Prospettiva di lavoro del capo della polizia e profilo di carriera

Un capo della polizia è un leader molto visibile nel governo della città. Il capo sovrintende alle operazioni e al budget del dipartimento di polizia ed è quindi elogiato per i successi e ritenuto responsabile dei fallimenti.

Il processo di selezione

Generalmente, quando una posizione di capo della polizia diventa vacante, la città assume una società di ricerca esecutiva per completare almeno alcuni dei compiti di reclutamento e di selezione nel processo di assunzione. Di solito, la società pubblicizza la posizione, cerca candidati qualificati e incoraggia queste persone a fare domanda. Può svolgere altri compiti come delineato nel suo contratto con la città.

Nella forte forma di sindaco del governo, il capo della polizia riferisce al sindaco, quindi il sindaco ha la decisione finale sulla selezione del nuovo capo. Nella forma di governo del consiglio comunale, il capo riferisce al direttore della città. Non importa chi sia il capo del capo, il capo tiene quella persona informata su problemi importanti e potenziali problemi.

Sotto entrambi i sistemi, un saggio sindaco o un amministratore della città solleciterà input da parte del personale di altre città e della comunità in merito al noleggio. Il capo della polizia è di alto profilo e il pubblico dovrebbe avere fiducia nell'individuo selezionato.

I finalisti possono essere intervistati da gruppi di cittadini come parte del processo di intervista. Possono anche essere costretti a partecipare a forum pubblici dove i singoli cittadini possono porre loro delle domande. La scena è molto simile a una riunione del municipio tenuta da un politico.

Formazione scolastica

I capi di polizia dovrebbero avere almeno un diploma di laurea e molte città richiedono o preferiscono una laurea. Molti agenti di polizia hanno una laurea in giustizia penale. Se un ufficiale vuole diventare un giorno un capo, l'ufficiale dovrebbe considerare un padrone della pubblica amministrazione o il capo dell'amministrazione aziendale per completare la sua istruzione in modo da allinearsi con i doveri di direzione e gestione di una posizione di capo della polizia.

Esperienza

Gli individui diventano capi di polizia verso la metà e la fine della loro carriera. I capi hanno una vasta esperienza progressiva e responsabile nelle forze dell'ordine. Tale esperienza può includere il servizio nelle forze di polizia statali e federali. Deve includere il servizio in una forza di polizia locale come l'ufficio dello sceriffo o il dipartimento di polizia della città.

Doveri della polizia

In qualità di top manager in un dipartimento di polizia, il capo ha l'ultima parola su tutte le assunzioni, le decisioni di licenziamento e di promozione. I manager di livello inferiore forniscono raccomandazioni sulle decisioni del personale che devono essere approvate dal capo della polizia o da un designato di grande fiducia. Un capo della polizia in un grande dipartimento può avere migliaia di ufficiali sotto la sua linea di supervisione, tutti mettendo la loro vita a rischio di proteggere la comunità.

I nuovi capi della polizia sono spesso sorpresi dal tempo che il lavoro richiede loro. Le riunioni del consiglio comunale, le riunioni di volontariato, i pranzi, gli eventi di beneficenza e le situazioni di emergenza spesso avvengono al di fuori del normale orario lavorativo. Le sparatorie, i crimini più gravi e altre emergenze legate all'agente possono strappare un capo dal letto alle 3:00 per occuparsi dei superiori, dei subordinati e dei media.

Anche se i dipartimenti di polizia di solito migliorano nel processo di budget rispetto ad altri dipartimenti, la gestione di un budget del dipartimento di polizia è difficile a causa delle numerose priorità in competizione. I dipartimenti devono mantenere una presenza di 24 ore al giorno per le strade, acquistare attrezzature costose come auto di pattuglia e armi e finanziare programmi di prevenzione. L'assegnazione di fondi per queste e altre priorità concorrenti richiede visione, strategia ed eccellenti capacità comunicative.

Il capo è il volto pubblico del dipartimento. Gli ufficiali guardano al capo della leadership, quindi il capo deve essere un buon manager con elevati standard etici. La comunità si rivolge al capo per le risposte sui problemi di criminalità.

In situazioni di crisi, il capo della polizia, il direttore della città, il sindaco e il responsabile dell'informazione pubblica sono in costante comunicazione per garantire che venga trasmesso un messaggio coerente al pubblico. I capi di polizia possono condurre conferenze stampa e prendere domande dai media.

Questi funzionari si assicurano anche che vengano rilasciate solo le informazioni appropriate. Gli esempi includono la garanzia che i familiari vengano avvertiti prima che il nome di una vittima di un omicidio sia rilasciato dal dipartimento e che protegga i dettagli relativi ai casi che potrebbero confondere un criminale su come sta procedendo un'indagine.

Stipendio

Secondo i dati del 2018, i capi della polizia guadagnano in genere tra $ 96.700 e $ 108.631. I capi di un settore molto piccolo guadagnano meno di questo intervallo perché le città che servono non hanno la capacità finanziaria di pagare di più.