Ufficiale di garanzia dell'esercito

I Warrant Officers sono leader tecnici e tattici specializzati in tutta la loro carriera in un'area tecnica specifica. Il Corpo di Ufficiale di Guardia dell'Esercito comprende meno del tre per cento dell'esercito totale. Anche se di piccole dimensioni, il livello di responsabilità è immenso e solo i migliori verranno selezionati per diventare Warrant Officers. I vantaggi includono opportunità di carriera estese, incarichi di leadership in tutto il mondo e maggiori benefici retributivi e pensionistici.

Eleggibilità

• Cittadinanza degli Stati Uniti
• Punteggio tecnico generale (GT) di 110 o superiore
• Diploma di scuola superiore o avere un GED
• Liquid Security Secretance (il segreto provvisorio è accettabile da applicare)
• Supera il test di idoneità fisica (APFT) dell'esercito di 3 eventi e soddisfa gli standard di altezza / peso.
• Passa l'appuntamento fisico per i tecnici o il volo di Classe 1A fisico per gli Aviatori (vedi regolamento dell'esercito 40-501).

Con l'eccezione del Warrant Officer MOS 153A (Aviator), tutte le altre Specializzazioni Militari di Occupazione del Warrant Officer (WO) richiedono che tu abbia almeno un grado E5 o superiore con 4-6 anni di esperienza in un'abilità strettamente associata a un WO MOS. Rivedete i prerequisiti e le descrizioni dei doveri nelle nostre pagine di descrizione del lavoro di WO per determinare se state facendo un lavoro molto simile a uno dei WO MOS.

Per fare domanda per qualsiasi WO MOS, è necessario soddisfare i prerequisiti minimi o chiedere una rinuncia prerequisito. È necessario inviare una rinuncia separata per ogni prerequisito che non si incontra. Nel / i tuo / i / i / i / i / i di prerequisito / i devi / e spiegare come hai ottenuto la conoscenza o esperienza equivalente richiesta dai prerequisiti attraverso la formazione o l'esperienza nel tuo servizio.

È possibile valutare l'addestramento / l'esperienza richiesta da un prerequisito rivedendo innanzitutto la descrizione del compito WO MOS. Se hai svolto un lavoro simile a quanto descritto nella descrizione del servizio WO MOS, probabilmente hai una buona giustificazione per richiedere una rinuncia. L'approvazione è concessa solo se il proponente dell'esercito per quel MOS ritiene di possedere le capacità e l'esperienza che giustificano l'approvazione della rinuncia.

Il primo candidato per WO ha 5 - 8 anni di servizio federale attivo (AFS) e soddisfa tutti gli altri prerequisiti. È possibile applicare indipendentemente dalla AFS ma richiedere una rinuncia se si dispone di 12 anni o più di AFS. Lo standard per l'approvazione di una rinuncia AFS è più rigoroso rispetto a una richiesta di rinuncia prerequisito.

Se si applica una di queste due deroghe, prerequisito o AFS, è necessario inviarle insieme alla domanda per determinare se le esenzioni saranno approvate. Non è possibile inviare prima la rinuncia e attendere il risultato per determinare se è necessario inviare una domanda. Se una delle deroghe non è approvata, allora non sei qualificato e la tua domanda verrà restituita.

Scarica il pacchetto di applicazione di esempio dal sito Web di reclutamento degli ufficiali dell'esercito. Questo ti darà una buona idea di ciò che stanno cercando e di quali informazioni dovrai applicare.

Se si richiede MOS 153A (Aviatore), è necessario pianificare un test di selezione di volo alternativo (AFAST) e un volo di Classe 1A fisico. Dovresti prima provare a pianificare l'AFAST attraverso il tuo ufficiale dei servizi educativi. L'opzione successiva è quella di pianificare presso una stazione di elaborazione dell'entrata militare (MEPS) attraverso un reclutatore dell'esercito. Il programma fisico è pianificato e completato presso il tuo ospedale di assistenza, ma deve essere approvato dal Centro di medicina aeronautica presso Ft Rucker prima di poter includere una copia della domanda.

Personale non militare

Un accordo di servizio comune consente ai membri dell'assistenza selezionati per questo programma di essere scaricati dal proprio componente e arruolati nell'esercito. I candidati devono presentare domanda per questo programma mentre sono in servizio attivo e devono avere due anni rimanenti nel loro contratto di arruolamento; i civili devono contattare il loro reclutatore dell'esercito locale. Le domande vengono inoltrate dall'individuo al Comando di reclutamento dell'esercito degli Stati Uniti, USAREC.

Dopo lo screening, la domanda viene inoltrata al proponente appropriato che valuta l'esperienza tecnica dei candidati e determina se il richiedente è qualificato per competere con altri candidati qualificati per le posizioni di funzionario di garanzia limitata.

Le domande di coloro che non sono tecnicamente qualificati saranno restituite al richiedente senza ulteriori elaborazioni. Il MOS più comune che il personale di altri servizi è idoneo a richiedere è 153A (Aviator) perché questo MOS non richiede competenze o formazione precedenti.

Requisiti aggiuntivi di idoneità per il personale non militare

• Esercito General Technical (GT) punteggio di 110 o superiore. La parte GT del test ASVAB deve essere convertita in un punteggio GT dell'esercito.
• Rilascio condizionale approvato.
• Test di idoneità fisica per l'Esercito 3 (APFT): push-up, sit-up e corsa di 2 miglia amministrata da un esercito E7 o superiore. Verificare con una vicina installazione dell'esercito o l'ufficio di reclutamento dell'esercito locale per qualcuno che amministri il test. Il punteggio APFT è valido per 6 mesi ma non dovrebbe essere vicino alla scadenza durante l'inoltro del pacchetto. I risultati devono essere registrati su DA Form 705, firmato da un esercito E7 o superiore, e incluso nel pacchetto. Se si passa l'APFT allo standard, non si dovrebbe avere problemi a superare questo evento mentre si partecipa alla WID (Officer Candidate School).

• Equivalente del record di dati del personale dell'Enlisted Record Brief (ERB) dell'esercito.
• Archivio ufficiale del personale militare. Come minimo, questo file contiene i documenti di arruolamento e di rienumerazione, premi, valutazioni, certificati di formazione e ordini di promozione. Se i documenti del personale non sono su microfiche, è sufficiente una copia cartacea di questi documenti. I documenti mancanti dal tuo record devono essere forniti in formato cartaceo. È tua responsabilità garantire che i tuoi registri siano accurati e aggiornati.
• Un richiedente può ora presentare domanda con 15 mesi rimanenti nel suo attuale arruolamento attivo.

I requisiti di cui sopra devono essere soddisfatti, in aggiunta o in sostituzione degli altri requisiti nell'applicazione di esempio e nei regolamenti vigenti. Includere la documentazione di supporto che dimostra che hai completato ogni requisito come parte della tua domanda.

Selezione

Quelli selezionati per il Warrant Officer Program saranno informati dal Dipartimento dell'Esercito (DA) circa 90 giorni dopo l'aggiornamento del board. DA stabilisce una data di segnalazione a Ft Rucker, basata su AL in base ai requisiti MOS. Military Entrance Processing Station (MEPS) pubblicherà quindi i tuoi ordini con il tempo di viaggio autorizzato per Ft Rucker.

All'arrivo, ti verrà dato il tuo problema di base e il tempo per risolvere eventuali problemi legati al militare, ad esempio, paga, divisa, ecc. Sarai pagato come E5, o il tuo attuale grado di paga se più alto, e inizierai a indossare l'ottone WOC.

I Selectees parteciperanno alla scuola di Candidati per Ufficiali di Warrant della durata di sei settimane, simile a quella di base o al campo di addestramento. Questo corso è progettato per valutare le capacità di leadership e gestione. I soldati saranno nominati Warrant Officer One (WO1) dopo aver completato con successo il WOCS. I soldati che non riescono a completare con successo il WOCS serviranno il resto del loro arruolamento di quattro anni basato sui bisogni dell'esercito.

Tutti i funzionari dei Warrant hanno un obbligo iniziale di sei anni, che sarà servito in servizio attivo come ufficiale di riserva dell'esercito. Gli ufficiali di garanzia restano in servizio attivo nella riserva dell'esercito fino alla promozione a CW3, di solito tra il settimo e l'ottavo anno di servizio dei warrant officer. Dopo la promozione a CW3, il Warrant Officer è integrato nell'esercito regolare.

I selezionatori del Warrant Officer (WO) riceveranno istruzioni da Warrant Officer Accessions, Total Army Personnel Command (TAPERSCOM) 90 giorni dopo la selezione e riferiranno a un Recruiter dell'esercito con queste istruzioni. Il recruiter completerà il DD Form 1966 (contratto di arruolamento) e l'SF 86 (non sono necessari altri moduli) e pianificherà il WO per l'elaborazione in base alle istruzioni di TAPERSCOM. Il reclutatore quindi pianificherà il WO selectee nel sistema di reclutamento e di accesso alle armi dell'esercito (ARADS) per l'arruolamento nell'esercito.

I selettivi WO non richiedono un fisico perché è stato preso un fisico come parte del processo di applicazione. La copia del fisico di WO seleziona la categoria fisica. WO selectee deve arruolarsi nell'esercito per 4 anni nel giorno previsto. MEPS amministrerà il giuramento di arruolamento ed emetterà ordini usando AR 600-8-105 per assegnare il selettore di Aviation WO a HHC, Warrant Officer Career Center, Ft Rucker, AL.

Tutti gli altri WO selezionati saranno riassegnati al loro primo incarico WO con TDY in rotta a Ft Rucker, AL per la WID (Officer Candidate School) e TDY in rotta al loro corso tecnico di base (ovunque si trovi la scuola). Il movimento dei membri della famiglia è autorizzato nel luogo in cui il WO scelto deve essere assegnato in modo permanente dopo l'allenamento.

Durante il processo di scarico e arruolamento, è necessario assicurarsi di organizzare l'arruolamento nell'esercito il giorno successivo dopo la separazione dal servizio per i genitori. Se hai un giorno o più di interruzione del servizio, o se ti iscrivi lo stesso giorno della separazione, non riceverai la paga e le indennità corrette fino a quando questa discrepanza non verrà corretta. Il processo di correzione di questa discrepanza potrebbe richiedere 3-6 mesi.

Le informazioni di cui sopra sono per gentile concessione dell'esercito statunitense.