Guarda cosa fai dopo il lavoro Il cattivo comportamento può farti perdere il lavoro

Sentiamo spesso parlare di celebrità che si comportano male o vengono arrestate. I media parlano di come queste azioni possano essere dannose per le carriere delle celebrità, ma di volta in volta le vediamo diventare sempre più popolari. Il pubblico può essere molto clemente ma il tuo capo sarà se ti comporti male? Le tue azioni all'interno o all'esterno del tuo posto di lavoro possono danneggiare la tua carriera? Dipende da cosa hai fatto, chi ti ha visto farlo e come influenza il tuo datore di lavoro. Evita questi comportamenti e potresti salvare la tua reputazione professionale.

01 Arresti

Potresti pensare che l'immagine di te, ubriaca e incoerente, su Facebook, sia divertente, ma se il tuo capo o potenziale capo lo trova, potrebbe essere molto imbarazzante. Pensa all'immagine che stai cercando di trasmettere. È questo?

03 Divulgare i segreti del tuo datore di lavoro

Rivelare informazioni proprietarie è una violazione dell'etica e potrebbe danneggiare il tuo datore di lavoro laddove fa più male, in ultima analisi. Questo non è di buon auspicio per te per quanto riguarda il tuo attuale lavoro, e può offuscare la tua reputazione anche con i futuri datori di lavoro. Anche le aziende concorrenti che potrebbero aver beneficiato della tua indiscrezione potrebbero essere riluttanti ad assumerti.

04 Badmouth Il tuo capo, collaboratori o clienti

A nessuno piace quando la gente dice cose cattive su di loro. Se dici qualcosa che non è carino per un conoscente, potrebbe smettere di parlarti. Mentre ciò influenzerà la tua vita sociale, se dici qualcosa di brutto riguardo al tuo capo, ai tuoi colleghi o ai tuoi clienti, ciò può influire sul tuo sostentamento. Il tuo capo potrebbe licenziarti, i tuoi colleghi potrebbero andare a lavorare in modo spiacevole, e i tuoi clienti potrebbero decidere di portare la loro attività altrove.

05 Posta informazioni dannose sul tuo datore di lavoro sui social media

Fai attenzione a ciò che pubblichi sul tuo lavoro. Se non lo diresti davanti al tuo capo, non condividerlo sui social media. Come accennato in precedenza, non prendere in giro il tuo datore di lavoro o le persone con cui lavori e non rivelare segreti aziendali. Se il motivo della pubblicazione è sfogare il tuo lavoro, parla con alcuni amici fidati invece di metterlo da parte per tutti da vedere.

06 Moonlight per un concorrente

Se lavori al chiaro di luna per un'azienda concorrente, potresti violare il tuo contratto di lavoro se include un accordo di non concorrenza. Controlla il tuo contratto e il manuale del tuo dipendente. Anche se non c'è nulla che ti impedisca di lavorare per un concorrente, dovresti prima controllare con il tuo capo. Lui o lei potrebbe vederlo come un conflitto di interessi.

07 Get Drunk davanti al tuo capo o colleghi

Che tu sia fuori a cena con i tuoi colleghi o in una festa in ufficio - che tra l'altro è tecnicamente un evento legato al lavoro - non ubriacarti o comportarti male in altro modo. Mantenere un contegno professionale è indispensabile ogni volta che ci si trova in prossimità di coloro con cui si lavora.

08 Crea razzisti, sessisti o altre affermazioni che riflettano i tuoi pregiudizi

Mentre la libertà di parola ti consente di dire quello che vuoi, la domanda è, dovresti? Le osservazioni che riflettono l'intolleranza verso gruppi di persone sono dolorose e possono riflettere negativamente sul vostro datore di lavoro se siete visti come rappresentanti di un'azienda.

09 Stalk o molestare un collega

È probabile che il tuo capo disapprovi se il tuo collega segnala che stai facendo qualcosa che lo sta mettendo a disagio. Se il tuo capo dovesse concludere che il tuo collega potrebbe essere così a disagio che impedisce la sua prestazione al lavoro, potresti essere senza lavoro. Se si tratta di molestie sessuali, potresti trovarti nei guai legali.

10 Get Caught Out and About in un giorno di malattia

Vuoi trascorrere la giornata in spiaggia o al centro commerciale. Chiamate malati o prendete una giornata personale o di vacanza? Se hai scelto "call in sick", pensa a cosa accadrà se il tuo capo o qualcuno che potrebbe dirlo al tuo capo, ti vedrà godere il tuo giorno libero.