UCMJ Articolo 92: mancato rispetto dell'ordine o del regolamento

L'articolo 92 del Codice uniforme di giustizia militare è "Mancato rispetto di un ordine o di un regolamento" (scritto o dichiarato). È considerato un abbandono del dovere quando non è in grado o non vuole eseguire il lavoro assegnato al personale militare. Tali esempi sarebbero semplici come dormire mentre sono in servizio o sorvegliati, ubriachi o autolesionisti fino al punto di non essere in grado di svolgere i propri compiti, e così severi come sparare a se stessi per uscire dai doveri richiesti, dagli schieramenti o altro elementi del lavoro. Inoltre, svolgere il proprio lavoro in un tale errore che i non combattenti innocenti o le proprie truppe si feriscono o uccidono può essere un abbandono del dovere.

L'articolo 92 recita: "Qualsiasi persona soggetta a questo capitolo chi-

(1) viola qualsiasi ordine o regolamento legale lecito;

(2) avere conoscenza di ogni altro ordine legale emesso da un membro delle forze armate e non rispetta l'ordine; o

(3) è derelitto nell'esercizio delle sue funzioni; deve essere punito come un giudice marziale può dirigere ".

Elementi.

(1) Violazione di un ordine o regolamento legale lecito.

a) che esisteva in effetti un certo ordine o regolamento generale lecito;

(b) che l'imputato aveva il dovere di obbedire; e

(c) Che l'imputato ha violato o non ha rispettato l'ordine o il regolamento.

(2) Mancato rispetto di altri ordini leciti.

(a) che un membro delle forze armate ha emesso un certo ordine legittimo;

(b) che l'imputato fosse a conoscenza dell'ordine;

(c) che l'accusato aveva il dovere di obbedire all'ordine; e

(d) Che l'imputato non ha rispettato l'ordine.

(3) Dereliction nell'esercizio delle funzioni.

(a) che l'imputato aveva determinati doveri;

(b) che l'imputato sapeva o ragionevolmente avrebbe dovuto conoscere le funzioni; e

(c) che l'imputato era (volontariamente) (per negligenza o inefficienza colpevole) derelitto nell'esecuzione di tali doveri.

Spiegazione.

(1) Violazione o mancata osservanza di un ordine o regolamento legale legittimo.

(a) Ordini o regolamenti generali sono quegli ordini o regolamenti generalmente applicabili a una forza armata che sono correttamente pubblicati dal Presidente o dal Segretario della Difesa, dei Trasporti, o di un dipartimento militare, e quegli ordini o regolamenti generalmente applicabili al comando dell'ufficiale che li rilascia per tutto il comando o una sua particolare suddivisione che è rilasciata da:

(b) Un ordine o regolamento generale emesso da un comandante con autorità ai sensi dell'articolo 92 (1) mantiene il suo carattere di ordine o regolamento generale quando un altro ufficiale prende il comando, fino a quando non scade con le sue stesse condizioni o viene rescisso da un'azione separata, anche se è rilasciato da un ufficiale che è un generale o ufficiale di bandiera in comando e comando è assunto da un altro ufficiale che non è un generale o ufficiale di bandiera.

(c) Un ordine o regolamento generale è lecito a meno che non sia contrario alla Costituzione, alle leggi degli Stati Uniti, a ordini superiori legittimi o per qualche altra ragione che vada oltre l'autorità del funzionario che la rilascia. Vedere la discussione sulla liceità nel paragrafo 14c (2) (a).

(D) Conoscenza. La conoscenza di un ordine o regolamento generale non deve essere addotta o dimostrata, in quanto la conoscenza non è un elemento di questo reato e la mancanza di conoscenza non costituisce una difesa.

(E) Esecutività. Non tutte le disposizioni di ordini o regolamenti generali possono essere applicate a norma dell'articolo 92, paragrafo 1. I regolamenti che forniscono solo linee guida generali o consigli per lo svolgimento di funzioni militari non possono essere fatti valere ai sensi dell'articolo 92, paragrafo 1.

• (i) un ufficiale con giurisdizione generale di corte marziale;
  • (ii) un generale o ufficiale di bandiera al comando; o
  • (iii) un comandante superiore a (i) o (ii).

(2) Violazione o mancata osservanza di altri ordini leciti.

(un) Scopo. L'articolo 92, paragrafo 2 comprende tutti gli altri ordini leciti che possono essere emessi da un membro delle forze armate, le cui violazioni non sono imputabili ai sensi dell'articolo 90, 91 o 92 (1). Include la violazione di regolamenti scritti che non sono regolamenti generali. Guarda anche comma (1) (e) di cui sopra a seconda dei casi.

(B) Conoscenza. Per essere colpevole di questo reato, una persona deve aver avuto conoscenza effettiva dell'ordine o del regolamento. La conoscenza dell'ordine può essere dimostrata da prove circostanziali.

(C) Obbligo di obbedire all'ordine.

(io) Da un superiore. Un membro di una forza armata che è di grado superiore a un membro di un'altra forza armata è il superiore di quel membro con l'autorità di emettere ordini a cui quel membro ha il dovere di obbedire nelle stesse circostanze in cui un ufficiale incaricato di una forza armata è il superiore comandante di un membro di un'altra forza armata ai fini degli articoli 89 e 90.

(Ii) Da uno non un superiore. Il mancato rispetto dell'ordine legittimo di uno non superiore è un reato ai sensi dell'articolo 92, paragrafo 2, a condizione che l'imputato avesse il dovere di obbedire all'ordine, come quello emesso da una sentinella o da un membro della polizia delle forze armate.

(3) Dereliction nell'esercizio delle funzioni.

(un) Dovere. Un dazio può essere imposto da un trattato, da uno statuto, da un regolamento, da un ordine legittimo, da una procedura operativa standard o da una consuetudine del servizio.

(B) Conoscenza. La conoscenza effettiva delle funzioni può essere dimostrata da prove circostanziali. La conoscenza effettiva non deve essere mostrata se l'individuo ragionevolmente dovrebbe essere a conoscenza dei doveri. Ciò può essere dimostrato da regolamenti, addestramento o manuali operativi, costumi del servizio, letteratura accademica o testimonianza, testimonianza di persone che hanno detenuto posizioni simili o superiori o prove simili.

(C) derelitto. Una persona è derelitta nell'esercizio delle sue funzioni quando quella persona fallisce intenzionalmente o per negligenza nell'esecuzione dei propri doveri o quando la persona le esegue in modo colpevole in modo inefficiente. "Volutamente" significa intenzionalmente. Mi riferisco al fare di un atto consapevolmente e di proposito, specificatamente intendo le conseguenze naturali e probabili dell'atto. Per "negligenza" si intende un atto o un'omissione di una persona che ha il dovere di usare la diligenza che manifesta la mancanza di quel grado di cura che una persona ragionevolmente prudente avrebbe esercitato in circostanze identiche o simili.

"Inefficienza colposa" è l'inefficienza per la quale non esiste una scusa ragionevole o giusta.

(D) inettitudine. Una persona non è derelitta nell'esercizio delle sue funzioni se l'incapacità di svolgere tali compiti è causata da inettitudine piuttosto che da ostinazione, negligenza o inefficienza colposa, e non può essere imputata in base a questo articolo, o altrimenti punita. Per esempio, una recluta che ha provato seriamente durante l'addestramento del fucile e durante l'infornamento dei record non è abbandonata nell'esercizio delle sue funzioni se la recluta non si qualifica con l'arma.