Motivi per non lasciare il tuo lavoro
Come capire quando è arrivato il momento di cambiare lavoro | Filippo Ongaro
Sommario:
- Sei arrabbiato
- Odio il tuo lavoro
- Hai bisogno di una pausa
- Non puoi permetterti di uscire
- Hai bisogno dei benefici
- Sarai considerato un hopper di lavoro
- Non hai un piano di partenza sul posto
- Non hai un nuovo lavoro in attesa
- Quando non sei sicuro di smettere
- Quando sei pronto per uscire
Ci sono molti buoni motivi per lasciare il tuo lavoro. Ci sono anche momenti in cui ha senso tenerlo, anche se non è a lungo termine. Se puoi lasciare la tua posizione attuale alle tue condizioni, quando sei pronto, la transizione verso un nuovo impiego sarà molto più agevole. L'attesa ti dà anche l'opportunità di pensarci per essere sicuro che la decisione che stai facendo di dimettersi sia quella giusta.
A volte, smettere di fumare non è la cosa migliore da fare. Può costare denaro, e persino rendere più difficile l'assunzione se non hai un altro lavoro in fila. Oppure, i tempi potrebbero non essere giusti. Prima di dire "I quit" rivedi questi motivi per cui potresti non voler dimettermi subito. Inoltre, determina se c'è un modo per cambiare le cose e imparare ad amare il tuo lavoro.
Ecco 8 motivi per non rassegnare le dimissioni dal tuo lavoro (ancora)
Sei arrabbiato
Hai avuto una giornata terribile al lavoro, sei arrabbiato con il capo e niente sta andando bene. Smettere di fumare potrebbe sembrare la soluzione migliore, ma le decisioni prese in fretta non sono sempre le migliori. Vai a casa, calmati, riflettici e aspetta almeno 24 ore per essere sicuro di voler davvero smettere in questo momento. Considera se c'è qualcosa che potrebbe essere fatto per risolvere la situazione e renderla un'opzione percorribile. Ci sono cose che tu o la compagnia potresti fare per risolvere il problema?
Odio il tuo lavoro
Odiare il tuo lavoro è un motivo legittimo per smettere, ma c'è un modo per rendere più appetibile il tuo ruolo o ci sono altre posizioni in azienda che potrebbero essere più adatte? Se ti piace la tua azienda, il tuo manager e i tuoi colleghi, magari restare in una posizione diversa è un'opzione.
Hai bisogno di una pausa
Hai lavorato quasi tutto il giorno senza una vacanza o in qualsiasi momento libero? Se sei bruciato dal fare troppo, prendere un po 'di tempo lontano dall'ufficio potrebbe essere una soluzione rapida. Una vacanza, anche di breve durata, può darti chiarezza e ti aiuterà a decidere quale dovrebbe essere la prossima fase della tua carriera.
Non puoi permetterti di uscire
Hai abbastanza soldi in banca per finanziare una ricerca di lavoro senza uno stipendio in arrivo? Trovare un nuovo lavoro non è sempre così veloce o facile come si potrebbe pensare. Anche se hai un set di abilità forti e lavori in un campo di carriera in-demand, il processo di intervista può essere lungo e dovrai sostituire i guadagni persi fino a quando non inizierai una nuova posizione.
Hai bisogno dei benefici
Se hai un pacchetto di benefici decenti, è importante sapere che cosa accadrà ai benefici per i tuoi dipendenti dopo aver lasciato il lavoro. Non vuoi alzare bandiere rosse con il tuo capo o il dipartimento delle risorse umane ponendo troppe domande su ciò che accade dopo la cessazione del rapporto di lavoro, ma le informazioni potrebbero essere disponibili online o nel manuale del tuo dipendente. Esamina attentamente le tue opzioni per la copertura continua e per cosa succede ai benefici che hai attualmente quando esci.
Sarai considerato un hopper di lavoro
Nel mercato del lavoro odierno, il lavoro saltellante non è necessariamente una brutta cosa. Molte aziende assumono lavoratori a contratto e impiegati a breve termine, e ci sono modi per modificare il tuo curriculum per mitigare l'impatto. Tuttavia, dovrai comunque essere pronto a rispondere alle domande dell'intervista sul motivo per cui hai lasciato il lavoro, soprattutto se ne hai avute molte.
Non hai un piano di partenza sul posto
Smettere di fumare senza un piano può essere spaventoso perché ci sono troppe incognite. Non sai quanto tempo ci vorrà per essere assunto, potresti spendere il conto in banca più rapidamente del previsto e non sai dove troverai il tuo prossimo lavoro. È meglio esplorare il mercato del lavoro, sapere in anticipo quali sono i lavori per cui sei qualificato, quanto puoi aspettarti di guadagnare e quali organizzazioni stanno assumendo. Un piano di partenza agevole garantirà una transizione positiva verso nuovi posti di lavoro.
Non hai un nuovo lavoro in attesa
Ovviamente, prendere la decisione di smettere quando si ha un nuovo lavoro è facile. Se non lo fai, e le circostanze del lavoro non sono così difficili che non puoi rimanere, ha più senso iniziare una ricerca di lavoro attenta e confidenziale mentre sei ancora occupato. È facile cercare lavoro online dal tuo telefono, così come su un computer, molti datori di lavoro conducono interviste telefoniche e puoi destreggiarti prendendo tempo libero dal lavoro per interviste di persona. Tieni traccia rapidamente della ricerca di lavoro per essere assunto rapidamente, quindi attiva la notifica.
Quando non sei sicuro di smettere
Cosa dovresti fare se vuoi smettere, ma non sei sicuro se dovresti? Il modo migliore per iniziare il processo decisionale è quello di stilare un elenco dei pro e dei contro del tuo attuale lavoro, tra cui responsabilità, stipendio, benefit, programma, opportunità di crescita, cultura aziendale e come si presenta il tuo percorso di carriera con il tuo attuale datore di lavoro. Se hai un'altra offerta di lavoro, confronta il tuo attuale pacchetto di compensi con quello offerto dalla nuova società.
Quando la tua decisione è di rimanere, questi consigli ti aiuteranno a mantenere il tuo lavoro, e sono anche contento di averlo fatto.
Quando sei pronto per uscire
Una volta deciso di dimettersi, è importante lasciare il lavoro nel modo più aggraziato possibile. Ecco cosa fare prima di smettere, come dire al tuo capo che stai smettendo e esempi di lettere di dimissioni per formalizzare la tua partenza.
I migliori e peggiori motivi per dare per lasciare il tuo lavoro
Stai cercando un motivo per lasciare il tuo lavoro a dare il tuo attuale capo o un potenziale datore di lavoro? È importante stare attenti a quello che dici.
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