Internare in una piccola azienda

Quando arriva la stagione estiva, molti giovani candidati devono decidere per quale azienda di dimensioni vogliono lavorare: una start-up, un'azienda di medie dimensioni o una grande azienda. Sebbene i tirocini tendano ad avere alcune somiglianze indipendentemente dalle dimensioni dell'azienda, il tuo ruolo, le tue esperienze e le tue opportunità possono variare man mano che passi da un'azienda più grande a una più piccola. Non sapere la differenza può essere stressante quando stai cercando di decidere quale stage è giusto per te.

Quando fai un tirocinio, indipendentemente dal fatto che l'azienda sia grande o piccola, avrai una grande esperienza pratica, un curriculum di costruzione, opportunità di networking e un'opportunità per decidere davvero se vuoi perseguire quel campo dopo la laurea.

Riconoscimento del marchio

Alcune persone acquisiscono esperienza di tirocinio presso grandi aziende come Fox o NBC, ad esempio. Un grande stage aziendale di marca sul tuo curriculum può aiutarti a trovare lavoro presso una società pari dopo la laurea.

I grandi nomi contano ancora di più in campi come la legge, e quando il personale delle risorse umane riprende la scansione, spiccano i nomi di spicco della società. Se stai studiando marketing, aggiungerai molta più influenza al tuo curriculum se fai lo stagista per la Disney, piuttosto che per una boutique.

Una società di pubbliche relazioni di medie dimensioni può offrire una grande esperienza in diversi modi e può avere il riconoscimento del nome a livello locale, che può aiutare le vostre prospettive post-college. Le piccole aziende hanno i loro vantaggi, ma non otterrete i vantaggi del riconoscimento del nome. Potresti anche avere più difficoltà a trovare mentori di grandi nomi all'interno di aziende più piccole e avere meno accesso ai veterani del settore che hanno vissuto la routine e hanno vissuto per raccontarlo.

In un mondo perfetto, avresti il ​​vantaggio di sperimentare diverse aziende di dimensioni diverse e i vantaggi che vanno insieme a ogni tipo specifico di tirocinio.

Presso le aziende più grandi, la messa in sicurezza dello stage può essere un processo molto più approfondito. Probabilmente incontrerai il dipartimento Risorse umane per scoprire le scadenze delle domande, le date di inizio e le date di fine specifiche. Potresti anche ricevere prodotti promozionali aziendali, come portafogli, penne e altri oggetti che portano il logo dell'azienda.

A seconda delle dimensioni dell'azienda e del modo in cui è stabilito il programma di tirocinio, l'azienda potrebbe trattare gli stagisti per pranzi gratuiti, relatori della serie executive lunch, eventi di scambio interni e altro ancora. Nelle società più grandi, c'erano più persone in giro ma non si può necessariamente avere l'opportunità di incontrarle.

Ottenere esperienza lavorativa

Quando fai un tirocinio con aziende di piccole e medie dimensioni, probabilmente sarai in grado di stringere relazioni più forti con le persone con cui lavori, perché ci sono meno di loro e meno stagisti.

Potresti anche avere più opportunità reali di aiutare gli altri in vari progetti. Le attività tipiche che svolgerete come lavoro interno amministrativo, la ricerca, l'assunzione di appunti e l'osservazione di riunioni, non sono necessariamente diversi dal lavoro che svolgereste presso le grandi aziende. L'unica differenza è che avrai più opportunità di assumerti più responsabilità e una più ampia varietà di compiti.

Se stai considerando uno stage con un'azienda che fa cose interessanti ma nessuno ne ha mai sentito parlare, va bene. Fai lo stage, fai un'impressione duratura, fai del tuo meglio per essere coinvolto in lavori, reti e aiuto significativi con il maggior numero possibile di compiti. In una società più grande, potresti comunque avere una grande esperienza, ma potresti anche finire a giocare a videogiochi su una scrivania vuota per tutto il giorno.

L'ambiente

Potresti scoprire che internare per un'azienda più grande sembra un'esperienza generica e impersonale in qualche modo. Le aziende più piccole hanno un tempo molto più facile a creare un'atmosfera personale, e poiché lo staff non sarà così grande, puoi davvero creare legami e conoscere i tuoi colleghi di lavoro.

Nelle aziende più piccole, avrai probabilmente accesso ai dipendenti che sono piuttosto in alto nella società, che possono esporre a lavori più interessanti e contatti più influenti. Al contrario, i tirocinanti presso aziende più grandi possono trovarsi a fare copie e prendere caffè per i dipendenti di livello inferiore.

In questi giorni, la maggior parte degli studenti sarà stagista con più aziende nel corso della loro carriera universitaria. Una volta completato il tirocinio con una società più piccola, segui uno stage con un'azienda di marca riconoscibile.

La tua precedente esperienza di tirocinante dovrebbe aiutarti a ottenere un nome abbastanza grande. Avere entrambe queste opportunità equilibrerà il tuo curriculum e ti darà un'esperienza utile in due aziende di dimensioni diverse. Speriamo che, alla fine del tuo stage, avrai una sensazione migliore per la dimensione e il tipo di azienda che ti piacerebbe lavorare dopo il college.