Scrivi una lettera di copertura mirata per la tua ricerca di lavoro - Trova il tuo lavoro da sogno

I datori di lavoro devono spesso esaminare centinaia di domande di lavoro per riempire una posizione. Per distinguerti, dovrai scrivere una lettera di copertura mirata per ogni domanda di lavoro che invii.

Senza una lettera di copertura forte mirata alla posizione specifica, la tua applicazione non avrà una seconda occhiata. Oggi, imparerai i suggerimenti per scrivere una lettera di copertura mirata e applicherai questi suggerimenti alle tue domande di lavoro.

Invia una lettera di copertura

Invia sempre una lettera di accompagnamento, anche se un datore di lavoro non ne fa esplicitamente richiesta. Una lettera di copertura mirata può fare la differenza tra ottenere un colloquio e trascurare.

Seleziona un formato lettera di copertura

Seleziona un formato di lettera di copertura semplice. In termini di contenuto, la maggior parte delle lettere di presentazione dovrebbe includere le informazioni di contatto e almeno tre paragrafi del corpo:

Il primo paragrafo dovrebbe spiegare a quale lavoro si sta candidando e come è stato trovato l'elenco dei lavori. Il secondo paragrafo dovrebbe spiegare le competenze / esperienze che hai da offrire che si riferiscono direttamente alla lista di lavoro. L'ultimo paragrafo dovrebbe ribadire il tuo interesse per il lavoro e spiegare come seguirai.

In termini di presentazione, è necessario utilizzare un font semplice da 12 punti di facile lettura (come Times New Roman, Arial o Verdana). Inoltre, lascia uno spazio tra ogni paragrafo in modo che la pagina non appaia troppo confusa. Conserva la tua lettera di presentazione a non più di una pagina.

Personalizza la tua lettera

Indirizzare la lettera di presentazione al gestore assumente. Se non ci sono contatti elencati nella domanda di lavoro, fai del tuo meglio per trovare il nome della persona a cui andrà l'applicazione. Guarda il sito web dell'azienda o chiama l'azienda per chiedere il nome del gestore assumente.

Prendendo il tempo per trovare il nome del gestore assumente personale dimostrerà che si sta prendendo un interesse speciale per la posizione. Se non riesci a trovare una persona di contatto, ci sono altre opzioni per indirizzare la tua lettera di presentazione.

Vai oltre il curriculum

Assicurati che la tua lettera di presentazione non riprenda semplicemente il tuo curriculum. La tua lettera di presentazione dovrebbe espandersi sul tuo curriculum, concentrandosi sulle tue abilità ed esperienze specifiche relative al lavoro.

Trova una corrispondenza

Passare attraverso l'elenco dei lavori e annotare i requisiti del lavoro. Quindi, fai un elenco delle tue capacità ed esperienze che corrispondono ai requisiti. Seleziona due o tre delle tue abilità che meglio si adattano al lavoro. Nel corpo della tua lettera di accompagnamento, spiega come ognuna di queste abilità o esperienze ti qualifica per la specifica lista di lavoro.

Includi parole chiave

Includi parole chiave dall'elenco dei lavori nella lettera di accompagnamento. Seleziona le parole dalla lista che si riferiscono a particolari abilità o altri requisiti per il lavoro. Incorporandoli nella tua lettera di presentazione, dimostrerai, a colpo d'occhio, che rispondi ai requisiti della posizione.

modificare

Modifica sempre accuratamente le lettere di accompagnamento per errori grammaticali e di ortografia e per chiarezza generale. Ogni lettera che invii dovrebbe essere chiaramente scritta e lucidata.

Ecco una varietà di lettere di copertura del campione che puoi utilizzare come modelli per le tue lettere di copertura.