Regali che non dovresti mai dare ai colleghi di lavoro

Non esistono "regole" di etichetta aziendale formale che richiedano a chiunque di fare un regalo a un collega o a un capo, ma molte persone si scambiano doni al lavoro. È importante ricordare che dare il regalo sbagliato può trasmettere un messaggio troppo personale, romantico o addirittura offensivo. Corri anche il rischio di far sentire a disagio il destinatario se non ti offre un regalo in cambio o di alienare i colleghi di lavoro se il tuo regalo sembra eccessivo.

Decidere il regalo appropriato per dare un collega può essere difficile. Tuttavia, ci sono alcuni doni che non dovrebbero mai essere dati, in quanto potrebbero essere male interpretati e considerati negativamente.

Oggetti "adulti"

Gli oggetti che potrebbero essere considerati di natura sessuale sono inappropriati (e potrebbero anche essere illegali) sul posto di lavoro. Qualunque cosa "per adulti" in natura non dovrebbe mai essere data nell'ambiente di lavoro, anche al più vicino dei colleghi di lavoro. Questo include non solo l'ovvio, come la pornografia e i giocattoli per adulti, ma include anche opere d'arte, libri e qualsiasi immagine o rendering che descriva la nudità o che possa suggerire un atto sessuale.

Regali che portano un messaggio discriminante o degradante

Non dare mai regali che potrebbero essere considerati offensivi per donne, minoranze o qualsiasi razza, cultura, gruppo o individuo con disabilità, anche se presentati nello "spirito del divertimento". Questi includono carte, regali, opere d'arte, caricature, pubblicazioni e qualsiasi altro elemento che potrebbe essere interpretato come stereotipo o discriminatorio.

Regali orientati politicamente e religiosi

A meno che qualcuno non abbia chiesto specificamente un particolare oggetto politico, religioso, un libro o un regalo, non provare a indovinarlo. Se si onora una richiesta specifica, tenere presente che l'oggetto potrebbe comunque offendere qualcun altro in ufficio, quindi consegnarlo al proprio collega in background e in privato.

Prodotti per la cura personale

Articoli da toeletta e articoli vari sono generalmente troppo personali da dare, specialmente se dati a un membro del sesso opposto. Include prodotti per la cura della pelle e del corpo, profumi, spazzolini da denti, spazzole per capelli e articoli per la rasatura. Quella profumata lozione per le mani che ami potrebbe sembrare una buona idea, ma quando viene somministrata a una persona con allergie o asma stai dando un regalo che non può essere usato.

Abbigliamento intimo

Tutti gli indumenti intimi e, nella maggior parte dei casi, articoli di abbigliamento, ad eccezione di cappelli, sciarpe o guanti, sono regali inappropriati da dare a colleghi o al proprio capo. Una T-shirt aziendale è accettabile, ma può sembrare un po '"a buon mercato".

Gioielli romantici

Se si danno gioielli, attenersi a piccoli oggetti casuali e darli solo a membri dello stesso sesso a meno che il regalo non sia stato dato da un gruppo.

La chiave per ricordare quando si dà gioielli è che alcuni oggetti possono essere interpretati come un gesto romantico, soprattutto se i gioielli sono costosi. Gli articoli di gioielleria migliori da offrire sono orologi economici o di prezzo moderato, compresi gli orologi da tasca o semplici braccialetti o spille alla moda. Perle, diamanti e pietre preziose non sono generalmente una buona idea se il regalo è inteso come un gesto casuale.

Fiori

Non dare rose. È meglio dare poinsettie, bambù "fortunati" o altre piante al posto dei fiori. Durano più a lungo e non possono essere interpretati come un gesto romantico. Anche i fiori casual come le margherite, i fiori selvatici oi bulbi che si trasformano in fioriture vanno bene.

I soldi

Non dare mai il tuo capo o il denaro di un collega, tuttavia, le carte regalo sono accettabili. Il denaro dovrebbe essere dato dalla società o dal datore di lavoro solo quando viene dato come bonus imponibile, non come regalo personale.

Conclusione

Non dare regali può essere migliore del dare il regalo sbagliato. Se riesci a scoprire ciò che piace al tuo collega, potresti trovare il regalo perfetto, come una tazza da caffè per un caffè o un amante del tè, o una serie di auricolari, se a loro piace ascoltare musica.

Una buona regola è chiedersi se il regalo è qualcosa che lasceresti vedere a un bambino, anche se non apprezzerebbero il dono stesso. Se non permetti a un bambino di vedere il regalo, potrebbe non essere appropriato dare a qualcuno al lavoro.