Suggerimenti per la chiusura del tuo lavoro al telefono

Smettere di lavorare per telefono non è il modo più educato di dimettersi. Idealmente, le dimissioni si verificano di persona, seguite da una lettera di dimissioni ufficiale.

Tuttavia, se questa non è un'opzione, smettere al telefono o via email sono alternative. Leggi qui sotto per scoprire quando ha senso smettere al telefono, cosa fare prima della conversazione e come dimettersi da un lavoro al telefono.

Motivi per lasciare il tuo lavoro al telefono

Quando si abbandona perché si dispone di una nuova posizione, i tempi possono essere piuttosto stretti: se si dispone di una data di inizio stabilita e si desidera anche fornire un preavviso di due settimane, è possibile che non si disponga di alcuna casella di manovra per quando si fornisce la notifica. Pertanto, se i tempi sono stretti e tu o il tuo capo non siete in ufficio (ad esempio, se uno di voi è in viaggio o lavora in remoto), dare l'avviso per telefono potrebbe essere la vostra unica opzione.

È anche possibile uscire dal telefono se si deve dimettersi immediatamente. Ad esempio, forse hai un'emergenza familiare o una situazione personale che richiede le tue dimissioni immediate. Potresti anche voler chiudere il telefono perché il tuo posto di lavoro è diventato tossico e non ti senti a tuo agio nel trovarti lì. In queste circostanze, potrebbe essere necessario uscire senza preavviso o lavorando altri giorni. Tuttavia, tieni presente che l'uscita senza preavviso potrebbe costarti un riferimento.

Prima di chiamare per dimettersi

Se sai prima di quel momento che stai per lasciare il telefono, assicurati di non aver lasciato oggetti personali sul lavoro. È imbarazzante dover tornare indietro dopo che hai smesso, quindi prendi tutto ciò che vuoi salvare con te. Inoltre, non lasciare alcuna informazione personale sul tuo computer di lavoro: elimina la cronologia del browser e qualsiasi file personale o email.

Prima della telefonata, è consigliabile prepararsi in modo che tu sappia esattamente cosa dirai durante la conversazione. Ti impedirà di dire qualcosa che in realtà non dovresti (ad es., "Odio questo lavoro") o di cercare parole.

Ecco ulteriori informazioni su quali misure adottare prima di uscire da un lavoro.

Suggerimenti per uscire da un lavoro al telefono

• Parla con il tuo supervisore. Il modo migliore per lasciare un lavoro per telefono è chiamare il supervisore e dire semplicemente che stai smettendo. Potresti voler inviare un'email in anticipo per programmare la chiamata, per assicurarti di trovare il momento giusto per parlare. Tuttavia, se il tuo supervisore non è disponibile e non puoi aspettare di dimettersi, puoi parlare con il responsabile del tuo supervisore o con qualcuno nel dipartimento delle risorse umane.
• Non entrare nei dettagli.Dimettersi da un lavoro, proprio come una rottura in una relazione, può sembrare molto personale ed emotivo. Non lasciare che i tuoi sentimenti prendano il sopravvento. Sii molto diretto sul motivo per cui chiami - puoi dire cose come "Purtroppo, volevo parlarti oggi al telefono per dare il mio avviso" o "Grazie per aver dedicato del tempo per parlare. Oggi sarà il mio ultimo giorno alla società X. " Non dire molto di più di quello che stai lasciando, ma se hai una ragione per smettere di sentirti legittimo, usalo. Ad esempio, le malattie personali o familiari sono ragioni per le quali potresti dover smettere senza preavviso. Ecco cosa dire quando esci dal lavoro e un elenco di motivi per cui esci da un lavoro.

• Chiedere scusa se non si dà alcun preavviso.Se non torni al lavoro, è importante scusarsi per aver smesso senza preavviso. Di 'che ti dispiace, a causa di circostanze al di fuori del tuo controllo, che devi dimettersi immediatamente.
• Dì "Grazie. Se vuoi, puoi anche ringraziare il tuo supervisore per l'opportunità e dire che ti è piaciuto lavorare insieme. Non dire nulla di personale sul tuo manager o colleghi di lavoro sulla chiamata, e non sfogarti sulla posizione o discutere aspetti negativi del lavoro.
• Includere domande e informazioni importanti.Fai sapere alla compagnia cosa fare con il tuo stipendio finale. Se non hai un deposito diretto, puoi chiedere loro di spedirlo a te. Se si dispone di oggetti personali che è necessario ottenere dal lavoro, chiedere se possono essere impacchettati e inviati per posta. Oppure puoi prendere accordi per collezionarli. Puoi anche chiedere altre importanti domande relative al tuo stipendio o ai tuoi benefici. Inoltre, se stai fornendo un preavviso, informa il tuo supervisore di quando sarà il tuo ultimo giorno di lavoro.

• Lasciate un messaggio. Non è il modo più coraggioso di lasciare un lavoro, ma se ti senti a disagio a parlare con il tuo capo, puoi chiamare fuori orario e lasciare un messaggio di posta vocale. Di nuovo, non ti vincerà un buon riferimento o probabilmente alcun riferimento, ma se le circostanze sono difficili sul lavoro, potresti comunque non ricevere una raccomandazione.
• Follow-up con una lettera.Se devi rassegnare le dimissioni telefonicamente, consulta più tardi con una lettera di dimissioni ufficiale, se puoi. Invia la lettera al tuo capo, oltre all'ufficio risorse umane. Assicurerà che le tue dimissioni siano registrate ufficialmente.

Lettura correlata

• Dimettersi via e-mail
• Suggerimenti per la scrittura di lettere di dimissioni
• Dimissioni e cose da fare