Informazioni sui bonus per l'arruolamento e il reintegro dell'esercito

Ci sono due tipi di bonus di arruolamento attualmente offerti dall'Active Duty Army: bonus di arruolamento per reclute di servizio non precedenti e bonus di arruolamento per reclute di servizio precedenti che sono stati separati dall'esercito per 91 o più giorni. Quelli separati dai militari per 90 giorni o meno userebbero i normali grafici dei bonus di re-enlistment.

Differenza tra bonus di inserimento e bonus di reinserimento

Ora, ci sono dei bonus RE-ENLISTMENT che il personale militare arruolato alla fine del loro precedente arruolamento sta per finire. Questi bonus per il reinserimento dipendono anche dal grado, dal tasso o dal MOS del membro del servizio, e dai bisogni dell'esercito per il mantenimento di determinate qualifiche. Se hai un'abilità di cui hai bisogno in modo critico, il tuo bonus per il reinserimento potrebbe essere significativo.

Bonus di inserimento disponibili

Le somme bonus per l'allocazione non prioritaria sono basate sul MOS (lavoro) e sul numero di anni per cui si sta arruolando. Se sei un reclutatore che fa parte dell'equipaggio militare e ha competenze altamente richieste o si qualifica per lavori impegnativi all'interno delle forze armate (nucleare, operazioni speciali, linguista, medico, ecc.), Potresti anche avere diritto a un bonus di arruolamento oa una "firma" bonus "solo per l'adesione ai militari. Alcuni di questi bonus speciali una tantum possono arrivare fino a $ 40.000.

Bonifici veloci per le reclute

Ci sono anche dei bonus per quelle reclute che sono pronte ad andare immediatamente all'allenamento di base e possono spedire entro 30 giorni. Questi bonus vanno da $ 8.000 a $ 20.000 a seconda dell'urgenza di soddisfare una posizione di bisogni critici in allenamento e di quanto velocemente sei in grado di lasciare la vita civile per il campo di addestramento.

L'esercito americano ha determinati obiettivi di reclutamento che a volte fatica a soddisfare. Questo è stato il caso nel 2007 quando ha introdotto il bonus "nave veloce". Il programma è diventato effettivo nel luglio di quell'anno ed è ancora in vigore. Più di 3.800 reclute si sono iscritte entro le prime tre settimane e più di 4.100 si sono arruolate entro il 23 agosto. Chiaramente, deve esserci qualcosa di attraente a riguardo.

Il bonus di nave veloce è disponibile per le reclute qualificate in determinate specialità professionali militari - lavori militari. Devono arruolarsi per almeno due anni e accettare di presentare una relazione per l'addestramento di base entro 30 giorni. I livelli bonus sono stagionali o si sono laureati da settembre 2007: $ 20.000, $ 15.000 o $ 6.000, a seconda del MOS selezionato.

Consegna rapida 31-60 giorni: Il bonus è di $ 3,000 per le reclute che riferiscono entro 31 o 60 giorni. Tutte le reclute idonee devono avere un diploma di scuola superiore e devono totalizzare almeno un 50 nella batteria di attitudine professionale delle Forze Armate, nota come ASVAB. Il MOS deve anche essere elencato come idoneo per un bonus stagionale nel sistema informatico di reclutamento dell'esercito.

Questo bonus può essere combinato con altri incentivi di arruolamento, come ad esempio un bonus di arruolamento con un bonus di nave veloce, ma il massimo importo totale di bonus cumulativo che una sola persona può ricevere è limitato a $ 40.000. Non tutti i lavori dell'esercito offrono bonus di iscrizione.

Pagamento di bonus

Le reclute che si iscrivono per bonus in denaro per un totale di oltre $ 10.000 riceveranno il loro pagamento iniziale di $ 10.000 al completamento con successo della formazione iniziale di ingresso - formazione di base e formazione professionale. L'importo rimanente del bonus sarà pagato in incrementi annuali fino a $ 10.000 all'anno fino a quando il bonus non sarà interamente pagato.

I bonus di iscrizione per un totale inferiore a $ 10.000 vengono pagati in un'unica soluzione al completamento con successo della formazione iniziale.

Gli importi dei bonus per l'inserimento prioritario dei servizi si basano sui seguenti standard:

1 - MOS (lavoro), 2 - Tempo di servizio

3 - "moltiplicatore" della zona di reintegrazione

4 - Classifica dell'individuo

La persona di 5 anni si sta ri-arruolando

Se un membro del servizio precedente si qualifica per il reinserimento con un certo insieme di abilità di cui ha bisogno il militare, potrebbe ottenere un bonus se aderisce a un nuovo contratto di arruolamento.

Un esempio di questo processo che si verifica è spiegato di seguito:

La quantità di bonus dipende dal "Moltiplicatore" assegnato al MOS, dal grado dell'individuo, dal tempo di servizio del membro e dal numero di anni per cui l'individuo si arruola di nuovo. In alcuni casi, il moltiplicatore di bonus dipende anche da dove si trova l'individuo.

La "Zona" Bonus è semplicemente la quantità di tempo in cui la persona è stata nell'esercito:

Zona A: Soldati che si arruolano tra 17 mesi e 6 anni di servizio.

Zona B: Soldati, che - al momento del reinserimento - hanno tra 6 anni e 10 anni di servizio.

Zona C: Soldati che si arruolano tra 10 e 14 anni di servizio.

La formula per calcolare l'importo del bonus è:

(MULTIPLIER BONUS) X (BASE PAGINA MENSILE) X (NUMERO DI ANNI RE-ENLING PER)

I bonus sono pagati in Lump Sum, al momento del re-enlistment.

Il membro deve essere stato separato per più di 90 giorni, ma meno di 4 anni.

I soldati devono reenlist per tre anni (almeno)

I soldati con un programma di bonus selettivo per il reenlistment di servizio rotto rientreranno in servizio attivo nei gradi da E-4 a E-6 a seconda delle qualifiche e dei posti vacanti - in altre parole, "le esigenze dell'esercito".

Una carriera nell'esercito

La legge sull'autorizzazione alla difesa nazionale del 2017 richiedeva che l'esercito USA aumentasse di 16.000 soldati entro il 30 settembre 2017, quindi è improbabile che il bonus di nave veloce venga eliminato in qualsiasi momento presto. Il comando di reclutamento dell'esercito degli Stati Uniti ha stanziato $ 300 milioni per vari bonus di arruolamento.

Sebbene la paga di base non sia nota per essere generosa, l'Esercito offre diversi vantaggi per compensare, tra cui indennità per il costo della vita, assistenza sanitaria superiore, assistenza per le lezioni e, naturalmente, una varietà di bonus e salari speciali per determinate abilità e doveri. I voti salariali aumentano man mano che saliti di grado. Puoi specializzarti in uno qualsiasi dei numerosi campi, tra cui l'intelligence militare, l'elettronica, l'artiglieria da campo o le comunicazioni.

E ricorda: il bonus per la nave veloce si basa su un arruolamento di due anni, quindi non devi necessariamente passare il resto della tua vita nell'esercito per raccoglierlo.