5 modi per reclutare i dipendenti online

In un precedente articolo sul reclutamento online, sei stato incoraggiato a creare un sito web di carriera per gli sforzi di reclutamento della tua azienda. Quindi, la rete online tramite e-mail e social media è stata incoraggiata per lo sviluppo di un ampio pool di talenti esperti di tecnologia. Questi sono altri cinque modi per utilizzare il Web per il reclutamento.

Utilizzare siti Web di associazioni professionali per il reclutamento

Pubblica le tue posizioni aperte sui siti web delle associazioni professionali. Comprende la pubblicazione su siti web di capitoli locali o associazioni professionali correlate al lavoro. (Questo è un metodo eccellente per trovare talenti locali.) Il tuo reclutamento online punta decisamente al destra richiedente in un sito web professionale.

Molti siti professionali inviano e-mail ai propri membri e / o pubblicano posizioni aperte sul loro giornale, newsletter o rivista. Con una piccola quota, se ne hai il tempo, raggiungerai un pubblico mirato e potenziale attraverso le spedizioni di associazioni professionali ai membri.

Utilizzare gli Alumni universitari e universitari e i siti Web sui servizi di carriera per il reclutamento

Di solito puoi pubblicare le tue posizioni gratuitamente per le commissioni di lavoro universitarie e universitarie. Sono un servizio per studenti e alunni, e le istituzioni educative si sforzano di creare più post.

Inoltre, per le posizioni specializzate, spesso i reparti hanno le proprie schede di lavoro. Possono inoltre fornire ai datori di lavoro l'accesso e-mail alle mailing list degli alumni. Mentre cercavo uno specialista di conformità ambientale, ho trovato diversi candidati attraverso il Dipartimento delle risorse naturali dell'Università del Michigan.

Se sviluppi una relazione con le università della tua zona, farai anche la tua organizzazione in testa quando l'ufficio fa rinvii di lavoro o studenti cercano stage. Questa costruzione di relazioni dovrebbe estendersi ai dipartimenti in cui prevedi di assumere le loro major come dipendenti.

Posizioni postali su siti Web locali e pubblici a basso costo, locali e nazionali

Pubblica posizioni aperte su siti Web forniti da venditori privati ​​o dal tuo stato e / o governo locale. Reclutando online su questi siti, scegli come target i candidati locali per le posizioni disponibili.

Anche pubblicando su siti nazionali a basso costo e senza costi, puoi indirizzare le persone in cerca di lavoro a livello locale. Nel Michigan, le posizioni possono essere pubblicate, senza alcun costo o a basso costo, su vari siti Web tra cui:

• MLive.com - Tutto lo sviluppo della forza lavoro Michigan e Michigan, questo sito offre candidati locali. Sono sicuro che il tuo stato o paese ha un sito equivalente.
• Pubblica le tue posizioni disponibili presso la Banca del lavoro dell'America, fai clic sul tuo stato sulla mappa per essere indirizzato al sito web del tuo stato.
• La tua organizzazione statale per lo sviluppo della forza lavoro, attraverso il tuo dipartimento statale del lavoro, apprezza gli annunci di lavoro dei datori di lavoro. Nel Michigan, i datori di lavoro possono postare posizioni con la Michigan Talent Bank attraverso i Michigan Works. Troverai più opzioni sia per postare posizioni che per cercare posti di lavoro quando hai localizzato la tua agenzia statale o nazionale.

Pubblica i tuoi annunci classificati sui siti Web relativi ai giornali.

La maggior parte dei giornali ha un sito Web affiliato in cui è possibile pubblicare annunci. Questi annunci sono inclusi nel prezzo di un annuncio di stampa classificato, oppure puoi pagare separatamente solo per i post online.

Il vantaggio della pubblicazione online è che gli annunci vengono visualizzati sul Web per 30-60 giorni anziché in un'unica edizione del giornale. Inoltre, non si paga dallo spazio occupato; questo ti permette di usare lo spazio necessario per descrivere la posizione.

Assicurati che i tuoi annunci Internet vendere la visione e i vantaggi della tua organizzazione. Gli annunci efficaci ritraggono la tua azienda come un posto emozionante e gratificante per lavorare. Le offerte di lavoro efficaci fanno sì che le persone vogliano rivolgersi alla tua azienda.

Si noti che i giornali cartacei stanno diventando scarsi. Anche per le offerte di lavoro locali, molti di loro hanno completamente spostato i loro contenuti online.

Pagare per pubblicare annunci di reclutamento sui siti web commerciali

Siti web come Monster.com attirano un vasto pubblico nazionale e internazionale. In una recente ricerca di un Chief Financial Officer (CFO), pubblicato su Monster.com, abbiamo ricevuto oltre 150 domande. In effetti, uno dei nostri finalisti per la posizione non ci avrebbe mai trovato se non per il nostro annuncio di lavoro online.

La chiave per lavorare bene con i siti web commerciali è:

• aspettarsi offerte di prezzo per uso frequente o più annunci di lavoro online,
• riutilizzare i luoghi di pubblicazione per posizioni diverse quando si hanno i candidati necessari per un'apertura specifica,
• utilizzare i filtri parola chiave e posizione forniti dai siti e
• riconoscere che molti siti commerciali specializzati in particolari campi o posizioni sono ora disponibili. Una ricerca rapida in base alla posizione desiderata e le parole "sito di ricerca lavoro" forniranno molte opzioni.

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