Diversi tipi di cacciatori di teste e reclutatori

Cos'è un reclutatore? Un reclutatore di lavoro sollecita le persone a ricoprire un determinato lavoro. Alcuni reclutatori (noti come cacciatori di teste) lavorano per un'agenzia di reclutamento e si sforzano di contribuire a ricoprire posizioni per più organizzazioni contemporaneamente. Questi tipi di reclutatori trovano candidati per una varietà di diversi datori di lavoro.

Altri reclutatori lavorano per il dipartimento delle risorse umane di un'organizzazione e possono avere altre responsabilità lavorative oltre al reclutamento. Ci sono anche reclutatori interni o interni che forniscono i candidati per la propria azienda.

Cosa fanno i reclutatori

I reclutatori cercano, proiettano e intervistano i candidati prima di presentarli al cliente. In genere, il reclutatore fornirà i candidati, rivedrà i curriculum e le applicazioni e creerà un breve elenco dei candidati più qualificati per il responsabile delle assunzioni da esaminare.

Tutti i reclutatori cercano candidati qualificati per lavori. Alcuni reclutatori lavorano direttamente per i datori di lavoro, mentre altri lavorano per un'agenzia di collocamento. Le loro responsabilità possono variare a seconda del tipo di azienda per cui lavorano e del tipo di lavoro che svolgono.

Inoltre, i reclutatori accettano curricula dai candidati che cercano assistenza per essere assunti. Molti reclutatori pubblicizzano la loro disponibilità in modo che le persone in cerca di lavoro possano contattarli direttamente per ottenere assistenza nel mettersi in contatto con una società di assunzione.

Quando un recruiter trova un candidato che è una buona partita per un lavoro, il richiedente viene indirizzato al gestore assumente della compagnia.

Diversi tipi di reclutatori

I seguenti sono esempi dei vari tipi di reclutatori che lavorano per connettere le organizzazioni con i candidati per l'occupazione.

Cacciatore di teste

Un cacciatore di teste è un termine usato per descrivere una persona che lavora per un'agenzia di collocamento che recluta personale qualificato per vari lavori. I cacciatori di teste cercano attivamente candidati qualificati per lavori che utilizzano LinkedIn, social media, database online, networking e altre fonti.

Ecco ulteriori informazioni su come scegliere un cacciatore di teste o un'agenzia di collocamento per aiutare nella ricerca di un lavoro.

Executive Recruiter

Un recruiter esecutivo è specializzato nell'assumere personale esecutivo. Questi tipi di reclutatori lavorano esclusivamente con dirigenti di alto livello in cerca di posizioni dirigenziali e le aziende che cercano dipendenti per ruoli di leadership.

Recruiter interno

Un recruiter interno lavora nel dipartimento delle risorse umane di un'azienda o di un'organizzazione. Questi reclutatori assumono dipendenti per la propria azienda. Possono anche svolgere altre funzioni di risorse umane quando non assumono nuovi dipendenti.

Reclutatore IT (Information Technology)

Come si può capire dal nome, i reclutatori IT sono specializzati nell'assumere individui per ricoprire posizioni in tecnologie dell'informazione in una varietà di settori. Ecco le informazioni sul reclutamento per i ruoli della tecnologia dell'informazione.

Reclutatore legale

Un recruiter legale è specializzato nell'assumere individui per ricoprire vari incarichi legali, tra cui avvocati, paralegali e posizioni di gestione di studi legali. Il recruiter può concentrarsi su una o più specialità legali, inclusi studi legali e dipartimenti legali aziendali. Spesso si specializzano in diverse categorie, come il reclutamento di collaboratori, partner o consulenti, ma possono anche lavorare per soddisfare altre esigenze di assunzione dell'azienda come attività pubblicitarie e amministrative.

Reclutatore di gestione

Un recruiter di gestione è specializzato nell'assumere individui da una varietà di settori aziendali.I reclutatori di management possono concentrarsi sull'assunzione di dirigenti aziendali, ma possono anche occupare posizioni di middle management e di vendita.

Reclutatore militare

Un reclutatore militare è specializzato nell'assumere individui per arruolarsi in una varietà di posizioni militari. I militari hanno stabilito una serie di comandi di reclutamento che servono ad arruolare individui in specifici rami militari.

Reclutatore farmaceutico

Un recruiter farmaceutico è specializzato nell'assumere individui per ricoprire varie posizioni in farmacia, inclusi farmacisti, tecnici di farmacia e rappresentanti di vendita farmaceutici.

Reclutatore di vendite

Un addetto alle vendite si specializza nell'assumere individui per occupare posizioni di vendita in una varietà di settori. I posti di lavoro occupati spaziano dalle posizioni di vendita a quelle di livello dirigenziale e di marketing.

Sport Recruiter

Un reclutatore sportivo è specializzato nell'assumere atleti per uno o più sport. I reclutatori sportivi possono essere impiegati da college, squadre sportive o agenzie sportive. Le persone in questo ruolo visitano le scuole superiori, i college e le leghe locali o minori per trovare talenti. Alcuni reclutatori assumono anche allenatori, manager e altri operatori del settore sportivo.

Come trovare un reclutatore

Per i candidati interessati a lavorare con un reclutatore, ci sono siti che puoi utilizzare per cercare e connetterti con i reclutatori nel tuo campo professionale, nell'industria o nel luogo. Ecco come trovare un reclutatore.

Sfortunatamente, ci sono anche reclutatori falsi là fuori, dedicati a ingannare i cacciatori di lavoro ea rubare denaro o informazioni personali identificative. Scopri come rilevare i segni rivelatori di un reclutatore di truffe.