Esempi di politiche e procedure per le risorse umane per la gestione dei dipendenti

Alla ricerca di campioni di politica? Avete bisogno di liste di controllo, procedure, moduli ed esempi di risorse umane e strumenti aziendali per gestire il vostro posto di lavoro per creare dipendenti di successo? Questi campioni sono forniti per uso personale sul posto di lavoro, non per pubblicazioni professionali.

Hai bisogno di un glossario delle risorse umane? Vedi il Glossario dei termini delle risorse umane. I termini definiti forniscono una definizione e molto altro su come è possibile implementare il concetto definito all'interno della propria organizzazione.

È possibile adattare questi campioni per le esigenze della propria organizzazione. È utile disporre di una politica di esempio quando si è pronti a crearne di propri.

Mentre ogni organizzazione ha esigenze diverse, priorità diverse e diverse linee guida di cui hanno bisogno per guidare il comportamento dei dipendenti, questi esempi forniscono una base su cui è possibile costruire le politiche per la propria organizzazione.

Dai un'occhiata alle politiche di esempio consigliate che non compromettono gli spiriti dei dipendenti e rubano le loro vite e il loro tempo privato. Queste politiche, procedure e liste di controllo riconoscono con successo il limite tra fornire ai dipendenti una guida adeguata per un comportamento appropriato sul lavoro e tracciare una linea di demarcazione tra quella e le vite dei dipendenti al di fuori del luogo di lavoro.

Esempi di politiche, liste di controllo, moduli e procedure delle risorse umane

Politiche: A

• Assenteismo e politica di ritardo
• Accesso ai record del personale
• Esempio di politica di modifica del manuale
• Requisiti di legge per gli americani con disabilità
• Esempio di conferma di applicazione
• Domanda di opportunità di lavoro interne
• Candidato per lavori: modulo di valutazione del candidato di lavoro
• Politica di congedo dei servizi armati
• Esempi di criteri di partecipazione per i dipendenti orari
• Politica di campionamento a occupazione dipendente
• Esempi di lettere premio

Politiche: B

• Opzioni di benefici
• Pacchetto benefici: componenti completi
• Politica di congedo del lutto
• Campione di criteri per blog e social network
• Breaks and Lunch Requirements
• Politica dell'alloggio per l'allattamento al seno
• Codice di abbigliamento casual aziendale
• Codice di abbigliamento casual aziendale: produzione e ufficio

Politiche: C

• Modulo di valutazione del candidato
• Campioni di lettere di offerta di lavoro candidato
• Esempi di lettere di rifiuto dei candidati
• Piani di piano di sviluppo professionale
• Codice di abbigliamento casual: produzione e ufficio
• Politica sui telefoni cellulari
• Schema del codice di condotta
• Politica sulle armi nascoste
• Accordo confidenziale
• Registro di consulenza per il modulo di avviso disciplinare
• Esempio di lettera di copertura per lavoro generalista delle risorse umane
• Esempio di lettera di accompagnamento per il lavoro di gestione risorse umane
• Esempio di lettera di copertina per revisione

Politiche: D

• Disciplina progressiva
• Modulo di avviso sulla disciplina: record di consulenza per l'avviso disciplinare
• Dress Code: Business Casual
• Dress Code: rilassato, casual
• Dress Code Casual: produzione e ufficio
• Dress Code: Customer Interaction and Trade Shows
• Dress Code: formale, professionale
• Dress Code: Lettera per introdurre un codice di abbigliamento per i dipendenti
• Dress Code: Simple Samples
• Codici di abbigliamento: esempi semplici per il posto di lavoro
• Dress Code: Smart Casual
• Luogo di lavoro senza droghe (Componenti della politica)
• Test delle droghe / Sviluppo delle politiche di screening

Politiche: E

• Email e Internet Sample Policy
• Manuale del dipendente Riconoscimento della ricevuta
• Manuale del personale Introduzione e scopo
• Manuale del dipendente - Sommario
• Esempio di introduzione del dipendente
• Contenuto del file medico del dipendente
• Contenuti del file del libro paga dei dipendenti
• Contenuto del file del personale dipendente
• Dipendente Reprimand Sample
• Modulo di autovalutazione dei dipendenti
• Politica di esempio sull'occupazione a volontà
• Linee guida sulla discriminazione del lavoro
• Lista di controllo e modulo di fine occupazione
• Esempio di politica di riferimento per l'occupazione
• Campione di verifica dell'occupazione

• Schema del codice etico
• Classificazione esente / Classificazione non esente
• Esci dalle interviste: domande per le interviste di uscita
• Campione di verifica dell'occupazione

Politiche: F

• Fair Labor Standards Act (FLSA)
• Legge sul congedo per malattia e famiglia (FMLA)
• Politica di fraternizzazione
• Congedo funebre

Politiche: G

• Politica del regalo
• Dizionario dei termini: Glossario

Politiche: H

• Manuale Riconoscimento della ricevuta
• Introduzione al manuale
• Sommario del manuale
• manuali
• Politica sulle molestie: AIDS / HIV
• Passi di indagine sulle molestie
• Salute, sicurezza e ambiente
• Lista di controllo assumente
• Forme assumente
• Esempio di descrizione del lavoro di Assistente risorse umane
• Esempio di descrizione del lavoro del direttore delle risorse umane
• Risorse umane Generalista Descrizione del lavoro Esempio
• Esempio di descrizione del lavoro del responsabile delle risorse umane
• Esempio di descrizione del lavoro del reclutatore delle risorse umane
• Lettere di risorse umane (campioni)
• Accesso alle registrazioni delle risorse umane da parte dei dipendenti

Politiche: I

• Campioni di rompighiaccio
• Modulo I-9: idoneità all'occupazione per i datori di lavoro
• Schermo del telefono iniziale
• Applicazione di lavoro interna
• Internet ed email policy
• Lista di controllo intervistata (fasi del processo di intervista)
• Esempi di domande dell'intervista per i lavori delle risorse umane
• Esempi di domande per interviste
• Introduzione di nuove lettere di esempio dei dipendenti
• Passi di indagine

Politiche: J - K

• Domanda di lavoro: Richiedente esterno
• Domanda di lavoro: trasferimento interno
• Esempio di descrizione del lavoro: Assistente delle risorse umane
• Esempio di descrizione del lavoro: direttore delle risorse umane
• Esempio di descrizione del lavoro: Generalista delle risorse umane
• Esempio di descrizione del lavoro: responsabile delle risorse umane
• Esempio di descrizione del lavoro: Reclutatore di risorse umane
• Esempio di descrizione del lavoro: Manager
• Esempi di domande di intervista di lavoro
• Esempi di offerte di lavoro
• Modello di piano di lavoro
• Esempio di specifica del lavoro: direttore delle risorse umane
• Esempio di specifica del lavoro: responsabile marketing

• Politica di dovere della giuria

Politiche: L - M

• Allattamento Alloggio politica
• Lettera di rimprovero Campione
• Lettere di dimissioni: esempi per una varietà di motivi
• Descrizione del lavoro del responsabile
• Contenuto del file medico

Politiche: N

• Nuovo esempio di introduzione per i dipendenti
• Nuova lettera di benvenuto dei dipendenti
• Componenti dell'accordo noncompetente definiti
• Componenti dell'accordo di non divulgazione definiti
• Classificazione esente / Classificazione esente
• Nessuna politica sul fumo

Politiche: O

• Feedback sulla pianificazione dell'ufficio
• Politica di porta aperta: esempio di politica
• Politiche di porta aperta

Politiche: P - Q

• Programma vacanze a pagamento
• Politica dei giorni personali a pagamento
• Politica sui giorni di malattia pagati
• Esempio di criterio Tempo sospeso (PTO)
• Politica dei giorni di vacanza pagati
• Contenuto del file del libro paga
• Modulo per lo sviluppo delle prestazioni
• Piano di miglioramento delle prestazioni
• Lista di controllo del processo di gestione delle prestazioni
• Politica del file del personale
• Politica di accesso ai file del personale
• Contenuto del file del personale
• Campione di criteri telefono (cella) per ambienti di lavoro
• Screening del telefono: intervista telefonica iniziale
• Esempio di ricevuta di conferma della polizza
• Progressive Discipline Steps
• Modulo di avviso sulla disciplina progressiva

Politiche: R

• Razza: Modulo di identificazione personale del richiedente
• Esempi di lettere di riconoscimento
• Esempi di lettere di raccomandazione
• Registri: accesso dei dipendenti ai record del personale
• Lista di controllo per la pianificazione del reclutamento
• Formato di controllo di riferimento
• Esempio di politica dei riferimenti
• Esempi di lettere di rifiuto
• Rimprovera il campione
• Campioni di lettere di dimissioni
• Riprendi il campione della lettera di copertura
• Riprendi campione: perché questo riprende le rocce
• Esempio di lettera di pensionamento
• Esempio di lettera di riconoscimento pensionistico

Politiche: S

• Intervista Intervista telefonica
• Modulo di autovalutazione
• Reclamo per molestie sessuali: come affrontare
• Politica di congedo per malattia
• Smart Dress Code
• Politica sul posto di lavoro senza fumo
• Campione di criteri di social media e blog
• Feedback sulla pianificazione dello spazio

Politiche: T

• Tardiness and Absenteeism Policy
• Esempio di norme di squadra
• Formato di selezione del telefono
• Politica di utilizzo del telefono per un impianto di produzione
• Lista di controllo per la terminazione e modulo
• Termination Letters Samples
• Grazie Lettere Campioni

Politiche: U - V

• Politica di congedo dei servizi in uniforme (USERRA)
• Politica giorni di vacanza

Politiche: W - Z

• Politica campionaria sulle armi (nascosta)
• Esempio di lettera di benvenuto per nuovi dipendenti
• Esempio di lettera di benvenuto
• Campione di rimprovero scritto

Disclaimer: Si prega di notare che le informazioni fornite, pur essendo autorevoli, non sono garantite per accuratezza e legalità. Il sito è letto da un pubblico mondiale e le leggi e le normative sull'occupazione variano da stato a stato e da paese a paese. Per favore cerca assistenza legale, o assistenza da parte di risorse governative statali, federali o internazionali, per accertarti che la tua interpretazione legale e le decisioni siano corrette per la tua posizione. Questa informazione è per guida, idee e assistenza.