzazione politica.

• Che cosa succede se ti viene chiesto a quale partito appartieni o quale candidato sostieni in un colloquio? Negli Stati Uniti, non è legale chiedere a quale partito politico sei affiliato. Tuttavia, solo perché non è legale non significa che non ti verrà chiesto. Puoi scegliere di non rispondere alla domanda o diplomaticamente dire che non hai ancora deciso.

Quando può avvantaggiarti, usa la tua politica a tuo vantaggio. Altrimenti, sii discreto quando cerchi lavoro e mantieni la politica fuori dal processo.