Descrizione del lavoro del responsabile dei servizi sanitari: salari, competenze e altro
Management dei servizi sanitari
Sommario:
- Doveri e responsabilità del responsabile dei servizi sanitari
- Salario del manager dei servizi sanitari
- Istruzione, formazione e certificazione
- Competenze e competenze del responsabile dei servizi sanitari
- Job Outlook
- Ambiente di lavoro
- Orario di lavoro
- Come ottenere il lavoro
- Confronto tra lavori simili
Un responsabile dei servizi sanitari pianifica, dirige, coordina e supervisiona l'erogazione dell'assistenza sanitaria in un'intera struttura o in un unico dipartimento. Le persone che lavorano in questa professione sono talvolta chiamate manager o amministratori della sanità. Possono anche avere titoli di lavoro che riflettono le loro aree di specializzazione. L'amministratore della casa di cura, il responsabile delle cartelle cliniche o l'amministratore dello studio sono solo alcuni esempi.
Doveri e responsabilità del responsabile dei servizi sanitari
Queste sono alcune tipiche mansioni che si svolgono nel ruolo di un responsabile dei servizi sanitari:
- Pianificare, organizzare e gestire operazioni e attività di una o più cliniche o programmi sanitari
- Supervisionare e gestire i processi dei team clinici
- Formulare e aggiornare piani e priorità dipartimentali per affrontare qualsiasi sfida aziendale o operativa
- Stabilire una direzione per la squadra, risolvere eventuali problemi e fornire indicazioni ai membri del team
- Rimani al passo con le leggi, i regolamenti, le politiche e le procedure importanti e pertinenti che regolano le operazioni cliniche assegnate
Salario del manager dei servizi sanitari
Lo stipendio di un gestore di servizi sanitari varia in base al livello di esperienza, posizione geografica e altri fattori.
- Salario annuale mediano: $ 98,350 ($ 47,28 / ora)
- Stipendio annuale superiore al 10%: oltre $ 176.130 ($ 84,68 / ora)
- Salario minimo del 10%: meno di $ 58,350 ($ 28,05 / ora)
Istruzione, formazione e certificazione
La maggior parte dei lavori di gestione dei servizi sanitari richiede un livello minimo di istruzione e formazione, come segue:
- Laurea: Uno di solito ha almeno un diploma di laurea in amministrazione dei servizi sanitari, amministrazione di cure a lungo termine, scienze della salute, sanità pubblica, amministrazione pubblica o amministrazione aziendale. Molti datori di lavoro preferiscono candidati di lavoro che hanno un master.
- Esperienza: I responsabili dei dipartimenti clinici spesso hanno bisogno di esperienza lavorativa nel loro campo di competenza, ad esempio l'assistenza infermieristica.
- Licenza: Per la maggior parte dei posti di lavoro, gli amministratori dei servizi sanitari non devono soddisfare alcun requisito di licenza. Le cure infermieristiche e le relative strutture sono le eccezioni. Tutti gli stati negli Stati Uniti e il distretto di Columbia richiedono una licenza. Alcuni stati richiedono anche uno per gli amministratori che lavorano in strutture di vita assistita. Le specifiche variano a seconda dello stato, ma, in generale, si deve avere una laurea e superare un esame di licenza. Lui o lei deve anche completare un programma di formazione approvato dallo stato e seguire corsi di formazione continua. Vedere il Strumento per le professioni autorizzate a partire dal CareerOneStop per maggiori informazioni.
Competenze e competenze del responsabile dei servizi sanitari
Gli amministratori dei servizi sanitari hanno bisogno di alcune soft skills o qualità personali, oltre alla loro istruzione formale.
- Abilità comunicative: poiché devi comunicare con altri professionisti, avrai bisogno di eccellenti capacità di ascolto, conversazione e scrittura.
- Attenzione al dettaglio: questo attributo ti consentirà di occuparti di mansioni come la pianificazione e la fatturazione.
- Abilità analitiche: avrai bisogno di questa capacità per aiutarti a capire e ad adattarti alle nuove leggi e ai nuovi regolamenti.
- Risoluzione dei problemi: è necessario essere in grado di identificare i problemi e risolverli in modo efficace ed efficiente.
Job Outlook
Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, le prospettive per i manager dei servizi sanitari nel prossimo decennio rispetto ad altre professioni e industrie sono forti, trainate dalla domanda complessiva di servizi sanitari per soddisfare le esigenze dell'invecchiamento della popolazione dei baby boomer.
Si prevede che l'occupazione aumenterà di circa il 20 percento nei prossimi dieci anni, una crescita molto più rapida della media di tutte le occupazioni tra il 2016 e il 2026. Si prevede che la crescita per altre occupazioni manageriali crescerà molto più lentamente, all'8 percento nei prossimi dieci anni. Questi tassi di crescita si confrontano con la crescita del 7% prevista per tutte le occupazioni.
Ambiente di lavoro
La maggior parte dei manager dei servizi sanitari lavora in uffici di medici, o in ospedali statali, locali o privati.
Orario di lavoro
La maggior parte dei lavori è a tempo pieno e circa un terzo di essi comprende più di 40 ore settimanali. Alcuni lavori serali o nei fine settimana potrebbero essere richiesti in strutture sanitarie come case di cura e ospedali che rimangono aperti tutto il giorno.
Come ottenere il lavoro
APPLICARE
Guarda le risorse per la ricerca di lavoro come Indeed.com, Monster.com e Glassdoor.com per le posizioni dei manager dei servizi sanitari disponibili.
RETE
Unisciti ai gruppi del settore e mettiti in contatto con i colleghi di lavoro per scoprire le opportunità di lavoro. Se lavori già in ambito sanitario, la rete interna può aiutarti a scoprire eventuali opportunità di lavoro o opportunità di promozione.
Confronto tra lavori simili
Le persone interessate a diventare un manager dei servizi sanitari considerano anche i seguenti percorsi di carriera, elencati con i loro stipendi annuali medi:
- Responsabile dei sistemi informatici e informatici $ 131.600
- Principal $ 88,580
- Amministratore delegato $ 175,110
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