Come ottenere il massimo da una fiera del lavoro
Consigli per cercare lavoro: mentalità e strategia
Sommario:
- Vestiti per il successo
- Pratica un passo
- Portare forniture
- Aziende di ricerca
- Arrivare presto
- Partecipa ad un workshop
- Rete
- Mostra iniziativa
- Essere entusiasta
- Fare domande
- Colleziona biglietti da visita
- Prendi nota
- Dì "Grazie
Migliora le tue opzioni di ricerca di lavoro e prenditi del tempo per partecipare a fiere del lavoro locali. Può sembrare scoraggiante: la folla è grande e c'è competizione per brevi periodi di attenzione, ma vale la pena.
Avrai l'opportunità di incontrare datori di lavoro che potresti non essere in grado di accedere in nessun altro modo, oltre a fiere del lavoro e esposizioni di carriera spesso offrono programmi di networking, revisioni di revisioni e workshop per chi cerca lavoro.
Questi suggerimenti ti aiuteranno a prepararti a partecipare e a massimizzare le tue opportunità mentre sei in una fiera del lavoro.
Vestiti per il successo
Partecipa alla fiera del lavoro vestita per il successo aziendale nel tuo miglior abbigliamento da intervista professionale. Porta un portfolio, non uno zaino. Il tuo abbigliamento da intervista dovrebbe commettere errori da parte del conservatore: un abito solido, ben curato, scarpe da sera scure e gioielli minimali, accessori e trucco. Assicurati che tutti i tatuaggi siano coperti. Indossate scarpe comode, perché sarete in fila.
Pratica un passo
Non avrai molto tempo con una sola persona, così potrai fare una buona impressione velocemente. Esercitati in un breve passo che riassume le tue capacità ed esperienze in modo da essere pronto a promuovere la tua candidatura ai potenziali datori di lavoro. Un pitch rapido viene anche chiamato "elevator speech" perché dovrebbe durare solo da 30 a 60 secondi, ovvero circa lo stesso tempo di una corsa tipica su un ascensore.
Con il tuo passo veloce, sarai in grado di spiegare con entusiasmo chi sei, quali sono le tue abilità e descrivere i tuoi obiettivi di carriera. Quindi sii pronto, scrivi il tuo passo e provalo più e più volte. Più ti eserciti in questo campo, più ti sentirai sicuro di consegnarlo alla fiera del lavoro.
Portare forniture
Porta copie extra del tuo curriculum, alcune penne, un blocco note e un mazzo di biglietti da visita che includa il tuo nome, il tuo indirizzo e-mail e il numero di cellulare. Potresti anche prendere in considerazione l'idea di portare le carte "mini-curriculum" come un modo efficace per riassumere la tua candidatura.
Aziende di ricerca
Molte fiere del lavoro e esposizioni di carriera hanno informazioni sulle aziende partecipanti sul sito web della fiera del lavoro. Preparati a parlare con i gestori delle assunzioni controllando il sito Web della società, la missione, le posizioni aperte e le informazioni generali prima di andare.
Se dimostri la conoscenza di ogni azienda o manager con cui stai parlando, ti distinguerai sicuramente dalla massa. Potresti anche essere in grado di presentare un paio di domande da porre ai responsabili delle assunzioni, il che dà anche un'impressione favorevole.
Arrivare presto
Tieni presente che le linee possono essere lunghe, quindi arriva presto, prima che la fiera si apra ufficialmente. Faresti meglio a stare in fila fuori così puoi entrare subito che arrivare più tardi e camminare proprio dentro le porte ma rimanere bloccato con lunghe file ad ogni tavolo.
Partecipa ad un workshop
Se la fiera del lavoro ha workshop o seminari, partecipa a loro. Oltre a ricevere consigli per la ricerca di un lavoro, avrai più opportunità di fare rete. Preparati a chiacchierare con le persone che incontri e distribuisci i tuoi biglietti da visita.
Rete
Mentre stai aspettando in fila, parla agli altri e scambia i biglietti da visita. Non sai mai chi potrebbe essere in grado di aiutarti con la tua ricerca di lavoro. Sulla stessa linea, ricorda di essere gentile e professionale. Anche se ti senti scoraggiato nella tua ricerca di lavoro, non dare sfogo agli altri frequentatori della tua situazione o di qualsiasi azienda specifica. Rimanere positivo e sfruttare al meglio l'opportunità.
Mostra iniziativa
Agita le mani e presentati ai reclutatori quando raggiungi il tavolo. Mantenere il contatto visivo diretto. Dimostra il tuo interesse per l'azienda e le loro opportunità di lavoro. Questo è dove la tua ricerca nelle aziende ti permetterà di brillare.
Essere entusiasta
Le indagini dei datori di lavoro identificano uno degli attributi personali più importanti che i candidati possono portare ad una nuova posizione di entusiasmo. Ciò significa che i datori di lavoro vogliono vederti sorridere. Anche se sei nervoso, resta entusiasta, dopotutto, grandi cose potrebbero venire da questa fiera del lavoro, soprattutto se si mantiene un atteggiamento positivo.
Fare domande
Avere alcune domande pronte per i rappresentanti dell'azienda che illustrano la tua conoscenza della loro organizzazione. I datori di lavoro non stanno semplicemente cercando il candidato più qualificato per il lavoro; stanno cercando candidati che siano veramente interessati alla loro compagnia. Più li coinvolgi, concentrando il discorso sui bisogni della loro azienda, migliore è l'impressione che farai.
Colleziona biglietti da visita
Raccogli biglietti da visita in modo da avere le informazioni di contatto per i responsabili delle assunzioni che hai incontrato alla fiera del lavoro. Quindi, subito dopo il rientro a casa, compila queste informazioni in un elenco di contatti e utilizzalo per inviare richieste "Connect" su LinkedIn.
Prendi nota
È difficile tenere traccia quando si incontrano più datori di lavoro in un ambiente affollato. Annota le note sul retro dei biglietti da visita che hai raccolto o sul tuo bloc-notes, così hai un promemoria di chi hai parlato di cosa.
Dì "Grazie
Prenditi il tempo di inviare una breve nota di ringraziamento o una e-mail ai rappresentanti della società che hai incontrato alla fiera del lavoro. Questo è un altro motivo per cui è fondamentale ottenere le informazioni di contatto dei responsabili assunzioni. L'invio di una nota di ringraziamento è un buon modo per ribadire il tuo interesse per l'azienda e per ricordare ai rappresentanti della società che sei un candidato forte.
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