Programma di eleggibilità e selezione degli Ufficiali di Marina Militare

I Chief Warrant Officers (CWO) della Marina sono specialisti tecnici che eseguono le conoscenze e le abilità di uno specifico campo professionale a un livello superiore a quello che normalmente si prevede un Sottufficiale Capo Master (E-9).

Il programma Chief Warrant Officer offre opportunità di commissioning a personale qualificato di alto livello qualificato. I Chief Petty Officers (da E-7 a E-9), e il personale E-6 che è la commissione selezionatrice per E-7 possono qualificarsi per questo programma. Oltre al programma CWO, la Marina ha un programma di messa in servizio di Duty Officer (LDO) per il personale arruolato senior (e CWO). (Nota: gli LDO sono funzionari orientati tecnicamente che svolgono mansioni in specifici campi professionali e richiedono forti capacità manageriali).

I programmi LDO e CWO sono aperti sia al personale attivo che al personale SELRES (Selected Reserve). Il personale qualificato può richiedere contemporaneamente LDO e CWO. Un diploma di maturità non è richiesto, tuttavia, è incoraggiato. Capacità di leadership, qualifiche militari e competenza tecnica rimangono i fattori chiave che portano alla selezione.

Eleggibilità

Deve essere un sottufficiale capo (da E-7 a E-9), compreso il personale E-6, quando l'ufficiale comandante ha ricevuto la notifica che l'individuo è un selezionatore per il Sottufficiale Capo o che l'avanzamento al Sottufficiale Capo è stato autorizzato e in servizio in servizio attivo o come membro della Ready Reserve in un'unità di perforazione (retribuzione o non retribuzione) per i richiedenti inattivi.

Il personale attivo deve aver completato almeno 12, ma non più di 24 anni di servizio navale attivo (giorno per giorno) in esclusiva di Active Duty for Training (ADT) nel Naval, Marine Corps o Coast Guard Reserve a partire da 1 L'applicazione di ottobre dell'anno è fatta.

Il personale inattivo (di riserva) deve aver completato almeno 12, ma non più di 24 anni di servizio federale di qualificazione totale a partire dal 1 ° ottobre dell'anno. Il servizio federale di qualificazione totale ai fini di questa istruzione è definito nel titolo 10, U.S.C., sezione 12732 come tempo servito da un componente del servizio navale. Nel calcolo, non è possibile accreditare il requisito di idoneità al servizio qualificante per il tempo costruttivo Ready. La cittadinanza degli Stati Uniti è richiesta e non può essere revocata.

Deve avere un buon carattere morale e non registrare alcuna azione disciplinare ai sensi dell'articolo 15, nessuna condanna giudiziaria o condanna per crimine civile, o condanna da parte di un tribunale civile per reati minori (eccetto violazioni del traffico minori ($ 300,00 o meno) negli ultimi 3 anni a partire dal 1 ° ottobre dell'anno viene presentata la domanda. Qualsiasi abuso di alcol o droghe comprovato negli ultimi 3 anni a partire dal 1 ° ottobre dell'anno di applicazione comporterà la squalifica. Deve essere un diploma di scuola superiore o possedere un certificato di equivalenza.

Deve essere fisicamente qualificato per l'appuntamento secondo gli standard fisici delineati nel Manuale del reparto medico, Capitolo 15. Devono soddisfare gli standard di idoneità fisica soddisfacenti-medi o superiori per OPNAVINST 6110.1 al momento dell'applicazione e dell'appuntamento. Non deve superare i requisiti di alta annata (HYT). Il personale in servizio attivo che svolge incarichi umanitari / (HUMS) o limitati (LIMDU) non potrà accettare la propria commissione fino a quando la situazione non sarà completamente risolta.

Il personale inattivo che serve lo stato Non qualificato fisicamente (NPQ) o temporaneamente non qualificato (TNPQ) non sarà autorizzato ad accettare la commissione fino a quando il suo stato non sarà completamente risolto. Raccomandato favorevolmente dal loro comandante. (I richiedenti inattivi devono essere raccomandati dal comandante della loro unità).

CWO Designatori di lavoro

I designatori CWO sono progettati per fornire un'identificazione positiva della superficie, del sottomarino e della guerra dell'aviazione, delle serie generali e del personale associato al corpo del personale e per identificare un ampio campo professionale o area tecnica. Quanto segue descrive le diverse classificazioni all'interno dei designatori e i relativi campi associati di guerra, serie generale o corpo del personale:

• 71XX - CWO Surface Warfare
• 72XX - Guerra sottomarina CWO
• 73XX - CWO Aviation Warfare
• 75XX - CWO Staff Corps

Le comunità di superficie e di guerra sottomarina richiedono CWO con qualifiche professionali identiche o simili. I candidati non devono possedere una particolare qualifica di guerra per richiedere un designatore CWO in quella particolare comunità. Ovviamente, non tutte le classifiche arruolate sono qualificate in modo competitivo per le designazioni all'interno di diverse comunità di warfare, e l'applicazione non dovrebbe essere fatta per una categoria inappropriata, ad esempio, un Gunners Mate (GM) non dovrebbe normalmente richiedere 726X, Ordnance Technician (sottomarino), ma piuttosto dovrebbe applicare per 716X, Tecnico Ordnance (superficie).

Per quei marinai, tutto inizia presso la sede della Guardia Cerimoniale a Washington, D.C., dove i tirocinanti usciti dal campo di addestramento convergono per prepararsi per un periodo di due anni come guardia.

Procedure di applicazione

I candidati devono compilare il modulo di domanda dei programmi ufficiali e inviarlo tramite la propria catena di comando. (Per ulteriori informazioni, vedere l'appendice F di OpNav OpNavinst 1420.1, completare i dettagli sull'invio dell'applicazione.)

I comandanti nomineranno un gruppo di ufficiali incaricati per intervistare il richiedente e rivedere le qualifiche del richiedente. Il gruppo preparerà una raccomandazione / non raccomandazione per la revisione / approvazione del comandante.

La raccomandazione dell'ufficiale comandante (preparata come risultato del gruppo) dovrebbe includere informazioni riguardanti le prestazioni militari e professionali del membro, il grado e la portata della competenza tecnica e della capacità di supervisione nella valutazione attuale, il potenziale da svolgere come ufficiale incaricato e la capacità di eseguire le mansioni tecniche gestione e funzioni specialistiche dei programmi e delle categorie richieste.

Solo quegli individui che hanno chiaramente dimostrato prestazioni superiori e sostenute, capacità di leadership eccezionali e il potenziale di servire come funzionari incaricati dovrebbero essere raccomandati per questi programmi. Un candidato deve ricevere una approvazione favorevole da parte dell'ufficiale comandante (unità CO per il personale SELRES) per poter candidarsi a diventare un CWO.

Se un comandante ritiene che un individuo non sia qualificato per CWO, il comandante non inoltrerà il pacchetto. Gli individui che non ricevono un appoggio favorevole devono essere informati su ciò che devono fare per migliorare i propri documenti per ricevere in ultima analisi una approvazione favorevole.

Schede di selezione

Le commissioni di selezione separate (una per il servizio attivo e una per il servizio inattivo) si riuniscono annualmente al Comando del personale della Marina per prendere in considerazione i candidati per i programmi di CWO in servizio attivo e inattivo.

Nomina al Chief Warrant Officer

I Selectees saranno nominati come CWO solo se continueranno a soddisfare tutti gli standard di eleggibilità come specificato in precedenza. La nomina di ciascun selezionatore sarà al grado permanente di CWO2, ad eccezione del personale in servizio attivo in grado E-9, che ha completato almeno 2 anni di tempo in grado (TIG) a partire dal 1 ° ottobre dell'anno in cui il consiglio si riunisce, sarà nominato CWO3. Esempio: se E9 si applica per la scheda FY-03 e ha 2 anni di TIG il 1 ° ottobre 2002, il membro di servizio deve essere nominato a CWO3.

I titolari di Active Duty devono accettare di rimanere in servizio attivo per un totale di 4 anni dalla data di accettazione dell'appuntamento e potrebbe essere richiesto il trasferimento dalla sede di servizio corrente. I selezionatori nell'ambito del programma di servizio inattivo devono continuare a servire nella riserva pronta fino a quando l'appuntamento non viene aggiudicato. All'accettazione, ciascun partecipante deve accettare di rimanere nella Riserva Pronto per un periodo di 3 anni dalla data di accettazione dell'appuntamento.