8 modi per fare una buona impressione sul lavoro

Mai sottovalutare quanto sia importante fare una buona impressione sul lavoro. Quando il tuo capo e i tuoi colleghi si rendono conto di poter contare su di te per fare un ottimo lavoro, probabilmente inizierai a ricevere maggiori responsabilità. Questo, a sua volta, può portare a promozioni e rilanci.

01 Utilizzare un'etichetta di lavoro corretta

Se non lo hai già fatto, a un certo punto ti sbagli sul lavoro. Potrebbe anche essere grande. Succede a tutti. Il modo in cui gestisci l'errore influenzerà l'opinione del tuo manager su di te molto più dell'errore stesso.

La prima cosa che dovresti fare è ammettere cosa è successo. Non ignorare il tuo errore o cercare di dare la colpa a qualcun altro. Piuttosto, assumiti la piena responsabilità e poi trovare un modo per correggere il tuo errore. Anche se il tuo capo può essere sconvolto hai commesso un errore in primo luogo, lui o lei riconoscerà almeno che hai fatto tutte le cose giuste quando hai risposto ad esso.

03 Chiama in malato a lavoro quando è necessario

Pensi che venire a lavoro quando sei malato invece di restare a casa impressionerà il tuo capo? Hai torto. Capi ragionevoli sanno che i dipendenti malati non sono solo improduttivi, ma possono diffondere germi nell'ufficio. A cosa serve chiunque se un intero staff deve fare una giornata di malattia?

Se hai la febbre o pensi che la tua malattia sia contagiosa, prendi il giorno libero. È possibile recuperare il carico di lavoro quando si ritorna al lavoro, o se ci si sente all'altezza, ottenere alcuni da casa se il datore di lavoro lo consente.

04 Vieni in crisi

Quando una crisi inaspettata accade al lavoro - il catering salta la città prima di una grande conferenza che la tua azienda sta ospitando o un computer si blocca - chi farà meglio sul capo: il datore di lavoro che va in panico o quello che si mette in azione per risolvere il problema ? Impara come affrontare le crisi sul posto di lavoro in modo rapido ed efficace.

Un modo per farlo è immaginare scenari diversi e elaborare piani per reagire a ciascuno di essi. Quindi, se l'imprevisto dovesse mai accadere, sarai completamente preparato ad affrontarlo.

05 Evitare argomenti controversi

I capi tendono ad apprezzarlo quando i loro luoghi di lavoro sono calmi. Chi può biasimarli? Quando i dipendenti lavorano insieme in modo armonioso, possono concentrarsi sul proprio lavoro.

Evita di iniziare conversazioni su argomenti che rendono le persone a disagio e potrebbero persino portare a discussioni. Evitare di parlare di politica o religione, per esempio.

06 Vestito in modo appropriato

Segui sempre il codice di abbigliamento della tua organizzazione. La maggior parte delle aziende non richiede più ai dipendenti di indossare abiti da lavoro, ma è comunque essenziale avere un aspetto ordinato e pulito.

Se ti è permesso indossare jeans e magliette, assicurati che siano in buone condizioni. Anche le tue scarpe dovrebbero essere in buone condizioni. Di solito non puoi sbagliare se segui il comando del tuo capo quando scegli il tuo abbigliamento da lavoro.

07 Rispetta i tuoi colleghi

Quando i colleghi si rispettano l'un l'altro di solito vanno d'accordo meglio e poche cose sono più importanti per un capo. Nessuno vuole che i loro impiegati combattano.

Evita sempre di comportarti in modo incivile nei confronti dei tuoi colleghi. Sii pronto a lavorare, specialmente se stai sollevando qualcuno dal loro turno. Non prendi mai credito per il lavoro di un'altra persona. Condividi sempre il carico di lavoro. Scusa se riesci a offendere il tuo collega.

08 Rappresenta la tua azienda bene a conferenze e riunioni

Quando si partecipa a una conferenza oa un incontro di lavoro di grandi dimensioni per conto del proprio datore di lavoro, è il tuo lavoro fare una buona impressione. Riflette bene sulla tua organizzazione e il tuo capo apprezzerà i tuoi sforzi.

Vestiti in modo appropriato e mettiti in contatto con altri partecipanti. Assicurati di riportare informazioni da condividere con il tuo capo e colleghi se non sono stati in grado di partecipare alla riunione.