Come tornare a una carriera infermieristica dopo una pausa

Se ti sei preso qualche anno di pausa dalla tua carriera infermieristica, ad esempio prendersi cura dei bambini piccoli, potresti essere di ritorno con un misto di trepidazione ed eccitazione.

Trepidazione, perché le cose cambiano così rapidamente nella professione d'infermiera. Eccitazione, perché la maggior parte degli infermieri segnala un'elevata soddisfazione professionale (se non sempre una soddisfazione lavorativa elevata - ma questa è una storia per un articolo diverso).

Per rendere la transizione al lavoro più facile e meno stressante, vale la pena di prepararsi per le sfide che devono affrontare gli infermieri di ritorno.

Suggerimenti per tornare a una carriera infermieristica dopo una pausa

Ritornare alla tua carriera infermieristica sarà più facile se fai qualche passo mentre sei lontano dal lavoro. Non è impossibile trovare un nuovo lavoro infermieristico se lasci scivolare alcune di queste cose, ma ci vorrà più tempo e sarà più stressante che se conservassi tutte le tue certificazioni, ecc. Mentre eri fuori.

Mentre sei lontano dal lavoro

• Mantenere la licenza: Forse la cosa più importante che puoi fare per facilitare una transizione facile è mantenere la licenza attuale. A seconda dei requisiti del tuo stato, il ripristino di una licenza scaduta può comportare il pagamento di costi aggiuntivi, il recupero di unità di formazione continua (CEU) o persino l'esame NCLEX-RN da capo. (E chi vuole passare attraverso?)
• Mantenere le certificazioni: Alla maggior parte degli infermieri è richiesta la certificazione Basic Life Support (BLS) prima di iniziare a lavorare come infermieri. È una buona idea mantenere la certificazione BLS mentre non lavori, in modo da non doverla rinnovare in fretta prima di tornare al lavoro. Lo stesso vale per tutte le altre certificazioni ottenute che potrebbero renderti un candidato più prezioso per un datore di lavoro, tra cui Advanced Cardiac Life Support (ACLS) e Pediatric Advanced Life Support (PALS).

• Segui un corso di aggiornamento: Se lasci scadere la licenza o diventi inattivo per un certo numero di anni, il tuo consiglio di stato potrebbe richiedere che tu segua un corso di aggiornamento prima di ripristinare la licenza. Questi programmi in genere costano tra $ 1.500 e $ 3.000 e richiedono alcune settimane o mesi per essere completato. Per evitare corsi fraudolenti, contattare il consiglio di stato dell'assistenza infermieristica per programmi approvati.
• Rimani aggiornato con i requisiti di formazione continua: Ancora una volta, i requisiti dello stato variano quando si tratta di requisiti di formazione continua. In Texas, ad esempio, le infermiere registrate devono completare 20 ore di contatto (vale a dire ore di insegnamento) ogni due anni, mentre lo stato di Washington richiede che gli RN concludano 45 ore di contatto ogni tre anni. E alcuni stati - Arizona, Connecticut, Missouri, ecc. - non hanno alcun obbligo di formazione continua.

Per scoprire i requisiti del tuo stato, consulta il tuo sito web dell'assistenza infermieristica.

Quando sei pronto per tornare

Una volta che sei pronto per tornare al lavoro, ci sono alcune cose che potresti voler fare per massimizzare le tue possibilità di essere assunto.

• Aggiorna il tuo CV: La cattiva notizia è che tornare all'allattamento dopo una pausa significa quasi sicuramente investire tempo e denaro aggiornando le tue capacità. La buona notizia è che ora che hai aggiornato quelle abilità, hai molto da mettere sul tuo curriculum.

  Proprio come qualsiasi persona in cerca di lavoro che ritorni al lavoro dopo una pausa lavorativa, è possibile scegliere un tipo di curriculum diverso da quello standard, curriculum cronologico. Ad esempio, un curriculum funzionale mette in evidenza le tue capacità e certificazioni, non la tua storia lavorativa, che può aiutare i gestori delle assunzioni a superare il gap. Un profilo di curriculum può anche richiamare il tuo lavoro recente a migliorare le tue capacità.

• Conoscere che tipo di vantaggi e ore si sta cercando: Quando stai cercando un nuovo lavoro infermieristico, è importante sapere cosa ti serve in termini di benefici, pianificazione, ecc., Prima di intervistare.

  Se torni al lavoro dopo aver preso una pausa per prendersi cura di un bambino o di un familiare malato, potresti comunque aver bisogno di una certa flessibilità. In ambito infermieristico, come sapete, questo tende a significare preferenze di shift o status a tempo pieno o part-time. È improbabile che trovi un lavoro infermieristico clinico che ti lascerà partire presto per andare a prendere un bambino dall'asilo nido, per esempio, o uno che si impegna a non programmarti mai durante le vacanze.

  Conoscere le tue esigenze ti aiuterà a determinare se un lavoro è adatto a te. Ad esempio, se vuoi ore ma non benefici, andare per diem potrebbe funzionare per te. Oppure, se sei una di quelle anime rare e fortunate che non hanno bisogno di dormire molto, le notti di lavoro potrebbero essere una buona idea.

• Rete, rete, rete: Se hai lasciato buoni rapporti con il tuo vecchio datore di lavoro, un buon modo per rompere la professione infermieristica è chiamare il tuo vecchio manager per vedere se stanno assumendo. Puoi anche cercare annunci di lavoro sul sito aziendale e informarti sulle opportunità specifiche.

  Potresti anche chiedere ai tuoi vecchi colleghi, capi e amici nella professione infermieristica di prendere una tazza di caffè. I referral sono un modo solido per essere assunti in qualsiasi settore e i tuoi contatti potrebbero conoscere le opportunità prima che diventino di dominio pubblico.

Ricorda il tuo valore

Una mia amica infermiera disse una volta, poco dopo la laurea dal suo programma di cura, "Potrebbe esserci una carenza di infermieri. Ma non c'è sicuramente un nuova infermiera carenza. "Se ripensi ai tuoi primi giorni da infermiera, probabilmente sai di cosa stava parlando.

L'esperienza vale molto in campo infermieristico perché impari il vero business di essere un'infermiera mentre sei al lavoro, non mentre sei a scuola. E tu hai esperienza, il che ti rende un bene prezioso per un infermiere che sta cercando di assumere personale. Quindi, non lasciare che il tuo tempo ti faccia sottovalutare.