Cosa sapere su come sposarsi in campo militare

Se stai pianificando di unirti alle forze armate e pianifichi di sposarti, ci sono alcuni vantaggi e svantaggi nel legare quel nodo prima di partire per l'addestramento di base. Come in ogni matrimonio, ci sono sfide. Tuttavia, ci sono molte sfide uniche per i militari.

Il tasso di divorzi negli Stati Uniti è di circa il 50 percento, e tale statistica si ricollega all'esercito. Il tasso di divorzi militari è tradizionalmente un po 'più alto, a causa della difficoltà di una vita militare che porta le sue sfide alla famiglia. Passi frequenti e viaggi, incarichi non accompagnati, lunghi orari di lavoro, schieramenti di combattimento e lavori potenzialmente pericolosi possono aggiungere stress alla vita matrimoniale. Alcune unità all'interno dell'esercito, come le operazioni speciali, tendono ad avere un tasso di divorzi medio più elevato rispetto ad altre controparti militari e società civile.

Tuttavia, l'esercito offre molti vantaggi per aiutare la famiglia, a differenza di molti altri datori di lavoro, a farlo.

Vantaggi del matrimonio militare

L'esercito è un buon datore di lavoro per le famiglie, poiché ci sono molti programmi e benefici per la famiglia e i coniugi del membro militare. Ecco una lista di molti di loro:

• Indennità di alloggio

  Un dipendente sposato riceve un'Assegno di alloggio durante la formazione di base e la formazione professionale di proseguimento (Scuola tecnica, AIT, A-Scuola), per fornire una casa per i suoi familiari a carico, anche se vivono anche gratuitamente nei quartieri governativi (caserme). Se ti sposi prima di unirti all'esercito, questa indennità di alloggio esentasse inizia il primo giorno di servizio attivo (il primo giorno di formazione di base). Se si aspetta fino a dopo essere entrati nell'esercito per sposarsi, l'indennità di alloggio diventa effettiva alla data del matrimonio. Può essere un'aggiunta significativa e esentasse al pagamento mensile e di solito copre l'affitto o l'ipoteca per intero nella maggior parte delle situazioni.

• Cure mediche

  I dipendenti di membri del servizio attivo sono coperti dal sistema medico militare (Tricare), efficace il primo giorno di servizio attivo. Durante la formazione di base durante l'elaborazione, la recluta completa i documenti per iscrivere i propri dipendenti a DEERS (Sistema di iscrizione per l'idoneità alla difesa) e per una carta d'identità dipendente dal militare. La documentazione della carta d'identità viene spedita al coniuge che può quindi portarla a qualsiasi installazione militare e ottenere una carta d'identità dipendente dal militare.

• Indennità di separazione familiare

  I membri sposati hanno diritto a un'indennità di separazione familiare, quando sono separati dai loro familiari a causa di ordini militari. L'indennità esente da imposta inizia dopo la separazione di 30 giorni.Significa che le persone sposate nella formazione di base e nella scuola tecnica (se la durata della scuola tecnica è inferiore alle 20 settimane) inizia a ricevere questa paga 30 giorni dopo essere in servizio attivo. Il personale singolo non riceve questa indennità.

• Movimento di familiari e dipendenti

  Il membro militare sposato ha il diritto di trasferire i propri dipendenti (e beni personali) alla prossima stazione di servizio a spese del governo. I diritti di viaggio terminano quando si accede alla loro nuova sede di servizio, quindi se uno può essere rimborsato per il viaggio dipendente dipende dalla data del matrimonio.

• Commissario, scambio, privilegi di base

  Troverai molte persone in base nella tua stessa posizione e diventeranno familiari. Le scuole di base offrono ambienti unici ai bambini militari nelle scuole pre-scolari e elementari su molte basi. Anche l'esperienza di acquisto non tassata e inferiore alla media nel negozio di alimentari e nei negozi di base sono utili al budget mensile. Le attività sociali sono anche prevalenti sulla base e nella zona circostante per la famiglia militare per aiutare con la partenza di un coniuge su dispiegamento.

• Durante la formazione professionale

  Se una scuola tecnica, AIT o A-school ha una durata pari o superiore a 20 settimane (in un'unica sede), una persona ha il diritto di trasferire i propri familiari a carico della propria sede scolastica a spese del governo. Sono quindi (di solito 30 giorni dopo l'arrivo) ha permesso di vivere con i loro dipendenti dopo le ore di lavoro. I singoli membri, ovviamente, non possono spostare le loro ragazze / fidanzati a spese del governo, né gli sarà permesso di vivere fuori base (anche a proprie spese) nei luoghi di formazione professionale. Se la formazione professionale è inferiore a 20 settimane, una persona sposata può ancora decidere di spostare i suoi / a suoi dipendenti (a proprie spese), ma (di solito) dovrebbe essere permesso di vivere con loro fuori base. Avrebbe inizio 30 giorni dopo l'arrivo, con il permesso del comandante della scuola (a condizione che lo studente stia andando bene in classe, tale permesso viene regolarmente concesso). Se le persone a carico si spostano nella posizione della scuola del membro, la Franchigia di separazione famigliare si arresta.

• Titoli di studio

  I servizi richiedono documenti aggiuntivi, elaborazione aggiuntiva e talvolta persino deroghe per i membri con dipendenti. Ad esempio, l'Air Force richiede un controllo del credito per ogni membro che è sposato o è mai stato sposato. Se sei nel programma di arruolamento posticipato (DEP) e decidi di sposarti prima di iniziare la formazione di base, ti consigliamo di verificare con il reclutatore per determinare (a seconda di quale ulteriore elaborazione è richiesta e quando stai spedendo fuori) se ciò potrebbe ritardare la data di spedizione.

• Supporto dipendente

  Tutti i servizi hanno normative che richiedono ai membri militari di fornire un supporto adeguato ai loro dipendenti. Durante la formazione di base e la scuola di lavoro, ti viene fornita un'indennità per l'alloggio al solo scopo di fornire un posto dove vivere per i tuoi familiari dipendenti. Se il tuo coniuge fa una denuncia ufficiale al tuo comandante che stai fallendo o rifiutando di fornire un sostegno finanziario, potresti essere disciplinato o almeno chiamato nell'ufficio del Comandante.

Mentre uno non vuole pensare al divorzio quando è ansioso di sposarsi, il divorzio è una possibilità concreta. Almeno una possibilità del 50%. I membri militari devono essere consapevoli che esiste una legge speciale che si applica a loro quando si tratta di divorzio e di pensione. La legge per la protezione dei coniugi dei servizi in uniforme consente a qualsiasi tribunale statale di trattare la tua retribuzione militare in pensione FUTURE come proprietà congiunta, da dividere con il coniuge, in caso di divorzio.