Come ritirare dalla considerazione per un lavoro

Hai deciso di non volere il lavoro per il quale hai appena intervistato? Qual è il modo migliore per dire al datore di lavoro che hai cambiato idea? Ci sono molte ragioni per ritirarsi dalla considerazione per una posizione. Potresti capire che il lavoro non è adatto alle tue capacità, interessi, stile di vita o aspettative di reddito.

Inoltre, potrebbe esserti stato offerto un altro incarico che è più attraente, o forse ti è stato improvvisamente promosso dal tuo attuale datore di lavoro. A volte i cambiamenti di vita o di salute intervenuti rendono la transizione di un lavoro meno attraente dopo aver iniziato il processo di candidatura.

Se si verifica una qualsiasi di queste situazioni, è cortese e professionale a presentare quanto prima il proprio ritiro dal datore di lavoro al datore di lavoro.

Quando ritirare la tua domanda

Non c'è bisogno di ritirarsi dalla considerazione prima di essere selezionato per un colloquio. Tuttavia, una volta che un colloquio è stato programmato o completato, è necessario informare il datore di lavoro se non si è più interessati alla posizione e non si prevede di procedere con la procedura.

Come prelevare con un'e-mail

È possibile inviare un'e-mail o una lettera che esprime apprezzamento per il tempo e il corrispettivo del datore di lavoro, con l'opzione di includere un motivo come il modo in cui la posizione non è stata accettata.

Se stai pensando di ritirarti dalla considerazione perché il lavoro specifico per cui sei stato intervistato non è stato un ottimo abbinamento per le tue capacità, con tutti i mezzi, spiegalo, con tatto, al datore di lavoro. Inoltre, chiedi che ti prendano in considerazione se dovesse aprirsi una posizione più appropriata con la loro organizzazione.

I datori di lavoro possono reindirizzare i candidati in sospeso in una posizione diversa da quella a cui inizialmente hanno fatto domanda se sono impressionati dal background della persona.

Come prelevare con una telefonata

Se hai stabilito un solido rapporto con il responsabile delle assunzioni o con il rappresentante delle Risorse Umane durante tutta la procedura di richiesta, è più professionale (e premuroso) ritirarti dalla considerazione con una telefonata. Se possibile, parla direttamente con il responsabile delle assunzioni piuttosto che lasciare un messaggio vocale o un messaggio. Questa discussione potrebbe portare a rinvii per altri lavori o anche alla ristrutturazione di una posizione più appropriata.

Esempio di lettera di ritiro email

Soggetto: Il tuo nome - Ritirare l'applicazione

Caro Nome:

Apprezzo molto la tua considerazione per (titolo di lavoro) con (azienda). Dopo un'ulteriore riflessione, ho deciso di ritirare la mia candidatura per la posizione.

È stato un piacere incontrarti. Apprezzo il tempo che hai dedicato a discutere l'opportunità con me, oltre alle informazioni che hai condiviso sul lavoro e sull'azienda.

Grazie per il vostro tempo e considerazione. Vi auguro successo nel trovare il candidato perfetto per riempire questa posizione.

I migliori saluti, Il tuo nome

Cosa includere nell'e-mail

• Il tuo messaggio di posta elettronica dovrebbe essere breve. Mantieni il tuo messaggio positivo e dichiara che stai ritirando dalla considerazione per il lavoro. Se decidi di spiegare perché, presenta la tua ragione semplicemente, assicurandoti di evitare qualsiasi commento che possa essere interpretato come una critica al datore di lavoro.
• Trasmetti il ​​tuo apprezzamento. Ringrazia la persona che hai incontrato per il suo tempo.
• Sii specifico sull'argomento dell'e-mail. L'oggetto del messaggio dovrebbe indicare il tuo nome e il fatto che stai ritirando la tua domanda.

• Non aspettare per inviare il tuo messaggio. È meglio inviare la lettera di prelievo non appena decidi che questo non è il lavoro che fa per te. Ciò consentirà al gestore assumente di continuare il processo assumente con altri candidati.
• Se hai detto di sì, ma vuoi dire di no. Se hai già accettato la posizione, allora hai cambiato idea, esamina questi suggerimenti per rifiutare un lavoro che hai già accettato.

Keep it Positive

Non importa come ti ritiri dalla considerazione, ricorda di rimanere professionale e positivo. Non entrare nei dettagli sul motivo per cui non ti piace la compagnia, il tuo potenziale capo, ecc. Invece, sottolinea quanto sei grato per l'opportunità di candidarti per una posizione in azienda, e per il loro tempo e considerazione fino ad ora.

Un futuro impiego in azienda potrebbe essere più adatto a te, quindi dovresti cercare di rimanere nelle grazie del gestore assumente. I gestori assumente anche mantengono una rete con altre imprese. Se sono impressionati da un candidato ma per qualche motivo non li assumono, possono allertare proattivamente il candidato a interessanti opportunità di lavoro con altri datori di lavoro.