Vivere e lavorare in posti di lavoro IT e ricerca di lavoro in Australia

I consumatori australiani sono uno dei più veloci utilizzatori della nuova tecnologia come lo sono le nostre industrie. Tuttavia, a causa delle "economie di scala", la maggior parte del nostro hardware e software proviene dagli Stati Uniti e dal Giappone. Detto questo, l'Australia ha una forte vena creativa in molti progetti di sviluppo di prodotti IT di nicchia. In particolare, siamo molto forti con le discipline di sviluppo software e di gestione tecnica e ci piace usare le più recenti tecniche IT.

Una buona indicazione dello stato dell'industria IT australiana può essere ricavata dai rapporti dell'ABS (Australian Bureau of Statistics) (www.abs.gov.au). In particolare, la serie di relazioni: "Australian Labor Market Statistics" (numero di serie 6105.0) fornisce le seguenti informazioni:

"Durante il periodo di cinque anni dal 2001-02 al 2005-06, l'industria che impiegava la maggior parte dei lavoratori delle TIC era l'industria dei servizi immobiliari e delle imprese (che comprende una suddivisione dei servizi informatici). Nel 2005-06, circa il 37% di tutti i lavoratori ICT erano impiegati nel settore dei servizi immobiliari e di business, rispetto al 12% di tutti gli occupati. I professionisti e i tecnici informatici hanno rappresentato l'85% di tutti i lavoratori ICT in questo settore. Il secondo gruppo più grande di lavoratori ICT era nel settore dei servizi di comunicazione (13%) con la maggior parte impiegati come ingegneri elettronici / tecnici e tecnici di comunicazione ".

"La percentuale di occupati totali che sono lavoratori delle TIC è rimasta relativamente stabile intorno al 3,5% nel quinquennio fino al 2005-06. Nel 2005-06 quasi la metà (47%) di tutti i lavoratori ICT erano professionisti del settore informatico (vale a dire, responsabili di sistema, progettisti, programmatori e revisori, progettisti di software e programmatori di applicazioni e analisti). Il numero di professionisti associati di ingegneria elettronica è diminuito del 39% tra il 2004-05 e il 2005-06."

"Nel corso dei cinque esercizi finanziari fino al 2005-06, il numero di lavoratori ICT all'estero è aumentato da 115.200 a 134.300. Nel 2005-06, il 39% di tutti gli operatori ICT era nato all'estero, rispetto al 25% di tutti gli occupati."

Carenza di competenze IT

La società di reclutamento IT con cui lavora l'autore di questo rapporto web è ADAPS, che è cresciuta notevolmente negli ultimi cinque anni fino a diventare una delle cinque migliori società di reclutamento IT a Melbourne. Con questo elevato livello di reclutamento (esclusivamente nel settore IT), riteniamo di avere autorità nel discutere le competenze più richieste. Ultimamente, abbiamo notato una carenza di competenze in particolare nelle seguenti aree:

• C ++ / C # / C *
• Tecnologie.NET
• Progettazione Web avanzata
• J2EE
• LINFA
• PeopleSoft
• Siebel
• Oracle E-Business Suite
• Sicurezza di rete / Firewall / Sicurezza Internet
• PKI
• Sicurezza E-Commerce (non programmabile)

Mentre l'industria IT australiana va avanti, questa carenza sta diventando più pronunciata e ha portato ADAPS ad assumere il passo proattivo di sponsorizzare i lavoratori sovraordinati. Ad esempio, se qualcuno si trova al di fuori dell'Australia e vede un ruolo contrattuale nel sito di lavoro ADAPS che li interessa, e si applicano e hanno successo, ADAPS discuterà il processo di sponsorizzazione del visto del lavoratore e possibilmente pagando il "Vivere lontano da casa". Indennita 'in anticipo.

Tradizionalmente, il più alto rischio percepito per un appaltatore sovrintendente è stata la prospettiva di trasferirsi in Australia solo per scoprire che un lavoro "evapora". Per dissipare questa paura, ADAPS ha compiuto il passo senza precedenti per garantire l'abbinamento ottimale tra l'appaltatore e il cliente offrendo una remunerazione completa del cliente nel caso in cui trovasse un appaltatore insoddisfacente per qualsiasi ragione entro i primi dodici mesi di impiego (anche sul contratto). Ovviamente, ciò significa che i gestori clienti ADAPS non commissionati prestano la massima attenzione nella selezione dei candidati giusti per i lavori, il che naturalmente riduce al minimo il rischio di interruzioni anticipate del contratto.

La linea di fondo

Il compenso per i lavoratori IT in Australia è generalmente ben al di sopra del salario medio. Questo, insieme ai costi di affitto dell'alloggio relativamente bassi e all'elevatissimo "ranking di vivibilità" sia per Melbourne che per Sydney, rende l'Australia una destinazione molto attraente per i supervisori dei lavoratori IT.

La tabella seguente mostra i salari medi annuali (permanenti) per i diversi ruoli IT. Va notato che questi valori sono la media per i lavoratori IT in tutti i settori. (Fonte:

• Architettura $ 98,323
• Analista di business analyst / sistemi $ 79,474
• Sviluppo e amministrazione di database $ 70.028
• Hardware Engineering $ 71,501
• Helpdesk e supporto desktop $ 55,964
• Gestione e supervisione $ 103,174
• Reti e sistemi $ 72,693
• Gestione del progetto $ 89,569
• Sviluppo e ingegneria del software $ 76.042
• Scrittori tecnici $ 70,595
• Test e QA $ 67,839
• Allenamento $ 54,590
• Web design e usabilità $ 92,341
• Sviluppo Web $ 70,279

Molto probabilmente un residente in Australia che lavori in Australia attrarrà molto probabilmente l'aliquota fiscale "Non residente", come indicato sul sito dell'Agenzia delle entrate australiana.

Prima di considerare un esempio di remunerazione lavorativa, si deve anche notare che la tabella di cui sopra si riferisce a tassi "permanenti" che sono spesso notevolmente inferiori ai tassi IT contrattuali. Ad esempio, si consideri che un Test Manager del contratto che lavora su un Global Data Warehouse (ruolo ADAPS 18202) è stato pubblicizzato solo questa settimana per $ 750 al giorno (equivalente a $ 180K all'anno basato su 48 settimane lavorative) e questa somma annuale è superiore al massimo di QUALSIASI classificazione nella tabella sopra!

Per il nostro esempio, si consideri che nel 2007 un non-residente che guadagna $ 150.000 e che lavori per 48 settimane (equivalenti a $ 625 al giorno) molto probabilmente sarà tassato a $ 52.250. Se avessero affittato una casa a Melbourne del valore di $ 500 a settimana ($ 26.000 l'anno), questo li avrebbe comunque lasciati con quasi $ 71.000 (esclusi i rimborsi che potrebbero ricevere per il loro "Vivere lontano da casa").

Come puoi vedere, paga un contraente IT (residente o non residente) per vivere e lavorare in Australia. La nostra industria è fiorente e si prevede che continui a crescere per molto tempo a venire.

Vivere e lavorare in Australia

L'autore di questo articolo è vissuto in molte parti della SE dell'Australia - dove vive la popolazione principale - in particolare le due città più grandi di Sydney (4,2 milioni di persone) e Melbourne (3,6 milioni). Dato che attualmente vivo a Melbourne, alcuni degli esempi saranno prevenuti verso questa grande città.

Fatti sull'Australia

Come molte persone sanno, l'Australia ha una grande massa di terra popolata da relativamente poche persone - a causa delle regioni interne del deserto. La popolazione australiana ha appena superato la soglia dei 20 milioni - 20.728.983 al 4 gennaio 2007. Circa il 90% degli australiani vive nelle regioni costiere e il clima è classificato come temperato (molto piacevole). In generale, l'esperienza australiana fa le estati calde; primavera mite e autunno e inverni freddi. Gli inverni sono a luglio, e a Melbourne abbiamo temperature medie tra i 41 e i 55 gradi Fahrenheit con temperature che vanno da 57 a 78 gradi Fahrenheit nel picco della nostra estate di febbraio.

Notando che in estate ci sono spesso un paio di giorni che possono superare i 100 gradi Fahrenheit. Le precipitazioni medie mensili di Melbourne sono di circa due pollici per ogni mese.

Melbourne si trova a Victoria all'estremo sud-est del continente ed è il più piccolo stato continentale (228.000 chilometri quadrati), leggermente più piccolo dello stato americano della California. Sydney si trova nel Nuovo Galles del Sud, a circa 900 Km a nord-est di Melbourne.

La vita in Australia

Per capire come potrebbe essere vivere in Australia, è utile consultare alcuni rapporti indipendenti recenti. L'annuale "Programma di sviluppo delle Nazioni Unite (UNDP)" costruisce un indice di sviluppo umano (HDI) per valutare la vivibilità dei paesi sviluppati. Nel 2004, l'Australia si è classificata al terzo posto nell'elenco dei paesi più vivibili, con l'ottavo posto ottenuto dagli Stati Uniti. Nel 2004 un altro gruppo ha classificato tutte le principali città globali e ha selezionato Melbourne come il più alto livello di "Qualità della vita" al mondo e ha posizionato Sydney al sesto posto.

I fattori di ponderazione includevano: stabilità; Assistenza sanitaria; Cultura e ambiente; Istruzione e infrastrutture.

Oltre a questi altissimi standard di vita, vale la pena notare che l'Australia è una grande nazione sportiva e ama il suo intrattenimento popolare. Mentre l'Australia è conosciuta per i suoi nuotatori di livello mondiale, squadre di rugby e cricket, abbiamo anche un grande interesse per il calcio, tutte le altre forme di calcio (Australian Rules e Rugby League), basket, baseball, ecc. da Ticketek e Ticketmaster.

Per quanto riguarda l'intrattenimento, mentre l'Australia è globalmente nota per le sue soap opera ("Neighbors" e "Home and Away"), abbiamo anche una forte industria musicale e cinematografica. L'Australia ha avuto anche qualche buon anno nella scena cinematografica internazionale con i suoi attori australiani ormai prevalentemente statunitensi. Tuttavia, l'industria locale sta ancora raccogliendo ritmo. Per vedere cosa sta succedendo nell'industria cinematografica australiana, i lettori potrebbero voler visitare siti cinematografici come AFC e Film.gov

Confronti con gli Stati Uniti

Avendo una cultura simile negli Stati Uniti e nel Regno Unito (dopo anni di saturazione con i loro prodotti di consumo, musica e film), l'Australia è eminentemente accessibile e apprezzata dai visitatori di entrambi questi paesi. La principale differenza viene spesso definita come l'approccio 'rilassato' dell'Australia alla vita. Mentre questa generalizzazione può sembrare affascinante in modo disarmante, gli australiani continuano a prendere molto sul serio aspetti della cultura come la lealtà (amicizia), l'ambiente, l'intrattenimento "homegrown" e un alto tasso di assorbimento hi-tech.

Gli ultimi sondaggi condotti in Australia hanno rivelato che le principali città australiane stanno diventando costose a causa dei prezzi delle abitazioni e di un significativo apprezzamento della valuta rispetto al dollaro USA. Sydney rimane la città più costosa dell'Australia con il suo rango che sale da 103 nel mondo nel 2001 a 20 nel 2004. Nel 2004, Melbourne è stata la seconda più costosa città australiana con il suo rango dalla 129a posizione alla 67a posizione durante lo stesso periodo.

Mentre i prezzi delle case sono aumentati sostanzialmente nella maggior parte delle capitali dal 2000, gli affitti non hanno tenuto il passo. Questo fatto rende l'Australia ancora una proposta molto interessante per gli imprenditori IT statunitensi che intendono lavorare e noleggiare in Australia. Per un confronto tra i "più insostenibili mercati di abitazioni", considera che nel 2006 Los Angeles negli Stati Uniti si è classificata come la città abitativa più inaccessibile al mondo (costo della casa di 11,2 x lo stipendio medio) mentre Sydney Australia era 8,5, New York USA (7,9) e i prezzi delle case di Melbourne erano 6,4 volte il salario mediano.

Per metterlo in prospettiva, i prezzi medi delle case del 2006 a settembre erano: Sydney $ 520.000 e Melbourne $ 357.000. Usando le 'Valutazioni di unaffordablità' sopra, questo dà a Sydney uno stipendio medio di $ 520k / 8.5 (= $ 61.2K) e Melbourne uno stipendio medio di $ 357K / 6.4 = ($ 55.7K). Con l'AUS $ al momento si aggirano intorno agli 80 centesimi di dollaro USA che rendono i salari medi: Melbourne (US $ 44.000) e Sydney (US $ 49.000).

L'ottima notizia per i visitatori è che mentre i nostri prezzi delle case hanno visto una drammatica salita negli ultimi anni, i prezzi degli affitti sono ancora abbastanza ragionevoli. Un rapporto di un'azienda leader nel settore dei dati immobiliari mostra che nell'agosto del 2006, "le rendite da affitti lordi delle case in Australia sulle case rimangono intorno al 4%. Basato su prezzi medi delle case e affitti per case a tre camere da letto."

Quindi l'affitto della casa mediana con tre camere da letto a Melbourne sarebbe del tutto conveniente 4% x $ 357K = $ 14.200 p.a. o $ 275 a settimana. Se desideri vedere alcuni esempi attuali di prezzi per l'affitto della casa, potresti voler guardare.