10 divertenti alternative alla festa tradizionale dell'ufficio

01 Crea biscotti per una degustazione di biscotti vacanza

Selezionato e amato con scarso gusto e abbandono, questo concorso per indossare il più brutto maglione vacanza di tutte le scintille divertimento e risate tutto il giorno. Accompagna la festa con foto e rinfreschi forniti dalla compagnia per tutti.

03 Tieni un pranzo in casa con divertimento e giochi

Le bevande fornite dall'azienda e un pranzo con catering possono far parte di un pomeriggio che mette l'accento sugli impiegati che giocano insieme.

Giochi di carte, shuffleboard, pallacanestro, giochi da tavolo, Pictionary, ping pong, biliardo e molto altro, possono scatenare ore di divertimento e competizione amichevole e de-enfatizzare il bere.

04 Partecipa a uno scambio di biglietti di auguri

I dipendenti si iscrivono per lo scambio di carte con i colleghi. Man mano che la tua azienda diventa più grande, il costo e il tempo necessari per inviare le carte a tutti i colleghi possono diventare proibitivi per molti dipendenti. Perché non estrarre i nomi da un cappello in modo che i colleghi possano scambiarsi ancora 1-5 carte anziché inviarli all'intero ufficio. Oppure, limita le carte ai reparti.

Se si utilizza un disegno, immettere i nomi dei dipendenti lo stesso numero di volte del numero di carte che ciascun dipendente accetta di inviare. Mantieni segreti i tuoi destinatari. Fai il disegno al pranzo aziendale, al brutto giorno del maglione o allo scambio di biscotti.

05 Fai un contributo di beneficenza al posto di una festa in ufficio

I dipendenti possono trovare caritatevoli motivazionali ed eccitanti. Il dare visuale è più visibile durante le vacanze. I dipendenti si divertono a vedere pile di cibo, regali, vestiti e articoli per la casa che crescono nella hall della società o nella stanza delle pause.

I dipendenti potrebbero sviluppare il cameratismo mettendo insieme le squadre per dipingere i muri per i membri della comunità più anziani per allietare le loro festività natalizie. Indipendentemente dalle attività di beneficenza che scegli, puoi perseguirli come alternativa alla festa in ufficio. Oppure, donazioni caritatevoli possono integrare qualsiasi altra idea.

06 Pianifica un pranzo al sacco

I dipendenti possono divertirsi a festeggiare le festività natalizie con un gustoso pranzo al lavoro. Se non li fai troppo spesso e li alterni con feste approvvigionate dall'azienda, i dipendenti si divertono a mostrare le loro abilità culinarie. Pubblica una lista di registrazione online o nella sala da pranzo in modo che i dipendenti portino una varietà di cibi da condividere.

Un potluck lunch può essere un'occasione di festa, soprattutto quando si combina il potluck con una qualsiasi di queste alternative alla festa in ufficio, tra cui Babbo Natale segreto e brutta giornata di festa in maglione.

07 Tieni un concorso per decorare cubicoli o altre aree di lavoro

Il tuo ambiente di lavoro può essere l'immagine dell'allegria durante tutta la stagione, in quanto i dipendenti gareggiano in team per decorare un'area di lavoro, un ufficio, una sala conferenze o un'area pubblica.

I vincitori possono essere votati da altri dipendenti e la cerimonia di premiazione può svolgersi in concomitanza con qualsiasi altra attività di vacanza.

08 Scegli un amico di Babbo Natale segreto

Disegna un nome dipendente dai nomi inviati dai dipendenti che vogliono partecipare. Tieni lo scambio di regali a costo limitato in un pranzo al sacco.

Un altro tocco di internet su Babbo Natale segreto richiede che i dipendenti partecipanti acquistino i loro regali su eBay con un limite di prezzo di $ 25, compresa la spedizione.

09 Organizza una festa in ufficio per una stagione diversa

A causa della competizione per il tempo, l'attenzione, l'energia e gli investimenti dei dipendenti durante le festività natalizie di dicembre, alcune aziende organizzano una festa durante un altro periodo dell'anno.

Pianifica la festa della tua azienda in aprile, a metà estate a luglio o in autunno a settembre. Ogni azienda ha eventi e associazioni nella sua storia che i dipendenti potrebbero voler festeggiare con una festa in ufficio.

Al di fuori delle festività natalizie di dicembre, le sale sono disponibili e meno costose. Cibo, vestiti, decorazioni e bevande possono essere meno ambiziosi, più casual e divertenti. Corri sfrenato con la tua immaginazione. Anche un picnic in azienda può battere la festa quando i dipendenti sono troppo celebrati e stressati.

10 Tieni la festa in ufficio, ma mantienila discreta e informale

Puoi tenere un'alternativa divertente e meno costosa alle tradizionali fughe di fantasia. Puoi anche programmare e tenere la festa in ufficio in un momento o luogo per coinvolgere le famiglie, se lo desideri.

Una combinazione di abbigliamento casual, bambini invitati e divertenti e confortevoli ambienti rilassanti rendono queste feste divertenti per tutti.

Tenuto in loco o in un locale, la chiave del low key include un buffet, un abbigliamento casual e molte attività di team building per giocare e condividere con i colleghi e le loro famiglie, se lo si desidera. Un dipendente intraprendente potrebbe anche voler giocare a Babbo Natale per i bambini.

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