I pro e i contro di lavorare per il governo

Quando pensi al governo, cosa ti viene in mente? Per molti, potrebbero venire in mente le immagini del presidente degli Stati Uniti, Capitol Hill e del Lincoln Memorial. Quelle sono immagini indelebili del governo americano, ma non rappresentano interamente le funzioni quotidiane di come viene svolto il business del Popolo. Per il tipico impiegato del governo, le immagini più comuni sarebbero l'interno di un cubicolo, il retro di un camion della spazzatura o il carcere della contea.

Alcuni lavori si prestano a lavori governativi: agenti di polizia, pompieri, assistenti sociali e simili. Altri, come contabili, programmatori di computer e specialisti delle risorse umane, esistono sia nel settore privato che in quello pubblico. Quindi, come si sceglie se lavorare nel settore privato o pubblico? Come ogni decisione, ci sono aspetti positivi e negativi da considerare.

I pro

Gli aspetti migliori di un lavoro governativo includono:

• Stabilità: A differenza del settore privato in cui le aziende possono andare fuori mercato, il governo non ha mai cessato l'attività. Agenzie o uffici potrebbero chiudersi o trasformarsi in nuove forme, ma ci saranno sempre posti di lavoro governativi. I dipendenti saranno sempre necessari per completare i compiti che solo il governo fa e saranno sempre necessari dipendenti aggiuntivi per sostenerli.
• Flessibilità: Nella stragrande maggioranza delle posizioni, i lavoratori possono facilmente mantenere un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. Inoltre, il telelavoro e gli orari di lavoro alternativi sono comuni nelle agenzie governative. Per i lavori che richiedono ai dipendenti di condurre gran parte della loro attività lontano dall'ufficio, le organizzazioni governative hanno iniziato a fornire attrezzature per facilitare la forza lavoro mobile.

• Benefici: I benefici del governo superano quasi sempre i pacchetti di benefici del settore privato. I dipendenti hanno spesso piani sanitari superiori con costi inferiori e piani di pensionamento favorevoli. Nelle recessioni prolungate, i pacchetti di benefici per il governo e il settore privato peggiorano entrambi. Tuttavia, i benefici del governo restano migliori.
• Tempo scaduto: Lasciare i ratei per il tempo sono generosi, ei manager tendono ad essere permissivi nell'approvare il tempo di vacanza. Le vacanze federali sono osservate. I governi statali e locali a volte hanno le loro vacanze aggiuntive.

Il cons

Gli aspetti peggiori di un lavoro governativo includono:

• Crescita lenta dello stipendio: Le rettifiche del costo della vita autorizzate per gli impiegati governativi raramente tengono il passo con l'inflazione, e gli aumenti di merito sono dati solo a una piccola percentuale di top performer. Per gli aumenti salariali elevati, i dipendenti pubblici devono competere per le posizioni vacanti con salari più alti. Mantenere lo stesso lavoro nella stessa organizzazione non è possibile se si desidera ottenere uno dei salari più alti.
• Potenziale di guadagno limitato: I dirigenti governativi sono pagati molto meno delle loro controparti del settore privato. Per raggiungere il grande giorno di paga, i dipendenti governativi di alto livello salgono al settore privato.

• Bassi livelli di controllo: La burocrazia non solo frustra i cittadini. Affligge anche i dipendenti del governo che vogliono fare le cose rapidamente. Aspettatevi che tutte le principali e molte decisioni minori passino attraverso una sorta di processo di approvazione formale.

Qualunque cosa tu voglia fare, è probabile che tu possa farlo per il governo. Devi solo assicurarti di essere disposto a sopportare gli aspetti negativi in ​​cambio di quelli positivi.