Fare domanda per un lavoro quando non sei qualificato

Dovresti candidarti per un lavoro che non sei, o solo in qualche modo, qualificato? I cercatori di lavoro spesso si domandano se abbia senso richiedere un lavoro quando non possiedono la maggior parte o tutte le qualifiche. A volte, ha senso provarlo. In altri casi, potresti voler risparmiare tempo e spenderlo per i lavori che sono più adatti.

Cosa prendere in considerazione prima di applicare

Sebbene non ci sia una risposta che soddisfi tutti i candidati e tutte le situazioni, vi è un consiglio generale da prendere in considerazione prima di iniziare a presentare domanda di lavoro che potrebbe non essere in linea con le qualifiche.

Non sai chi sia mai stato applicato

I candidati non possono mai sapere chi è la concorrenza per una determinata posizione. I datori di lavoro condividono le qualifiche ideali nelle offerte di lavoro, ma non sempre ricevono richieste da persone che soddisfano tutti i requisiti.

Potresti essere qualificato come chiunque altro abbia fatto domanda, il che ti darà la possibilità di essere selezionato per un colloquio.

Quanto vuoi il lavoro?

Una domanda che dovresti porci è "Quanto è attraente il lavoro"? Valuta quanto pienamente il lavoro soddisfa i tuoi criteri per una posizione ideale.

Anche se un lavoro è lungo, potrebbe valerne la pena se il potenziale guadagno è abbastanza alto. Assicurati di specificare il tuo elenco di requisiti per un lavoro ideale prima di impegnarti nella tua ricerca in modo da poter valutare il relativo appeal delle offerte di lavoro.

Quanto sei qualificato?

Quando si decide di fare domanda per un lavoro, fare un elenco delle qualifiche pubblicizzate e implicite. Metti un assegno accanto ai requisiti che puoi soddisfare. Se riesci a creare un caso per molti dei principali requisiti e il lavoro è interessante, allora dovresti considerare l'applicazione.

Nota la distinzione tra i requisiti e le preferenze citate dal datore di lavoro. I datori di lavoro hanno maggiori probabilità di considerare candidati che non possiedono le qualità preferite dei candidati in cerca di lavoro senza le competenze o le conoscenze richieste. Potresti essere in grado di essere assunto anche se non sei un partner perfetto per la posizione.

Puoi ottenere le competenze di cui hai bisogno?

Se la tua lista sta per scadere, che altro puoi fare per fare un'impressione sul gestore assumente? Quando riesamina i requisiti del lavoro, valuta se sei disposto a sviluppare una delle abilità che non possiedi già. Se è così, puoi esprimere il tuo desiderio di farlo nelle tue comunicazioni con il datore di lavoro.

Inoltre, è possibile formulare un piano di sviluppo professionale in modo da aumentare le possibilità di sbarco di simili posti di lavoro in futuro.

Non hai niente da perdere, ma il tuo tempo

I cercatori di lavoro che hanno più tempo ed energia a disposizione per dedicarsi alla loro ricerca saranno in grado di richiedere più posti di lavoro. Se hai tempo, può valere la pena inviare una domanda.

Idealmente, assegnerai tempo sufficiente per la tua ricerca in modo che tu possa fare domanda per alcuni lavori di reach così come per le surer bets. A causa di fattori come il resto del pool di candidati o le raccomandazioni che puoi fornire, potresti avere più di una possibilità di quanto ti aspettassi.

Detto questo, fai attenzione a chiedere un rinvio per troppi lavori di allungamento. Non vuoi sfruttare la buona volontà delle persone che sono disposte a farti riferimento chiedendo consigli per i lavori che sono solo una possibilità remota.

Infine, se è possibile ottenere un colloquio programmato, avrai l'opportunità di presentare la tua candidatura al telefono o di persona e ottenere un passo avanti nel processo di assunzione.

Quando non si applica

In alcuni casi, non dovresti perdere tempo a mettere insieme una domanda di lavoro. Ecco sette buoni motivi per non candidarsi per un lavoro.