Summer Job Interview Domande e suggerimenti

Intervistare per un lavoro estivo è molto simile a un'intervista per una posizione a tempo pieno, per tutto l'anno, sotto molti aspetti. Avrai bisogno di prepararti per il colloquio di lavoro ricercando l'azienda, provando le risposte alle domande più comuni dell'intervista e portando un elenco di riferimenti da dare all'intervistatore.

Ma anche intervistare per un lavoro estivo è diverso, perché il lavoro in sé è limitato alla stagione.

Potrebbe essere necessario sottolineare la flessibilità e la disponibilità, ad esempio, per dimostrare all'intervistatore che è possibile lavorare con il proprio programma.

Per fare la migliore impressione possibile sul gestore assumente, rivedere le domande più comuni del colloquio estivo e portare alcune domande da porre alla fine dell'intervista.

Domande di intervista di lavoro estive

• Perché sei interessato a questo lavoro?
• Quando sei disponibile a lavorare quest'estate? Quando potresti iniziare e quando hai bisogno di tornare a scuola?
• Quali giorni e ore sei disponibile ogni settimana?
• Quanto è flessibile il tuo programma?
• Hai qualche attività che ti impedirebbe di lavorare sul tuo programma?
• Avete piani per le vacanze estive?
• Parlami dei tuoi obiettivi accademici e dei tuoi voti.
• Perché pensi di essere qualificato per questa posizione?
• Hai qualche esperienza correlata?
• Quali altri lavori hai tenuto? Cosa ti è piaciuto di più / meno su di loro?

• Hai mai avuto difficoltà a lavorare con un insegnante o supervisore?
• Se chiedessi ai tuoi insegnanti o al tuo consulente di orientamento di descriverti, cosa direbbero?
• Se hai già lavorato prima, cosa ti è piaciuto di più del tuo ultimo lavoro?
• Descrivi la tua capacità di lavorare come parte di una squadra.
• Perché dovremmo assumere voi?
• Spiega perché la puntualità e l'affidabilità sono attributi importanti per i dipendenti.
• Avete riferimenti che posso contattare?
• Hai qualche domanda per me?

Suggerimenti per affrontare un colloquio di lavoro estivo

Una volta che ti sei collegato in rete con successo o ti sei rivolto direttamente ai datori di lavoro e hai ottenuto un colloquio, sfrutta le tue capacità, i tuoi interessi e le opportunità per convertirli in un'offerta di lavoro per l'estate. Una preparazione, una consegna e un follow-up efficaci saranno fondamentali per il vostro successo.

1. Preparare

Pensa a esperienze passate di successo come studente, atleta, volontario, dipendente e amico o con attività scolastiche. Identifica le abilità o le qualità che ti hanno permesso di fare bene in quelle situazioni. Siate pronti a condividere dichiarazioni che facciano riferimento a tali punti di forza ea fornire esempi su come e quando avete sfruttato tali risorse.

2. Pratica

Scrivi una dichiarazione di 30 parole sottolineando perché vuoi il lavoro e come hai le cose giuste per eccellere in quel ruolo. Prova di fronte allo specchio, con genitori, consulenti o amici che possono essere obiettivi e solidali.

3. Rivedi le tue esperienze

Rivedi tutte le esperienze elencate sulla tua domanda e / o ripresa e preparati a rispondere alle domande sulle tue esperienze. Ad esempio, sii pronto a rispondere a domande come "Cosa ti è piaciuto del tuo precedente lavoro?" e "Quali sono stati i tuoi più grandi successi in quel ruolo?"

4. Vesti bene

Il casual business di solito è un abbigliamento accettabile, ma se stai intervistando per un lavoro di tipo professionale, considera l'idea di indossare un vestito, pantaloni, un blazer o un abito. Chiedi ai tuoi genitori consiglio o guida se non sei sicuro di come vestirti per il colloquio, o chiama il dipartimento risorse umane del datore di lavoro e chiedi che cosa è accettabile.

4. Soddisfa gli standard Grooming

Evita trucchi eccessivi, piercing e acconciature selvagge. Presenta l'immagine che il tuo datore di lavoro vorrebbe per la sua clientela. Puoi sempre riadattare la tua toelettatura dopo aver lasciato l'intervista dopo aver appreso di più sulla società.

5. Saluta l'intervistatore

Saluta il tuo intervistatore con una salda stretta di mano e un sorriso caloroso. Rendi confortevole il contatto visivo quando articola le tue affermazioni. Magra leggermente in avanti per coinvolgere il tuo intervistatore e non metterti a sedere.

6. Entusiasmo e atteggiamento positivo

Entusiasmo e un atteggiamento positivo contano davvero con le interviste di lavoro estive. A parità di condizioni, il giovane entusiasta e ottimista avrà molte più probabilità di ottenere un'offerta. Sorridi spesso, usa un tono vocale vivace e concentrati sul positivo in ogni momento. Verbalizzare al datore di lavoro che ti piacerebbe davvero il lavoro e lavorare duro per fare bene.

7. Superare un divario di abilità

Se non hai tutte le competenze o le esperienze richieste per il lavoro, è meglio ammetterlo, ma sottolinea che sei desideroso di imparare e che sei uno studio veloce.

8. Esprimere la flessibilità

Esprimere la massima flessibilità quanto onestamente possibile per quanto riguarda le ore lavorate e le date di inizio. Se puoi iniziare in primavera o continuare in autunno mentre sei a scuola, questo potrebbe essere un netto vantaggio per alcuni datori di lavoro.

9. Fai domande per chiedere all'intervistatore

Alla fine dell'intervista, il responsabile delle assunzioni molto probabilmente chiederà "Hai qualche domanda per me?" La risposta corretta a questa domanda è sempre "Sì." Se non hai domande per il tuo intervistatore, corri il rischio di apparire come se non fossi realmente interessato al ruolo - o non abbastanza dedicato a pensare ai dettagli. Le domande del campione includono:

• Quali sono le maggiori sfide di questo lavoro?
• Cosa rende una persona di successo in questo lavoro?
• Quando posso aspettarti di sentirti?

Cosa fare dopo l'intervista

Scrivi una nota di ringraziamento il prima possibile dopo l'intervista. Esprimi l'apprezzamento per il tempo e l'entusiasmo dell'intervistatore riguardo alla possibilità di lavorare lì quest'estate. Controlla periodicamente con il tuo datore di lavoro dopo l'intervista ed esprimi il tuo continuo interesse.