• 2024-06-30

Rendi distinguibile il tuo settore di intrattenimento

Diventare uno Youtuber: GUIDA ad un AUDIO PERFETTO

Diventare uno Youtuber: GUIDA ad un AUDIO PERFETTO

Sommario:

Anonim

L'industria dell'intrattenimento funziona secondo il proprio insieme di regole, e per i tirocinanti e i candidati entry-level in cerca di un lavoro a Hollywood, il curriculum del centro carriera universitario standard non lo taglierà.

Cosa cercano i datori di lavoro

La maggior parte delle industrie vuole vedere risultati dimostrabili e una fantastica esperienza di leadership, ma nell'intrattenimento, dove i tuoi primi anni saranno spesi come segretario glorificato, mettere in risalto la tua capacità e volontà di fare lavoro amministrativo è fondamentale.

Inoltre, poiché i lavori e i tirocini ottengono in genere centinaia di applicazioni entro poche ore dalla pubblicazione, è fondamentale che il tuo curriculum risalti e non presenti errori eclatanti che renderanno più semplice per il gestore assumente gettarlo nella spazzatura. Allora, come scrivi un curriculum eccellente per entrare a Hollywood? Ecco alcuni suggerimenti chiave per far risaltare il tuo curriculum (in senso buono).

formattazione

Mantenere la formattazione pulita e il contenuto conciso. Evita i lunghi paragrafi e opta per brevi punti elenco. E tienilo in una pagina! Non usare formattazione di fantasia e pop di colore. Vedrai bellissimi formati di curriculum disponibili per il download su Internet, ma non sono adatti per Hollywood. Perché? I datori di lavoro tengono pile di curriculum per stagisti, procuratori e altri candidati.

Stampato. In una cartella Se riescono a evitare di sprecare inchiostro sulla tua fantasia, riprendere a colori prima di aver persino avuto la possibilità di verificare la tua idoneità, lo faranno. Un'altra ragione? Troppi colori, grafica o peggio, una foto, sembrano poco professionali. È un curriculum, non un album.

Esperienza e abilità

Abbina le tue abilità alla pubblicazione del lavoro. Quando scrivi i tuoi punti elenco, scegli i verbi che riproducono quelli usati nel post. Guarda quali sono le competenze richieste dall'azienda e assicurati di convincere il responsabile delle assunzioni che le hai acquisite.

Non elencare tutto ciò che hai fatto sul tuo curriculum. Se il tuo ultimo lavoro o tirocinio aveva 16 compiti, ma solo tre di essi sono pertinenti al lavoro che stai richiedendo, lascia il resto fuori dal tuo curriculum. Alcune delle cose che hai fatto nel tuo ultimo lavoro potrebbero essere state incredibilmente interessanti, ma se non sono trasferibili, non hanno importanza.

Formazione scolastica

Metti la tua educazione in cima al tuo curriculum quando fai domanda per tirocini e lavori durante la scuola universitaria e per i primi due anni successivi al college. Racconta meglio la tua storia: "Ho tenuto tre posti di lavoro / stage o sono stato il leader di club di tre organizzazioni, oltre a occuparmi di corsi di perfezionamento". Quando l'istruzione viene prima, fissa le aspettative del gestore assumente.

Non includere il tuo GPA. Mentre i tuoi voti possono essere importanti in alcuni settori, a Hollywood nessuno si preoccupa di quale scuola sei andato a meno che non sia la loro alma mater. Spingere il tuo 4.0 GPA a Yale di fronte al tuo capo che ha tenuto premuto un 3.2 su CSUN non ti farà apprezzare. Il tuo successo in questo settore ha ben poco a che fare con il tuo libro intelligente.

Interessi

Includi interessi nel tuo profilo. La maggior parte delle persone è in grado di gestire le responsabilità di un dipendente di Hollywood interno o di livello base. Ma è più difficile trovare una persona che s'intreccia con la cultura dell'ufficio e capisca davvero il suo capo. Elenco dei tuoi interessi può stabilire punti in comune o punti di discussione che ti distingueranno dal pacchetto. Assicurati che siano reali e interessanti - se elencherai "guardare film" come uno dei tuoi interessi, è un vero disastro visto che ti piacciono i film o che non vorrai farli.

Non includere un obiettivo. Il tuo obiettivo è ovvio: irrompe a Hollywood, comunque puoi. Questo è chiaro perché hai fatto domanda per il posto di lavoro. I tuoi ultimi obiettivi di carriera possono essere brevemente indicati in una lettera di presentazione e ulteriormente delineati in un'intervista. Inoltre, se stai facendo domanda per un posto di lavoro in una rete televisiva e scrivi che il tuo obiettivo è di essere un regista, ti sei sparato ai piedi invece di mettere piede nella porta.

Lavori passati

Includi lavoro passato ed esperienza extrascolastica. Se riesci a far girare correttamente il tuo tirocinio presso una casa editrice - a proposito di come hai risposto ai telefoni, coperto il mucchio di granate e tracciato i dati di vendita in entrata e in uscita - questo sarà significativo per il tuo datore di lavoro. Lo stesso vale per l'esperienza di leadership in un club poiché dimostra dedizione e duro lavoro.

Non elencare tutti i cortometraggi su cui hai lavorato al college. Uno o due va bene per mostrare la tua esperienza sul set, e se sono stati inseriti in festival o hanno vinto gli Student Academy Awards, è grandioso. Ma se il tuo curriculum è solo una lista di progetti che hai diretto, ti senti troppo arrogante per il lavoro da svolgere. Sei stato assunto per leggere la copertura e rispondere ai telefoni, non per dirigere il prossimo "Citizen Kane".

Rivedere un campione

Questo è un curriculum di esempio scritto per un lavoro entry-level nel settore dell'intrattenimento. Puoi semplicemente leggere l'esempio qui sotto o scaricare il modello Word cliccando sul link.

Scarica il modello di curriculum

Esempio di resume di intrattenimento (versione testo)

May Johnson

17 Wheeling Street, Apt. B

Los Angeles, CA 90026

[email protected]

555.123.4567

Assistente di produzione TV creativa e laboriosa con esperienza di pre-produzione e location, capacità di editing e competenza amministrativa. Abile nel supportare squadre in ambienti stressanti. Risolutore di problemi. Glitch-fissatore. Goer di miglia in più.

ABILITÀ

Amministrativo: Movie Magic Scheduling, Microsoft Office Suite

Tecnico: Storyboard Pro, Adobe Suite, Avid, Final Cut Pro X

ESPERIENZA LAVORATIVA

Assistente di produzione, Dal 2018 al presente

XYZ Network's GLOW UP MAKEOVER, Stagione 1 - Los Angeles

Fornire supporto amministrativo per produttori e produttori esecutivi, tra cui la risposta ai telefoni, la creazione di riunioni, il mantenimento di file e la gestione della corrispondenza.

  • Costantemente lodato per l'affidabilità, la risoluzione creativa dei problemi e la disponibilità a lavorare per lunghe ore, compresi gli straordinari non pianificati, per rispettare i tempi previsti.
  • Eseguiti tutti i compiti per la soddisfazione dei produttori, compreso l'interfaccia con i coordinatori di produzione sui requisiti di rete.
  • Ha contribuito a idee in sessioni di brainstorming che sono state successivamente utilizzate in produzione (compresa la fusione dei capelli di Seraphim nel finale di stagione).

Stagista assistente alla produzione di location,2017-2018

LMK Corp. Broadcasting's HISTORY IN YOUR BACKYARD, Stagione 8 - Los Angeles

  • Luoghi potenziali fotografati con esploratori di posizioni
  • Posta, contratti e documenti coordinati e distribuiti
  • Ha guidato il personale alla posizione

Stagista Assistente alla produzione, 2016-2017

Q-TV ROGER AND PAULETTE SHOW, Stagione 12 - Los Angeles

Ho fatto commissioni per il personale e il cast, incluso il ritiro del caffè e del pranzo e gli accessori per il guardaroba.

FORMAZIONE SCOLASTICA

Laurea triennale, cinema e televisione

Scuola UCLA di teatro, cinema e televisione, 2017

Corsi in produzione cinematografica, montaggio e media digitali

Concentrazione senior nella produzione

Assistente di produzione: Vivo a chicago, scoiattoli, Secondo nella Race Race

INTERESSI

  • Cintura marrone, Taekwondo
  • Volontariato - Pasti su ruote

Articoli interessanti

Il nuovo dipartimento delle linee guida del lavoro sugli stage

Il nuovo dipartimento delle linee guida del lavoro sugli stage

Il Dipartimento del lavoro ha rilasciato nuove linee guida per le aziende che assumono stagisti ed è imperativo che i datori di lavoro rispettino le regole.

Ecco alcuni annunci di esempio per dare il benvenuto a un nuovo dipendente

Ecco alcuni annunci di esempio per dare il benvenuto a un nuovo dipendente

Questi esempi di annunci di nuovi dipendenti introducono il nuovo dipendente, raccontano ai colleghi il lavoro e forniscono informazioni sulla posizione. Guarda i campioni.

Descrizione del lavoro di fotografo animale: stipendio, competenze e altro

Descrizione del lavoro di fotografo animale: stipendio, competenze e altro

I fotografi di animali catturano le immagini per una varietà di punti vendita e le loro specialità spaziano dai ritratti di animali domestici alle foto di animali selvatici.

Nuovo orientamento dei dipendenti: inserimento dei dipendenti

Nuovo orientamento dei dipendenti: inserimento dei dipendenti

Ecco cosa farà sentire benvenuto un nuovo dipendente e aiuterà il nuovo dipendente a sentirsi integrato e valorizzato nel nuovo lavoro.

Ne vale la pena la nuova formazione dei dipendenti?

Ne vale la pena la nuova formazione dei dipendenti?

L'orientamento o la formazione dei nuovi dipendenti hanno molti vantaggi, come dipendenti più produttivi e un fatturato inferiore. Ma i benefici superano i costi?

Nuovo dipendente promosso a tempo indeterminato

Nuovo dipendente promosso a tempo indeterminato

È giusto, legale e buono per il morale dei dipendenti promuovere un nuovo dipendente come supervisore del personale a lungo termine? Ecco la risposta a una domanda del lettore.