Esempi e suggerimenti per la lettera di copertina a freddo
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Sommario:
- Esempio di lettera di copertina a contatto freddo
- Esempio di lettera di copertina con contatti a freddo (versione testo)
- Quali informazioni dovresti includere nella lettera
- Un buon gancio
- Cosa vorresti offrire
- Se sei connesso, menzionalo
- Fornire la prova
- Includi passaggi successivi
- Prima di inviare una lettera di copertura per i contatti a freddo
- Invio di una lettera di copertura dell'email
Una lettera di copertura di un contatto freddo è un documento inviato con il tuo curriculum a società che non hanno pubblicizzato le offerte di lavoro. L'invio di questa lettera ti dà l'opportunità di essere considerato dalla società per l'occupazione. Perché scrivere questo tipo di lettera richiede tempo, è una buona idea inviare solo lettere di contatto a freddo alle aziende per cui sei molto interessato a lavorare.
Esempio di lettera di copertina a contatto freddo
Quello che segue è un esempio di lettera di presentazione di un contatto freddo inviata a un datore di lavoro che non ha pubblicizzato le offerte di lavoro. Scarica il modello di lettera di presentazione di contatto freddo (compatibile con Google Documenti e Word online) o vedi sotto per altri esempi.
Esempio di lettera di copertina con contatti a freddo (versione testo)
Susan Sharpe
123 Main Street
New York, NY 11111
555-555-5555
1 settembre 2018
Mr. David Paulin
Greenwood Elementary Principal
1390 Broadway
New York, NY 11111
Caro signor Paulin, Le scuole indipendenti come Greenwood Elementary richiedono uno staff amministrativo organizzato e laborioso per assicurare che la scuola funzioni con successo ed efficienza.La mia esperienza amministrativa e le mie capacità organizzative contribuirebbero alla lunga storia di successo della Greenwood School.
Ho una vasta esperienza amministrativa in un ambiente accademico. Negli ultimi due anni ho lavorato al Centro per l'infanzia al XYZ College, dove ho alternato attività di corsa per i bambini e risposta a telefoni, pianificazione di riunioni di genitori e insegnanti, e svolgimento di altri compiti organizzativi.
Ho anche lavorato come stagista per il preside della 123 scuola elementare, svolgendo una varietà di incarichi d'ufficio e osservando in prima persona i doveri quotidiani di un amministratore accademico.
Ho allegato il mio curriculum e mi piacerebbe parlare con voi riguardo a come potrei dare un contributo significativo alle operazioni quotidiane della Greenwood School. Ti chiamerò entro la prossima settimana per discutere di organizzare un'intervista. Grazie per il vostro tempo e considerazione.
Cordiali saluti, Susan Sharpe
Quali informazioni dovresti includere nella lettera
Come con una normale lettera di accompagnamento, il tuo obiettivo è attirare l'attenzione dell'azienda e dimostrare che sei un grande candidato. Scrivere una lettera di presentazione a contatto freddo è molto più difficile, tuttavia, dal momento che non è possibile basare il passo sulle informazioni fornite nella descrizione del lavoro.
Nella tua lettera, trasmetti il tuo interesse per l'organizzazione, identifica le tue abilità ed esperienze più rilevanti e spiega cosa offri all'organizzazione. Specialmente dal momento in cui invii corrispondenza non richiesta, dovresti avere una dichiarazione di tesi o tesi per il motivo per cui val la pena di essere presa in considerazione.
Ad esempio, potresti dire: "Dai premi ricevuti dalla tua azienda, è chiaro che tu crei il meglio del Widget X. Tuttavia, le indicazioni su come assemblare il Widget X non sono così elogiate. In qualità di pluripremiato scrittore tecnico, eccello nello spiegare le cose complesse in un linguaggio chiaro e semplice. " Ecco gli elementi di base che desideri includere nella tua lettera di presentazione a freddo:
Un buon gancio
Inizia con una linea tematica forte: ciò contribuirà a garantire che il destinatario apra l'e-mail, nonostante non riconosca il mittente. Puoi provare linee tematiche aggressive come "Perché hai bisogno di un organizzatore di eventi migliore" o "Aumenta le vendite del 10%." Oppure, prova approcci più sottili, come "Richiesta rapida - posizioni di marketing" o "Esperto di marketing interessato alla società X." Se conosci qualcuno in comune, includi il nome della persona nella riga dell'oggetto. Inoltre, ti consigliamo di ottenere una prima frase che attiri l'attenzione e che trasmetta sia ciò che desideri (un lavoro, un colloquio informativo) e ciò che puoi offrire.
Cosa vorresti offrire
Sii chiaro sul motivo per cui sarai un vantaggio. È qui che entra in gioco la ricerca: vuoi collegare le esigenze e gli obiettivi dell'azienda con le tue capacità e abilità. Mostra come sei adatto per aiutare l'azienda a raggiungere la sua missione, che si tratti di vendere più widget o effettuare consegne puntuali.
Se sei connesso, menzionalo
Se si dispone di una connessione che è possibile menzionare, assicurarsi di includere tali informazioni nelle prime frasi della lettera. (Controlla sempre in anticipo per assicurarti che la connessione sia confortevole con te compreso il suo nome e preparati a consigliarti.)
Fornire la prova
È bello dire che hai una comprovata esperienza nel lancio di campagne di pubbliche relazioni; ancora meglio inviare un link a un articolo o un comunicato stampa sul successo della campagna. Includi link o allegati al tuo portfolio, clip di scrittura e qualsiasi altra prova pertinente del tuo lavoro.
Includi passaggi successivi
Concludere la tua e-mail offrendo passaggi successivi, ad esempio un tempo potenziale per una chiamata di follow-up o una richiesta per un colloquio o una conversazione. Sebbene il tuo obiettivo possa essere in ultima analisi un colloquio di lavoro, potrebbero essere più facilmente concesse richieste più piccole, come un colloquio informativo, un tour della società o una richiesta di informazioni sulla prossima fiera del lavoro.
Prima di inviare una lettera di copertura per i contatti a freddo
Vale la pena mandare lettere di contatto fredde? Questa è una domanda complicata a cui rispondere. Come puoi vedere, creare una lettera di copertura a contatto forte e fredda richiede molto tempo - o anche di più! - di una lettera di accompagnamento scritta in risposta a una descrizione del lavoro pubblicata. E anche con una lettera forte e mirata, non c'è alcuna garanzia che l'azienda sarà ricettiva alla tua ouverture.
Tuttavia, ciò non significa che le e-mail di contatto fredde non ottengano mai risultati. Se invii email in modo persuasivo e comunichi chiaramente perché l'azienda ha bisogno di qualcuno come te, può essere molto più interessante di una delle tante e-mail in una pila di lettere di accompagnamento che rispondono a un'offerta pubblicata.
Gran parte del successo di una lettera di copertura fredda dipende dalla tempistica, dalla comprensione della società e dalla qualità della lettera. Questa tecnica ha più probabilità di avere successo quando sei veramente appassionato di un'azienda e credi che saresti una risorsa.
Prima di inviare una lettera di presentazione a contatto freddo, fai la tua ricerca. Oltre a conoscere l'azienda, vorrai inviare la tua lettera alla persona più appropriata. Usa LinkedIn per scoprire i nomi dei manager o dei dipendenti del dipartimento in cui ti piacerebbe lavorare.
Invio di una lettera di copertura dell'email
Quando invii la tua lettera di presentazione via e-mail includi il tuo nome e il titolo del lavoro nella riga dell'oggetto del tuo messaggio:
Soggetto: Richiesta da Susan Sharpe
Elencare le informazioni di contatto nella firma, piuttosto che nel corpo della lettera:
Cordiali saluti, Susan Sharpe
123 Main Street
XYZ Town, NY 11111
Email: [email protected]
Cella: 555-555-5555
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