• 2024-11-21

Informazioni sugli spazi di sicurezza del dipartimento della difesa

Dogana e acquisti online, ecco tutto quello che devi sapere

Dogana e acquisti online, ecco tutto quello che devi sapere

Sommario:

Anonim

Un'indagine di nulla osta di sicurezza garantisce l'accesso alle informazioni sulla sicurezza nazionale. L'indagine si concentra sul tuo carattere e condotta, enfatizzando fattori quali l'onestà, l'affidabilità, l'affidabilità, la responsabilità finanziaria, l'attività criminale, la stabilità emotiva e altre aree pertinenti. Tutte le indagini consistono in controlli di registrazioni nazionali e assegni di credito; alcune indagini includono anche interviste con persone che conoscono il candidato per l'autorizzazione e il candidato stesso.

Tipi di spazi di sicurezza

Nell'esercito, tutte le informazioni classificate sono divise in una delle tre categorie:

  • Riservato: la divulgazione non autorizzata potrebbe causare danni alla sicurezza nazionale.
  • Segreto: la divulgazione non autorizzata potrebbe causare gravi danni alla sicurezza nazionale.
  • Top secret: la divulgazione non autorizzata potrebbe causare danni eccezionali alla sicurezza nazionale.

Oltre a quanto sopra, alcune informazioni classificate sono così sensibili che persino le misure di protezione extra applicate alle informazioni Top Secret non sono sufficienti. Queste informazioni sono note come SCI (Sensitive Compartmented Information) o SAP (Special Access Programs) e per accedere a tali informazioni è necessario disporre di un accesso SCI specifico o di un'approvazione SAP.

Potrebbe essere necessario uno di questi livelli di nulla osta di sicurezza per ricoprire diversi incarichi nel settore militare e con appaltatori civili. Puoi fare domanda per questi lavori se non hai un permesso, ma daranno la preferenza a quelli che hanno già un nulla osta di sicurezza.

Il governo paga il costo delle autorizzazioni per il personale militare e gli impiegati del governo civile. Ma la legge richiede che gli appaltatori paghino la maggior parte dei costi per ottenere i permessi per i loro dipendenti. Ecco perché spesso gli appaltatori pubblicizzano per i candidati che hanno già un permesso valido. Inoltre, consente loro di risparmiare tempo, poiché non devono aspettare mesi prima che il nuovo dipendente ottenga una liquidazione e iniziano a svolgere il lavoro per il quale sono stati assunti.

Cosa determina un livello di sicurezza

Per il personale militare, due cose determinano il livello di sicurezza richiesto: il tuo lavoro e il tuo incarico. Molti lavori militari richiedono l'accesso a informazioni classificate, indipendentemente da dove ti viene assegnato. In altri casi, il lavoro stesso potrebbe non richiedere un nulla osta di sicurezza, ma la particolare posizione o unità a cui la persona è assegnata richiederebbe l'accesso a informazioni e materiale classificati.

Il Dipartimento della Difesa (DOD) gestisce il proprio programma di sicurezza separato dalle altre agenzie governative, con le proprie procedure e standard. Un Clear Secret Topance con il Dipartimento dell'Energia, ad esempio, non si trasferisce necessariamente al DoD.

Il solo fatto di avere un certo livello di sicurezza non significa che tu sia autorizzato a visualizzare le informazioni classificate. Per avere accesso alle informazioni classificate, è necessario possedere i due elementi necessari: un livello di nulla osta di sicurezza, almeno uguale alla classificazione delle informazioni, e un'appropriata "necessità di conoscere" le informazioni per svolgere i propri compiti.

Solo perché hai un permesso segreto, non significa che tu avresti accesso a tutte le informazioni segrete dell'esercito. Dovresti avere un motivo specifico per conoscere tali informazioni prima che ti fosse concesso l'accesso.

Indagini sullo sfondo del nulla osta di sicurezza

Le indagini sul fondo di sicurezza per il Dipartimento della Difesa sono condotte dal Servizio di sicurezza della difesa (DSS). Ciò include indagini di fondo per il personale militare, il personale civile che lavora per il Dipartimento della Difesa e gli appaltatori militari. L'Office of Personnel Management (OPM) conduce indagini di sicurezza per la maggior parte degli altri rami del governo federale.

Una volta stabilito che un membro militare richiede un nulla osta di sicurezza a causa di un incarico o di un lavoro, compila un questionario di indagine sullo sfondo di liquidazione di sicurezza. Per le autorizzazioni confidenziali e segrete, i candidati devono fornire cinque anni di informazioni; per le autorizzazioni top secret sono richiesti 10 anni di informazioni.

Il modulo contiene una dichiarazione che firmate autorizzando il rilascio di qualsiasi informazione su di voi agli investigatori di sicurezza. Ciò include registri sigillati, registri giovanili, documenti cancellati e cartelle cliniche.

La tua autorizzazione potrebbe essere negata se si nascondono informazioni. Una volta concesso, la tua autorizzazione potrebbe essere revocata se in seguito l'esercito scoprirà che hai mentito durante la compilazione dei moduli.

Se ti rendi conto dopo aver inviato il modulo che hai fatto un errore o omesso qualcosa di importante, dillo al tuo addetto alla sicurezza, al Recruiter, all'Intervistatore di sicurezza MEPS o all'Investigatore DSS quando sei intervistato. Se non lo fai, l'errore o l'omissione potrebbe essere tenuto contro di te durante il processo giudicante.

Elaborazione di una domanda di autorizzazione

Una volta completato il questionario, viene inviato al servizio di sicurezza della difesa (DSS). Verificano le informazioni ed eseguono l'indagine di fondo reale. Il livello dell'indagine dipende dal livello di accesso da concedere.

Per le autorizzazioni segrete e confidenziali, faranno un National Agency Check (NAC), che è una ricerca di record detenuti da agenzie federali tra cui l'FBI e l'OPM, un controllo di agenzia locale e una revisione dei registri di precedenti penali e un controllo finanziario di il tuo record di credito.

Per uno sdoganamento top secret, viene eseguita una Single Background Investigation (SSBI) che comprende tutti i precedenti, oltre a interviste sul campo di referenze, verifiche dei registri tenuti da datori di lavoro, tribunali e uffici di noleggio. Sarai anche soggetto a un'intervista con un investigatore.

Interviste sul campo con riferimenti

Gli investigatori faranno interviste sul campo con i riferimenti che hai elencato nel questionario e li usano per sviluppare più riferimenti all'intervista. Le tue referenze verranno poste domande sul tuo personaggio e se devi avere accesso a informazioni classificate o essere assegnato a una posizione delicata.

Le interviste sono di ampio respiro con domande sulle vostre attività, sulla storia lavorativa, sull'educazione, sulla famiglia, sulle finanze, sulle droghe, sui problemi di alcol e su eventuali incontri di polizia.

Approvazione o disapprovazione del nulla osta di sicurezza

  • Ogni servizio militare ha il proprio giudice che riceve le informazioni dal DSS e decide se concedere il nulla osta di sicurezza. Applicano le loro linee guida specifiche al tuo caso. Possono richiedere ulteriori indagini sulle aree problematiche. I giudici non sono l'autorità finale. Tutte le negazioni delle autorizzazioni devono essere esaminate personalmente da un capo di filiale o da un'autorità superiore.

Le indagini sono di vasta portata ma i seguenti sono motivi per negare un nulla osta di sicurezza:

  • Convinzione di un crimine in qualsiasi tribunale degli Stati Uniti con una condanna di un anno o più in carcere
  • Utilizzo di una sostanza controllata (come definito nella sezione 102 o nella Legge sulle sostanze controllate
  • L'incompetenza mentale determinata da un professionista della salute mentale approvato dal Dipartimento della Difesa
  • Una dimissione disonorevole da parte dell'esercito

In generale, ci si può aspettare un processo di autorizzazione segreto o segreto da prendere tra uno e tre mesi. Un top secret impiegherà probabilmente dai quattro agli otto mesi, ma può richiedere più di un anno.

Una nuova inchiesta periodica (PR) è richiesta ogni cinque anni per una liquidazione top secret, 10 anni per una liquidazione segreta e 15 anni per un'approvazione riservata. Ma potresti essere soggetto a una nuova inchiesta casuale in qualsiasi momento.

Quando un nulla osta di sicurezza viene disattivato (cioè, quando qualcuno esce dai servizi militari, o lascia il posto di lavoro civile o appaltatore governativo), può essere riattivato entro 24 mesi, a condizione che l'ultima indagine in background rientri nei tempi sopra indicati.

Avere un nulla osta di sicurezza può darti la preferenza di assumere con gli appaltatori del Dipartimento della Difesa una volta che lasci l'esercito, in quanto fa risparmiare loro la spesa per condurne uno. Una volta scaduto il tuo permesso, dovrai essere presente o in sospeso per rinnovarlo.


Articoli interessanti

Comportamento inappropriato sul lavoro

Comportamento inappropriato sul lavoro

Un comportamento inappropriato al lavoro può inviare il messaggio sbagliato. Scopri perché il tuo modo di parlare, vestire e agire è importante. Guarda come esprimere la tua individualità.

L'esercizio nel carrello e come usarlo

L'esercizio nel carrello e come usarlo

Ulteriori informazioni sull'esercitazione nel carrello, un'attività fornita ai candidati di lavoro per determinare quanto bene eseguono le attività relative al lavoro entro un determinato periodo di tempo.

Sviluppa programmi di viaggio incentive per il tuo posto di lavoro

Sviluppa programmi di viaggio incentive per il tuo posto di lavoro

È possibile sviluppare programmi di viaggio incentive per il posto di lavoro. Scopri perché questo incentivo è efficace e desiderato e come far sì che i tuoi obiettivi vengano raggiunti.

4M0X1 Air ForceAerospace Physiology - Descrizione AFSC

4M0X1 Air ForceAerospace Physiology - Descrizione AFSC

Gestisce la struttura operativa di fisiologia aerospaziale. Funziona e mantiene dispositivi di fisiologia aerospaziale comprese le camere di altitudine.

Attira nuovi clienti con offerte rapide e facili

Attira nuovi clienti con offerte rapide e facili

Il tempo sta per scadere e hai bisogno di nuovi clienti ORA. Questi vantaggi possono trasformare quei potenziali clienti in clienti paganti. Scopri cosa funziona.

Incentivi e vantaggi per un maggiore coinvolgimento dei dipendenti

Incentivi e vantaggi per un maggiore coinvolgimento dei dipendenti

Scopri gli elementi che possono stimolare l'impegno e la produttività dei dipendenti quando è in atto un forte programma di benefit e incentivi per i dipendenti.