Come utilizzare le parole chiave Riprendi per organizzare un'Intervista

Riprendere le parole chiave è fondamentale per aiutare a ottenere il tuo curriculum notato dai datori di lavoro. Includendo le parole chiave nel tuo curriculum e lettera di presentazione, aumenterai le tue possibilità di ottenere un colloquio di lavoro.

Le parole chiave sono parole o frasi brevi che si riferiscono a requisiti particolari per un lavoro. Sono le abilità, le abilità, le credenziali e le qualità che un responsabile assumente cerca in un candidato.

Quando un responsabile delle assunzioni guarda attraverso una pila di curriculum, lui o lei esegue la scansione di ogni curriculum per trovare queste parole chiave. Molte aziende utilizzano persino sistemi di tracciamento dei candidati automatizzati (ATS), noti anche come sistemi di gestione dei talenti, per selezionare candidati per le offerte di lavoro.

Un modo in cui funziona ATS è quello di eliminare i curriculum che mancano alcune parole chiave. Se il software o il gestore assumente non rileva nessuna delle parole chiave nel tuo curriculum o lettera di presentazione, la tua domanda potrebbe essere espulsa. Incorporando le parole chiave nel tuo curriculum o lettera di presentazione, dimostrerai, a colpo d'occhio, che soddisfi i requisiti della posizione.

Tipi di parole chiave di ripresa

Le parole chiave del tuo curriculum dovrebbero includere requisiti di lavoro specifici, tra cui le tue capacità, competenze, credenziali pertinenti e posizioni e datori di lavoro precedenti. Essenzialmente, le parole chiave dovrebbero essere parole che, a colpo d'occhio, mostreranno al responsabile delle assunzioni che sei adatto per il lavoro.

Ad esempio, in base all'esperienza, un candidato per una posizione di gestione dei benefici per i dipendenti potrebbe utilizzare le seguenti parole chiave per riprendere:

• Piani di benefici per i dipendenti
• Benefici per la salute
• Politica dei benefici

Un rappresentante del servizio clienti potrebbe includere:

• Assistenza clienti
• Sistema di tracciamento clienti
• Competenze informatiche
• Ordine esperienza di iscrizione

Suggerimenti per la ricerca di parole chiave

Rivedi le offerte di lavoro che sono simili alle posizioni che ti interessano e cerca le parole chiave da incorporare nel tuo curriculum. Cerca gli annunci di lavoro che corrispondono allo sfondo o all'esperienza e cerca le parole d'ordine. Le parole chiave o le frasi saranno sparse per tutta la lista di lavoro e nelle sezioni "qualifiche" e "responsabilità". Incorporare le parole chiave popolari nel tuo curriculum.

Inoltre, rivedere il sito Web della società per possibili parole chiave. Utilizza parole chiave che l'azienda utilizza per descrivere se stessa per dimostrare che sei adatto a loro. È possibile trovare questa lingua nella pagina Web "Chi siamo" dell'azienda o nell'elenco stesso del lavoro. Ad esempio, se la società si identifica come "creativa", potresti incorporare "creatività" e "creatività" nel tuo curriculum. È importante aggiornare le parole chiave sul tuo curriculum per assicurarsi che corrispondano alla lingua della società.

Suggerimenti per l'utilizzo di parole chiave nel tuo curriculum

Sii specifico. Includi parole chiave strettamente correlate al lavoro specifico. Più sei concentrato e specifico nella tua lingua, maggiori sono le possibilità che hai di dimostrare di essere una buona partita e di essere ripresi dal software di scansione.

Conoscere la proposta di valore dell'azienda. La value proposition dell'azienda è ciò che lo distingue dalla concorrenza. Assicurati che le parole chiave del tuo curriculum e la tua esperienza siano formattate in modo da riflettere il marchio dell'azienda. Per ulteriori parole chiave o frasi importanti per l'azienda, vai alla pagina di LinkedIn della società per vedere come si descrivono. Inoltre, assicurati di fare clic sui profili dei dipendenti dell'azienda e cerca le posizioni simili a cui ti stai candidando, prestando particolare attenzione al modo in cui si definiscono validi membri dell'azienda.

Usa quante più parole chiave possibile. Assicurati di aver toccato la maggior parte, se non tutte, le parole chiave pertinenti a ciascuna posizione. Ovviamente, non usare una parola chiave di abilità se non hai questa abilità. Incorporare il maggior numero possibile di parole chiave appropriate che consentono di abbinare le qualifiche al lavoro. Tuttavia, le parole chiave devono essere appropriate e scorrere senza interruzioni durante il tuo curriculum. In altre parole, non esagerare.

Mescola le parole chiave. Includere un mix di diversi tipi di parole chiave, tra cui competenze trasversali, competenze complesse, parole d'ordine del settore, certificazioni e altro ancora. Utilizzando una vasta gamma di parole chiave mostrerà che hai tutte le diverse qualità necessarie per il lavoro. Inoltre, il software di scansione del curriculum dell'azienda potrebbe essere programmato per una determinata parola chiave, quindi ti consigliamo di includere i sinonimi delle parole chiave. Ad esempio, potresti avere "sviluppatore" come parola chiave sul tuo curriculum, ma la società utilizza invece "creatore".

Utilizzando più versioni di parole chiave e frasi, il tuo curriculum avrà una migliore possibilità di essere rilevato da un programma di scansione.

Metti le parole chiave ovunque. Affinché un datore di lavoro o un programma di scansione per trovare le parole chiave, cospargere le parole chiave nel curriculum. Potresti incorporare queste parole nella dichiarazione riassuntiva del curriculum, nelle descrizioni delle mansioni precedenti, nella sezione delle competenze del tuo curriculum e in qualsiasi altra parte del tuo curriculum che sembra appropriata. Può anche essere una buona tattica per posizionare le parole chiave più importanti in una tabella dedicata alle "competenze fondamentali" all'inizio del tuo curriculum, subito dopo la dichiarazione riassuntiva del curriculum.

Questo aiuterà le parole chiave a "pop" sulla pagina.

Esaminare un esempio di ripresa

Questo esempio include le parole chiave nella sezione "Competenze principali" e nelle descrizioni per ciascuna posizione.

Riprendi campione includendo parole chiave

Geoffrey Gold

1234 Spruce Hills Parkway

Milwaukee, WI 53205

555-555-5555

[email protected]

Riepilogo delle qualifiche

Cost-cosciente e analiticamente astutoResponsabile retribuzioni e benefici offre un'esperienza di 10 anni per ottimizzare i programmi di benefit per i principali datori di lavoro nel settore manifatturiero.

Competenze principali : Amministrazione dei vantaggi, Sviluppo della politica dei benefici, Strategie di conservazione dei dipendenti, Gestione dei file HR, Valutazione e miglioramenti dei processi, Analisi finanziaria e previsioni

Esperienza professionale

XYZ MANUFACTURING CORPORATION, Milwaukee, WI

Responsabile retribuzioni e benefici , 02/2013-Present

Sfruttare la profonda conoscenza delle attuali retribuzioni e strutture salariali per strutturare e implementare pacchetti di benefici economicamente vantaggiosi per 1200 dipendenti. Personale diretto di 5 assistenti delle risorse umane nel comunicare informazioni, politiche e procedure ai dipendenti.

• Fornitore di prestazioni sanitarie primarie re-sourced, riducendo i costi del programma del 57%.
• Assicurare diligentemente la conformità aziendale a tutte le normative federali e statali vigenti.

UNITED MANUFACTURING, Milwaukee, WI

Specialista in compensazione e vantaggi , 06/2008-02/2013

Nuovi dipendenti abilmente classificati per determinare e avviare programmi di benefit. Personale istruito in benefici disponibili e processi applicativi; rapporti sui benefici compilati e distribuiti.

• Ha svolto un ruolo strumentale nel garantire il buy-in esecutivo per una nuova struttura retributiva che ha aumentato la velocità di ammissibilità dei dipendenti per i livelli di benefit disponibili.
• Creato un efficiente processo di gestione dei file che ha eliminato un grave arretrato di record delle registrazioni entro sei settimane dall'assunzione iniziale.

Istruzione e credenziali

Laurea in Gestione delle risorse umane

WISCONSIN INDIANHEAD TECHNICAL COLLEGE, Ashland, WI

Competenze tecniche : Software di gestione delle retribuzioni Microsoft Office Suite (avanzato Excel, Word, Access, PowerPoint) e PeopleSoft

Utilizzo di parole chiave nella tua lettera di copertura

Dovresti includere parole chiave nella tua lettera di accompagnamento nel caso in cui la tua lettera di accompagnamento sia scannerizzata. Anche se la lettera di presentazione non viene visualizzata da un programma, avrai una migliore possibilità di essere selezionato per un colloquio come candidato qualificato se le parole chiave e le frasi sono elencate in tutta la lettera di accompagnamento.

Includi le parole chiave nel corpo della tua lettera, assicurandoti che corrispondano alle parole chiave e alle competenze più importanti menzionate nell'elenco delle offerte di lavoro. Un modo efficace per farlo è quello di descrivere le tue abilità e i risultati raggiunti in dichiarazioni puntate e caricate con parole chiave nel secondo o terzo paragrafo della tua lettera. Usando le parole chiave in modo strategico nella tua lettera di presentazione, sarai in grado di convincere il responsabile delle assunzioni a prestare seria attenzione al suo curriculum di accompagnamento.