Un agente dei talenti aiuterà la tua carriera media?

Un agente di talenti potrebbe far pensare a un tossicodipendente aggressivo, che fuma con le catene, il cui obiettivo principale è proteggere i suoi clienti e incrementare la loro carriera nel settore dei media. Mentre un talent agent è un valido partner per alcune persone che lavorano nei media, decidi se questa persona vale i soldi che spendi nella speranza di raggiungere i tuoi specifici obiettivi di carriera.

Talent Agent: pronto a fare il tuo lavoro sporco

Se non capisci le basi di un tipico contratto di media, un talent talent può guidarti attraverso ogni clausola. Ancora meglio, un talent talent è di solito un maestro nella negoziazione di un contratto di media, in modo da ottenere un accordo più remunerativo.

Gestire le trattative contrattuali da solo può essere difficile. È difficile resistere al tuo capo e chiedere di più, senza rischiare danni personali a lungo termine. Un agente di talento ti consente di essere un dipendente piacevole e laborioso, mentre grida che camminerai se non avrai un aumento di stipendio più alto.

Un agente talento è utile anche se odi il tuo lavoro con i media e desideri rompere il tuo contratto. Normalmente ciò danneggerebbe la tua carriera. Ma un agente del talento può negoziare una strategia di uscita che, si spera, ti lascerebbe partire senza ponti in fiamme che potrebbero tormentarti più tardi.

Essere pronti a pagare

Un talent agent non funziona gratuitamente. Puoi aspettarti di pagare una parte del tuo stipendio a lui per la durata del tuo contratto.

L'importo varia, ma il 5% al ​​10% del tuo stipendio è comune. I fattori che entrano in gioco sono se l'agente talento ha trovato il lavoro per voi, o sta semplicemente gestendo le trattative contrattuali. Se lavori in broadcast, anche le dimensioni del DMA entrano in gioco. Se lavori in un piccolo mercato nella lista DMA Nielsen, è possibile che l'agente talento sia disposto a prendere una percentuale più piccola della tua retribuzione. Se stai facendo $ 30.000 all'anno, pensa all'impatto di perdere il 10%, che è $ 3,000, del tuo stipendio.

Ottenere un contratto da $ 28.000 senza dover pagare un agente talento pagherà in questa fase della tua carriera.

Assicurati di aver compreso l'accordo con un agente del talento. Se trovi il tuo lavoro e negozia il tuo contratto mentre sei un cliente, assicurati di sapere se dovrai ancora rinunciare a parte del tuo stipendio. Anche se il tuo agente non svolge alcun lavoro a tuo nome, potresti comunque doverlo pagare. Questi dettagli devono essere scritti per cui non c'è mai un malinteso che potrebbe portare a un'azione legale.

Aprendo alcune porte, chiudendo gli altri

Per le persone che lavorano in cima alla scala, come un notiziario televisivo in una delle città più grandi del paese, avere un agente talento è normale. Il talent agent calcolerà il salario, il tempo di ferie, i benefici marginali come indumenti e indennità per i capelli, e persino garanzie su quali telegiornali saranno ancorati al suo cliente.

Nelle città più piccole, un agente talento può essere un turno per un direttore delle notizie o direttore generale. Può essere un'indicazione che sovrastima grossolanamente le tue abilità e sarai un impiegato problematico. La direzione di una stazione può decidere di dare l'opportunità a qualcun altro.

Vantarti di avere un agente di talento potrebbe farti sentire come se avessi fatto nella tua carriera mediatica. Un sacco di professionisti dei media, anche quelli con decenni di esperienza, decidono contro l'assunzione di un agente talento. Prendi la decisione con attenzione, e se scegli di ottenere un agente talento, sappi come assumere il miglior agente talento per rappresentarti.