The Perfect Intern

I datori di lavoro in genere cercano candidati in possesso di precedenti esperienze nel settore, ma non è necessario aspettare fino a quando non si è pienamente impiegati per acquisire competenze preziose. Con tre estati e otto semestri universitari disponibili durante la tua carriera universitaria, è possibile completare due o tre stage prima della laurea. Per coloro che sono impegnati in una particolare carriera, il completamento di uno o due stage con aziende o organizzazioni diverse può consolidare una vocazione. Per coloro che non hanno idea di quale direzione vogliono andare, l'esposizione a diversi settori potrebbe aiutare la decisione.

Poiché uno degli obiettivi principali del completamento di uno stage è la sicurezza di un lavoro, è importante sapere come brillare sul posto di lavoro. Le prime impressioni sono cruciali, ma lo stesso vale per il mantenimento di elevati standard professionali attraverso un duro lavoro costante, un forte impegno ed evitando di essere coinvolti in pettegolezzi da ufficio. Ecco alcuni consigli per uno stage di successo.

Considera Job Shadowing

Job shadowing è un'attività che gli studenti universitari possono intraprendere per scoprire di più sulle carriere specifiche. Il job shadowing comporta l'osservazione di un altro professionista sul lavoro, e gli incarichi di shadowing di solito durano da un giorno a diverse settimane.

Inizia la tua ricerca in anticipo

Trovare lo stage perfetto non è sempre facile. C'è una forte competizione per i tirocini estivi. Uno dei modi migliori per assicurarti di ottenere uno stage estivo nel tuo campo è quello di iniziare a cercare presto. Opportunità in finanza, giornalismo e governo hanno spesso scadenze per le domande già a ottobre. Preparando il tuo curriculum e la lettera di presentazione in anticipo, sarai pronto per inviare la tua domanda come stage sono pubblicati.

Ricerca il tuo settore e l'azienda

Prima di partecipare a un colloquio, apprendi quanto più possibile sulla società visitando il sito Web della società e la sua pagina di LinkedIn. Cerca anche i dipendenti dell'azienda. Usando il pulsante Avanzate in alto a destra nella pagina di LinkedIn, potresti persino trovare alunni del tuo college con i quali puoi connetterti prima di intervistare o iniziare il tuo stage o lavoro.

Sii commesso

Presentandosi per lavoro puntualmente e non chiudendo la porta alla fine della giornata, stai dimostrando il tuo impegno a fare un buon lavoro piuttosto che prendere a pugni un time card. Goditi il ​​tuo lavoro e trova modi migliori per completare le attività. Questo ti farà notare dai supervisori.

Poiché gli stage sono un modo eccellente per addestrare e valutare potenziali dipendenti futuri, è importante che tu chieda feedback per valutare le tue prestazioni. Le informazioni raccolte ti aiuteranno a migliorare. Come stagista, devi fare domande. In questo modo, stai mostrando al tuo datore di lavoro che sei motivato e pronto a prendere l'iniziativa e applicare tale conoscenza.

Diventa un giocatore di squadra

Sebbene i datori di lavoro desiderino vedere un duro lavoro e una forte etica del lavoro, richiedono anche persone che vanno d'accordo con i loro supervisori e colleghi. È durante il pranzo e altre esperienze sociali in cui è possibile iniziare a sviluppare relazioni che rendono il posto di lavoro più felice e piacevole. Quando assumono, i manager cercano individui che considerano un buon adattamento e quelli che possiedono le conoscenze e le abilità per svolgere il lavoro.

Costruisci solide relazioni professionali e trova un mentore

Costruire una solida rete professionale è la chiave per andare avanti nella tua carriera. Qualcuno in precedenza ha lavorato potrebbe a un certo punto fornire supporto e informazioni sul tuo potenziale prossimo lavoro. Trovati un mentore in grado di supportarti nell'andare avanti nel tuo lavoro attuale o futuro. Trovare un buon mentore può rendere i tuoi primi anni di lavoro meno stressanti e ti consente di attingere alla saggezza e all'esperienza di qualcuno già di successo nel campo.

Evita la politica e il gossip dell'ufficio

Evita di spettegolare all'interno o all'esterno dell'ufficio. Allineanti con un gruppo selezionato di collaboratori ti prepara a potenziali problemi con gli altri membri del gruppo. Come un impiegato maturo che vuole andare avanti, rimane imparziale e fuori dalla politica.

Resta in contatto una volta che il tuo stage è finito

La prima cosa che uno stagista dovrebbe fare una volta terminato il tirocinio è inviare una nota di ringraziamento al proprio supervisore ea chiunque altro abbia svolto un ruolo chiave nel rendere il tirocinio un successo. Tenersi in contatto con questi contatti una volta che si torna al college è anche una grande idea per aiutare a mantenere contatti importanti e tenere il passo con le prossime aperture.

La Guida al successo del tirocinio fornisce ulteriori informazioni su ciò che puoi fare per garantire che il tirocinio abbia successo.