Cosa fare quando hai mentito sul tuo curriculum

Hai mentito sul tuo curriculum o hai allungato un po 'la verità, e ora sei preoccupato. Puoi essere catturato? Cosa succede se un datore di lavoro scopre che il tuo curriculum o domanda di lavoro non è preciso? Cosa sai?

Mentire sul tuo curriculum è una pessima idea per molte ragioni, non ultima delle quali è che potresti essere scoperto. Dal controllo iniziale del background alle riunioni multiple che compongono il processo di intervista, ci sono troppe opportunità per rivelare che sei stato meno veritiero.

Anche se riesci a farcela e ad essere ingaggiato, non sei fuori dai guai: la storia è piena di esempi di dirigenti di alto livello che hanno perso le loro posizioni e la loro reputazione dopo essere stati sorpresi ad abbellire il loro curriculum o curriculum vitae. Se sei beccato a mentire prima di essere assunto, non avrai un'offerta di lavoro. Se l'organizzazione scopre che hai mentito dopo che sei stato messo sul libro paga, puoi essere licenziato. Mentire sul tuo curriculum può anche influire sul tuo futuro impiego. FindLaw fa notare che può essere più difficile ottenere un assalto quando si ha una causa per la terminologia di lavoro.

La domanda è se valga la pena di prendere una possibilità di essere preso in una bugia. Ma se stai leggendo questo, sai già che è un dilemma. Il tuo problema è che hai già teso la verità sul tuo curriculum e ora stai cercando di far fronte alle possibili conseguenze. Forse hai appena ricevuto una chiamata per programmare un colloquio per un lavoro perfetto. Tuttavia - e questo è un grande "comunque" - hai mentito sul tuo curriculum quando hai applicato in modo che le lacune nella tua storia lavorativa fossero un po 'più piccole o il tuo ultimo lavoro suonasse meglio.

Forse hai persino aggiunto un lavoro o due per rendere il tuo curriculum più impressionante. E ora l'azienda vuole che tu compili una domanda di lavoro. Quando completi l'applicazione, stai affermando legalmente le tue date di impiego e la tua storia lavorativa. L'azienda può verificare tali date con il datore di lavoro precedente.

Riso più comune

Se hai mentito, hai un sacco di compagnia. Un sondaggio di CareerBuilder riporta che oltre la metà dei datori di lavoro (75%) ha preso una bugia su un curriculum. Pensaci: più della metà delle persone che conosci potrebbero essere colpevoli di aver raccontato il loro CV.

Un altro sondaggio di CareerBuilder ha riferito su ciò che i cercatori di lavoro hanno cercato di farla franca il più delle volte:

• Set di abilità abbelliti: 62%
• Responsabilità impreziosite: 54%
• Date di assunzione: 39%
• Titoli di lavoro: 31%
• Titolo accademico: 28%

Cosa fare quando hai mentito sul tuo curriculum

L'hai fatto, ma ora sei preoccupato. cosa fai? Hai la possibilità di non essere scoperto? Oppure, provi a risolvere il problema senza mettere a repentaglio le tue possibilità di ottenere il lavoro?

In primo luogo, non era intelligente mentire sul tuo curriculum, perché può tornare a perseguitarti. Anche dopo che sei stato assunto, mentire su una domanda di lavoro è motivo di licenziamento in qualsiasi momento del futuro, anche anni dopo. Detto questo, cosa puoi fare ora che il danno è già stato fatto? Ecco le opzioni su come gestirlo quando il tuo curriculum contiene qualcosa di diverso dalla verità:

Opzione 1. Aggiorna il tuo curriculum. Sfortunatamente, non ci sono garanzie e nessun modo sicuro per tenerti in considerazione per il lavoro, figuriamoci per ottenere un'offerta, ma potresti aggiornare il tuo curriculum - fissare le date, modificare alcune parole e così via - e dirlo all'intervistatore che hai notato alcuni errori sul tuo curriculum e hai una copia rivista.

Opzione 2. Vieni pulito e dì la verità. Un'altra opzione è quella di dire al manager delle assunzioni la verità, che probabilmente ti metterà fuori gioco. Tuttavia, almeno non sarai assunto in base a una bugia e non dovrai preoccuparti di qualcuno che lo scopre dopo il fatto.

Opzione 3. Non fare nulla. La terza opzione è non fare nulla e spero che tu non ti prenda. Il pericolo è che se hai compilato una domanda di lavoro, devi essere onesto perché puoi essere licenziato in qualsiasi momento nel futuro se lo scoprono e / o se controllano i tuoi riferimenti e verificano le date di assunzione.

Opzione 4. Ritirare la domanda. Un'altra alternativa è quella di ritirare la domanda di lavoro. Non devi dare una ragione per cui. Puoi semplicemente ringraziare il datore di lavoro per l'invito e dire che non sei interessato alla posizione in questo momento. Hai ovviamente perso la tua possibilità di ottenere il lavoro, ma questa è l'opzione più sicura se non vuoi spiegare o avere a che fare con le conseguenze della menzogna.

Le conseguenze

Sfortunatamente, non c'è alternativa al sicuro se non il ritiro, perché, con qualsiasi scenario, c'è la possibilità che non ti considerino per il lavoro una volta scoperto. Inoltre, di nuovo, potresti essere licenziato in futuro se la compagnia scopre che non hai detto la verità.

Risolvi il tuo curriculum

Se hai modificato le date del tuo curriculum, risolvilo. Invece di doversi preoccupare di essere scoperti in una bugia, considera la possibilità di spiegare le lacune della tua lettera di presentazione. In questo modo ti indirizzerai in modo proattivo e non dovrai arrampicarti sul fatto. Una volta che hai chiarito i fatti, prendi in considerazione la possibilità di modificare il tuo curriculum per farlo sembrare migliore. Alcune piccole modifiche possono aiutarti a fare una buona impressione sul gestore assumente senza dover allungare la verità.