Come trovare uno stage estivo

Gli stage estivi attirano centinaia di migliaia di studenti da tutto il mondo ogni anno. In competizione per i migliori stage sono studenti universitari, neolaureati e persino alcuni studenti delle scuole superiori. Distinguersi dagli altri richiedenti richiede tempo e impegno, ma vale la pena di ottenere lo stage che vuoi per iniziare la carriera con il piede giusto.

Organizzati

Prima di candidarti per uno stage, devi assicurarti di avere tutti i materiali necessari insieme e di aver dato la priorità ai tuoi obiettivi principali.

• Crea una lista dei sogni: Includere i nomi delle società, le informazioni di contatto dell'azienda, i materiali richiesti, le scadenze e le date di follow-up.
• Raccogli materiali: Stampa il tuo curriculum e un modello base per le tue lettere di copertura per il tuo riferimento. Cerchia tutto ciò che deve essere aggiornato e annota le modifiche che dovrai apportare per ogni applicazione. (Le lettere di copertura e i curriculum dovrebbero essere specifici per ogni applicazione, anche se ognuno sarà simile).
• Fai una lista di contatti professionali: Nota i contatti professionali già presenti nella tua rete che potrebbero essere utili o connessi al processo.

Fai la tua ricerca

Non è sufficiente volere uno stage con una particolare azienda o organizzazione. Devi sapere in modo specifico cosa stanno cercando e strategizzare come vendere te stesso a loro esattamente come quello.

• Visita il tuo centro di carriera: Quasi ogni scuola ha un centro di carriera. Prendi un appuntamento per discutere i tuoi interessi e le potenziali opportunità di stage che corrispondono. Il centro di carriera può consigliarti in base ai tuoi principali o altri interessi che menzioni. Quando una società locale vuole iniziare un programma di tirocinio, il centro di carriera spesso è la prima chiamata.
• Vai direttamente ai siti web aziendali: Scendi nella tua lista dei sogni e cerca ogni compagnia nella tua lista dei sogni. Vai al sito Web della società e fai clic sulla sezione carriera. Se non ne hanno uno, vedere se hanno una sezione Chi siamo o un modulo Contattaci o un indirizzo email. Se la società non elenca alcuna informazione sul tirocinio, inizia a fare chiamate a freddo e chiede come applicare. Prendi appunti su tutto ciò che trovi.

• Visita i siti web di stage: Diversi siti elencano stage, ma quando si tratta di siti Web che elencano solo stage, considera InternQueen.com, LookSharp.com (precedentemente InternMatch.com), Internships.com e WayUp.com. Prendi in considerazione anche il controllo di siti web di lavoro standard come Monster.com, CareerBuilder.com, CollegeRecruiter.com, Indeed.com, SimplyHired.com e TheMuse.com.

Dare priorità e pianificare

Ora che hai fatto i compiti, puoi pensare al modo migliore per avvicinarti alla tua ricerca.

• Torna alla lista dei sogni: Estrai la lista che hai creato e aggiungi qualsiasi altra cosa ti sia capitato durante la tua ricerca.
• Datti una scadenza: Metti insieme una tempistica per te. Quando vuoi bloccare il tempo per fare domanda per uno stage? Avrai bisogno di un paio d'ore per ogni 5-10 stage che richiedi, specialmente all'inizio quando potresti non avere tutto il materiale pronto. Quando dovrebbero passare tutte le tue applicazioni? Che scadenza ti stai dando? Assicurati di annotare queste date dell'obiettivo nel tuo pianificatore o nel tuo calendario.

• Non mettere le uova in un cesto: Non applicare per soli 10 stage. Se passano 10 giorni e non hai più notizie da parte di nessuno, applicherai di più, ricordalo!

Rivedi i tuoi materiali

Devi assicurarti che il tuo curriculum e la lettera di presentazione siano aggiornati, e dovrai essere preparato a fare delle modifiche a ciascuno a seconda dello stage che stai cercando. Avrai anche bisogno di altri materiali per distinguerti dalla massa.

• Il tuo riassunto: Il centro carriera della tua scuola può aiutarti a mettere insieme un documento competitivo. Quando metti insieme il tuo curriculum, leggi attentamente la pubblicazione del lavoro o dello stage e assicurati di includere elementi correlati a ciò che l'azienda sta cercando. Ad esempio, se vogliono qualcuno con esperienza sui social media, dovresti enfatizzare la tua esperienza sociale sul tuo curriculum.
• La tua lettera di presentazione: La lettera di copertura ti dà la possibilità di comunicare personalmente perché la società dovrebbe assumerti. Assicurati di indicare chiaramente la posizione che stai richiedendo, il semestre e dove sarai durante l'estate. Come il curriculum, la lettera di accompagnamento dovrebbe essere adattata allo specifico tirocinio per cui è. Puoi utilizzare uno standard come punto di partenza, ma il messaggio dovrebbe essere almeno leggermente diverso per ogni opportunità.

• Lettere di riferimento: È sempre una buona idea avere tre forti lettere di raccomandazione (o riferimento) a portata di mano in ogni momento. Una lettera professionale da un precedente datore di lavoro o coordinatore di tirocinio, una referenza personale di un amico (preferibilmente qualcuno con un titolo / posizione / posto di lavoro forte) e una lettera accademica di un professore o di un consulente sono buone opzioni. Se hai sempre lettere appena aggiornate, non dovrai preoccupartene quando ne chiedi una.
• Portfolio online: Se ti stai candidando a una posizione nei settori della scrittura, dell'editoria, della pubblicità, delle relazioni pubbliche o della progettazione grafica, ti potrebbero essere richiesti esempi del tuo lavoro. Mantieni un portfolio online del tuo lavoro per accedere facilmente ai progetti pertinenti da inviare ai datori di lavoro.

Applica e segui

Quanto più sei preparato, tanto più facile sarà presentare le domande perché avrai già tutto ciò che ti serve.

• Spingere le applicazioni: Una volta che tutti i materiali sono stati riuniti e personalizzati per ogni specifica posizione, è il momento di inviarli. Mandali il più vicino possibile l'uno all'altro per tracciarli meglio, ma non cercare di fare troppo in una volta. Invia una manciata ogni giorno, come il tempo lo consente, ma sii disciplinato e non perdere i giorni.
• Follow-up sulle domande: Una settimana dopo aver inviato un'applicazione, segui per assicurarti che sia stata ricevuta.
• Richiedi di più: Continua a richiedere maggiori opportunità finché non hai ancora effettuato alcun atterraggio. Sii tenace e assicurati di mettere i tuoi materiali davanti a quante più persone possibile.

Preparazione per l'intervista

Quando ricevi un colloquio, questa è la tua occasione per impressionare davvero il datore di lavoro.

• Materiali di stampa: Stampa una manciata di copie del tuo curriculum e lettera di presentazione per ogni riunione che hai.
• Dopo l'intervista, invierai un biglietto di ringraziamento scritto a mano, vai avanti e acquistali prima di avere l'intervista, così potrai inviarlo subito dopo.
• Ottieni il tuo guardaroba insieme: Per la tua intervista, dovresti indossare un tailleur, un blazer, un pantalone o una gonna. Puoi anche indossare un vestito finché non è senza maniche o una gonna e top con un cardigan o un blazer. Ricorda, la chiave è guardare professionale.
• Domande pratiche: Il tuo centro di carriera dovrebbe avere un elenco di domande per il colloquio di pratica. Vai a prendere una copia della lista e fatti pratica il più possibile. Puoi anche programmare un'intervista con il centro di carriera. In questo modo possono indicare eventuali aree di miglioramento.
• Ricerca, ancora: È tempo di cercare di nuovo. Vai al sito web dell'azienda ogni giorno che porta al colloquio, vedi se qualcosa è cambiato dalla tua fase di ricerca originale.
• Crea una lista di domande: È fondamentale che tu faccia domande alla fine dell'intervista. Crea una lista di cinque domande da porre alla fine dell'intervista. Questo dimostra che hai fatto i compiti e sei sinceramente interessato all'opportunità.

Follow Up Post Intervista

Quando l'intervista è finita, non hai ancora finito. Vuoi assicurarti che il datore di lavoro sappia che apprezzi l'opportunità e rimani interessato allo stage.

• E-mail: Invia un messaggio di ringraziamento subito dopo l'intervista ringraziando la società per aver trovato il tempo di sederti con te.
• Invia la tua carta di ringraziamento: Metti la tua carta di ringraziamento per posta. Bastano poche frasi per ringraziare il datore di lavoro per il loro tempo, fare riferimento a qualcosa di cui hai parlato e ribadire il tuo interesse per la posizione.

Ripeti questo ciclo di ricerca, rivedi i tuoi materiali, preparandoti per interviste e segui fino a quando non atterri allo stage estivo perfetto. In bocca al lupo!