Scrivere una lettera di copertura quando sei troppo qualificato

Cosa puoi fare se sei troppo qualificato per un lavoro, ma vuoi comunque candidarti?

Quando il mercato del lavoro è lento, ci può essere una carenza di posti di lavoro per cui sei qualificato e può avere senso espandere la tua ricerca di lavoro. Anche quando la disoccupazione è bassa, potresti avere motivi personali che fanno apparire una mossa laterale o discendente attraente. Ad esempio, potresti iniziare una famiglia o avere un pendolarismo più breve.

Ma a prescindere dal motivo per cui desideri la posizione, se ti sembra troppo qualificata per un lavoro, dovrai creare una lettera di accompagnamento con cura in modo che la tua domanda venga presa in considerazione. I datori di lavoro sono noti per aver scartato candidati sovraqualificati.Questo perché temono che la persona sarà annoiata o demotivata e potrebbe passare a un altro lavoro in breve tempo. I datori di lavoro sono più desiderosi di assumere persone che rimarranno con la compagnia per un po ', dal momento che è costoso assumere, addestrare e salire a bordo nuovi dipendenti.

Se la tua esperienza lavorativa o la tua istruzione potrebbero farti apparire troppo qualificato, è importante costruire la tua lettera di presentazione e riprendere a contrastare la percezione che sarai infelice nella posizione e solo in essa per un breve periodo.

Spiega come ti sono piaciuti i lavori simili

Un fattore chiave nell'ottenere la vostra lettera di copertura notata è evidenziare tutti i lavori simili che avete tenuto anche se la posizione non fosse la vostra più recente. Dovrai indicare perché quei lavori comparabili sono state esperienze soddisfacenti e di successo per te. Questo mostrerà ai potenziali datori di lavoro che, nonostante siano troppo qualificati, non si prevede necessariamente di passare a un ruolo più impegnativo nel prossimo futuro.

Ad esempio, prendi il caso di qualcuno che sta facendo domanda per un lavoro di assistente alle vendite, ma ha lavorato di recente come account manager o venditore. Se in passato hanno avuto un lavoro piacevole come assistente e si sono distinti in quel ruolo, sarà fondamentale evidenziare queste esperienze.

Puoi anche considerare di riconoscere di essere troppo qualificato per la posizione e di spiegare perché sei ancora interessato.

Essere onesti e non lasciare che le tue qualifiche diventino l'elefante nella sala delle udienze, può essere utile.

Nell'esempio sopra, il candidato potrebbe far notare che preferisce l'organizzazione e i dettagli alla persuasione, e quindi concentrarsi sui suoi successi come assistente alle vendite.

Per quanto possibile nella tua lettera, cerca di placare le potenziali preoccupazioni dei datori di lavoro per quanto tempo staresti con la compagnia. Se sei sempre stato al lavoro per diversi anni, ad esempio, puoi menzionare la tua lealtà e che sei desideroso di una relazione a lungo termine con il tuo prossimo datore di lavoro.

Scrivi una lettera mirata

In questo caso non verrà eseguita una lettera di copertura valida per tutti. Se ti sembra di essere troppo qualificato nel tuo curriculum, usa la tua lettera di presentazione per chiarire il motivo per cui sei effettivamente all'altezza della posizione. Ad esempio, forse la tua esperienza in alcune posizioni di alto livello continuerà ad aiutare e ad informare il tuo lavoro quotidiano nella posizione corrente (o può essere un componente aggiuntivo che fornisci).

Sarà fondamentale analizzare le competenze, gli interessi e le risorse che un individuo dovrebbe possedere per eccellere nel ruolo di destinazione. Quindi, nella tua lettera di presentazione, usa esempi concreti per mostrare come possiedi questi beni e hai raggiunto il successo in lavori passati, lavori di volontariato o progetti di corsi. Trovare il lavoro giusto richiederà di sapere come scrivere una lettera di copertura mirata e come abbinare le qualifiche per un lavoro.

Se non sei sicuro di dove iniziare a scrivere una lettera di accompagnamento, utilizzare un esempio di lettera di presentazione del tuo settore o in base al tuo livello di esperienza è un ottimo punto di partenza.

Azione supplementare

Durante l'intervista, sii pronto a rispondere a domande sull'essere troppo qualificati - come nella tua lettera di presentazione, usa questa come un'opportunità per raccontare una storia che mostra che sei un candidato che ha intenzione di restare nella posizione a lungo termine.

Le comunicazioni di follow-up dopo l'intervista dovrebbero mostrare entusiasmo per il contenuto effettivo del lavoro. Se possibile, chiedi a un ex collega che ti ha supervisionato in un ruolo simile di effettuare una chiamata di raccomandazione non richiesta (o inviare una e-mail) ai responsabili delle decisioni. Avere una chiara strategia su come seguire dopo le interviste è importante, quindi pianificane una prima di entrare nella riunione. Quando possibile, regola il tuo follow-up per includere i dettagli dell'intervista stessa.

Mostrare il tuo entusiasmo per il ruolo aiuterà a convincere l'intervistatore che questa non è una misura disperata e che davvero vuoi il lavoro. Anche la chiamata o l'e-mail di raccomandazione non richiesta dimostrerà il tuo interesse per il ruolo.

È facile essere trascurati quando sei troppo qualificato per una posizione, ma mettendo un piccolo sforzo in più nella tua applicazione, puoi mostrare all'intervistatore che il tuo interesse è sincero e non fugace o disperato.

Esempio di lettera di accompagnamento in caso di overqualified per una posizione

Jonathan Smith

1 Chestnut Street

Middle City, CA 98765

555-212-1234

[email protected]

2 novembre 2019

Rosemarie Johnson

Reclutatore, Risorse umane

Brainy Toys, Inc.

7 Main Street

Middle City, CA 98765

Cara signora Johnson, Ero entusiasta di vedere il tuo per la posizione di assistente amministrativo e vorrei fare domanda per il posto di lavoro. Sono stato un grande fan dei Brainy Toys da quando il mio zio preferito mi ha comprato il mio primo Junior Chemistry Set per il mio 10^esimo compleanno. (Era il mio zio preferito per una ragione!)

Ancora oggi, nel mio attuale incarico come Assistente esecutivo del direttore della ABC Corp, ho un Pocket Herb Garden e un Abracadabra Abacus sulla mia scrivania. Mi piacerebbe venire al lavoro ogni giorno e sapere che stavo usando le mie capacità e la mia esperienza a supporto dei prodotti che amo.

In termini di requisiti delineati nel tuo annuncio, ho:

• Ottime capacità telefoniche e interpersonali
• Vasta esperienza nel mantenimento dei sistemi di archiviazione, organizzazione e pianificazione di riunioni, prenotazione di viaggi e ordini di forniture per ufficio
• Attenzione ai dettagli e capacità organizzative
• Struttura con i più diffusi programmi software per la gestione di uffici e progetti, tra cui Microsoft Office, Trello e Asana, oltre a un elevato livello di comfort con nuove piattaforme e la volontà di apprendere
• Un impegno a lavorare in squadra e raggiungere i nostri obiettivi

Sono fiducioso che le mie capacità e la passione per i tuoi prodotti e la tua azienda mi fanno una buona scelta per questo ruolo. Sono felice di fornirti riferimenti o materiali aggiuntivi che potrebbero essere utili. Ho incluso il mio curriculum e spero di sentirti presto per discutere il lavoro in modo più dettagliato.

Cordiali saluti, Firma (lettera cartacea)

Jonathan Smith