Le migliori competenze che ogni professionista ha bisogno di avere

Cosa significa essere un professionista? Quali competenze devono avere i professionisti? Un professionista è qualcuno che possiede conoscenze specialistiche, spesso oltre ad aver completato alcuni corsi di preparazione accademica mirati (come scuole superiori o università o corsi tecnici) per la loro carriera. Insegnanti, appaltatori, lavoratori IT e dipendenti di innumerevoli altri settori sono considerati professionisti.

Oltre alle capacità e alle conoscenze necessarie per ogni specifica professione, i professionisti in quasi tutte le discipline necessitano di un particolare insieme di qualità, abilità e comportamenti. Queste sono principalmente abilità soft-abilità intangibili che ti aiutano a interagire e andare d'accordo con gli altri. In alcuni casi, i datori di lavoro possono cercare candidati con competenze ibride, che sono una combinazione di competenze trasversali e le competenze necessarie per svolgere il lavoro.

Poiché le competenze professionali sono richieste per quasi tutti i lavori, raramente sono incluse nelle inserzioni di lavoro. Quindi, parliamo qui delle migliori competenze che tutti i datori di lavoro si aspettano candidati di lavoro e dipendenti quando lavorano in ruoli professionali.

Come usare le liste delle abilità

Puoi utilizzare questi elenchi di competenze durante la tua ricerca di lavoro. Il posto più importante per includere la menzione di queste parole di abilità è nel tuo curriculum.Dovresti provare ad usare alcune di queste parole chiave sia nel sommario delle qualifiche del curriculum che nelle descrizioni della tua cronologia di lavoro.

In secondo luogo, è possibile utilizzare questi nella vostra lettera di copertura. Nel corpo della tua lettera, puoi citare una o due di queste abilità, fornendo esempi specifici di volte in cui le hai dimostrate al lavoro.

Oltre a menzionare alcune delle parole di abilità professionale durante l'intervista, devi anche dimostrare la tua professionalità nel modo in cui ti vesti, parli e reciti. Ad esempio, dovresti parlare chiaramente e vestirti professionalmente per tutte le tue interviste, oltre a dimostrare la capacità di andare d'accordo con gli altri. Più riesci a dimostrare di avere queste abilità, più efficace sarai nel tuo colloquio.

Naturalmente, ogni lavoro richiederà competenze ed esperienze diverse, quindi assicurati di leggere attentamente la lista di lavoro e di concentrarti sulle abilità elencate dal datore di lavoro.

Le 7 migliori competenze professionali

1. Comunicazione:Le capacità di comunicazione, in generale, sono importanti per qualsiasi professionista. Comprende la comunicazione scritta, verbale e non verbale. Tuttavia, una capacità di comunicazione particolarmente importante nel mondo di oggi è l'email. Quasi ogni professione richiede una corrispondenza e-mail. I professionisti devono essere in grado di creare email chiaramente scritte e concise, utilizzando il formato e il tono appropriati per colleghi e datori di lavoro. Altre abilità di comunicazione includono:
   1. Promuovere te stesso e le tue cause
   2. Chiedere aiuto o consigli
   3. Brainstorming
   4. Costruire il buy-in a un'idea
   5. Scrittura aziendale
   6. Trattare con persone difficili
   7. Facilitare
   8. Gestire la politica dell'ufficio
   9. Stretta di mano
   10. Tecnologia dell'informazione e della comunicazione (TIC)
   11. intervistare
   12. Gestire una relazione positiva con un datore di lavoro
   13. Ascoltando
   14. Networking
   15. Persuasione
   16. Riprendi a scrivere
   17. Chiacchiere
2. ​Discorso pubblico:Quasi ogni lavoro richiede un po 'di parlare in pubblico. Anche se potresti non presentare regolarmente lunghe presentazioni, è probabile che dovrai parlare durante le riunioni, fornire informazioni ai tuoi colleghi e / o parlare a un gruppo in un modo molto piccolo. I professionisti devono essere in grado di parlare chiaramente agli altri e presentare le informazioni in modo efficace. Le seguenti abilità sono importanti per chiunque debba presentarsi in pubblico:
   1. Articolazione
   2. Fiducia
   3. Creare diapositive di presentazione
   4. Equilibrio
   5. Proiezione
   6. Ricevere critiche e feedback
   7. Abilità sociali
3. Lavoro di squadra:Tutti i professionisti devono lavorare in una sorta di gruppo, sia che stiano lavorando a progetti di gruppo o che stiano cercando di aiutare un'azienda a raggiungere la sua missione. Come professionista, devi possedere le capacità interpersonali necessarie per andare d'accordo con gli altri. Devi essere in grado di condividere la responsabilità con gli altri, comunicare in modo efficace e raggiungere un obiettivo comune. Ci sono altre abilità che richiedono il lavoro di gruppo:
   1. Risoluzione del conflitto
   2. Instaurare relazioni
   3. Team building
   4. Gestione della squadra
4. Gestione del tempo:Come professionista, ti verrà assegnato il compito di completare una serie di attività. Dovrai attingere alle capacità organizzative per pianificare il tuo tempo in modo da completare ogni attività entro una data scadenza senza sentirti sopraffatto. La tempestività potrebbe sembrare semplice, ma è una delle qualità più importanti in un professionista. I dipendenti che si presentano in tempo (o, meglio ancora, presto), sono spesso percepiti come più laboriosi dai loro datori di lavoro (anche se questo non è il caso). È quindi possibile aumentare la propria reputazione professionale presentandosi al lavoro e alle riunioni con pochi minuti di anticipo.
   1. Attenzione ai dettagli
   2. Motivazione intrinseca
   3. Rispettare le scadenze
   4. Gestione di progetto
   5. Puntualità
   6. Self-partenza
5. Comando: Indipendentemente dal ruolo che svolgi in un'organizzazione, le capacità di leadership sono importanti. Che tu stia lavorando in una squadra o in una posizione dirigenziale, essere in grado di guidare è un'abilità essenziale per un professionista. Alcune delle abilità che mostrano le tue capacità di leadership includono:
   1. Responsabilità
   2. budgeting
   3. Calma sotto pressione
   4. Istruire
   5. Risorse di coordinamento
   6. Il processo decisionale
   7. Impostazione degli obiettivi
   8. Mentalità di crescita
   9. Raccolta di informazioni
   10. Influenza
   11. Gestione
   12. mentoring
   13. Gestione delle riunioni
   14. Pianificazione
   15. Cortesia
   16. Positività
   17. Definizione delle priorità
6. Flessibilità:La maggior parte dei lavori richiede un certo grado di flessibilità e la capacità di essere disposti a cambiare. È importante essere in grado di comprendere le diverse prospettive e di adattare il flusso di lavoro e i contributi all'azienda man mano che si verifica il cambiamento. Ecco alcune delle competenze che ti permetteranno di mostrare ai datori di lavoro che hai la flessibilità necessaria per avere successo nel lavoro:
   1. Capace di cambiare idea
   2. Analisi
   3. Gestione della rabbia
   4. Pazienza
   5. percettività
   6. Problem solving
7. Abilità personali:Le abilità interpersonali sono le competenze trasversali che consentono ai dipendenti di lavorare bene con altri lavoratori, manager, clienti, clienti, venditori e altre persone che interagiscono all'interno del luogo di lavoro. Queste abilità e attributi professionali sono importanti anche per un networking professionale di successo e per gestire la crescita della propria carriera.
   1. Gestione della carriera
   2. Pianificazione della carriera
   3. Competenza
   4. Pensiero creativo
   5. Pensiero critico
   6. Vestire professionalmente
   7. Intelligenza emotiva
   8. Limitare i confini (personale, professionale)
   9. Etica
   10. Onestà
   11. Umiltà
   12. Integrità
   13. Pazienza
   14. percettività
   15. Perseveranza
   16. Persistenza
   17. Praticità
   18. elasticità
   19. Rispetto
   20. Autocoscienza
   21. Fiducia in se stessi
   22. Autogestione
   23. Auto-promozione
   24. L'autoregolamentazione
   25. Gestione dello stress

Altre abilità da usare quando sei in cerca di lavoro

Oltre alle competenze professionali necessarie sul posto di lavoro, esistono competenze specifiche per il lavoro e diversi tipi di competenze che possono aiutarti a ottenere o essere promossi. Queste dure abilità comprendono le conoscenze e le competenze necessarie per svolgere un lavoro. Esamina alcune delle migliori competenze da includere nel tuo curriculum, inseriscile nel tuo materiale di ricerca di lavoro e menzionale durante le interviste di lavoro.