Suggerimenti e guida per la preparazione al tirocinio
COME PREPARARSI PRIMA DI UNA PARTITA DI CALCIO
Sommario:
- Come avere successo nel tuo stage estivo
- Leggi importanti pubblicazioni e riviste di settore sul campo
- Prenditi del tempo per rivedere il sito web della compagnia
- Fatti un mentore
Pensieri: "Ho cercato, ho fatto domanda, ho intervistato e finalmente ho ottenuto il mio stage estivo. Ora tutto quello che devo fare è aspettare un paio di settimane prima che il mio tirocinio sia pronto per iniziare". Sbagliato!
Come avere successo nel tuo stage estivo
Una cosa che tutti gli studenti dovrebbero prendere in considerazione prima di iniziare lo stage estivo è "cosa devo fare per diventare uno stagista di successo?" Ottenere uno stage è solo l'inizio e non è la parte più importante del processo di internship. Certo potrebbe essere stato difficile trovare un tirocinio e ottenere un'offerta, ma la verità è che il valore di fare uno stage si basa principalmente su come si decide di gestire lo stage in base a ciò che hai da offrire. Giusto; il peso è su di te per rendere il tirocinio di successo e forse anche trasformare il tuo tirocinio in un lavoro a tempo pieno.
Non si tratta della compagnia che ti dice cosa fare; parla di te che mostri il tuo valore attraverso la tua iniziativa, la motivazione e il set di abilità personali e professionali.
Quindi, hai atterrato il tuo tirocinio, e inizia tra un paio di settimane. E adesso? Bene, hai pensato a cosa puoi fare per cercare nel settore e saperne di più sulla compagnia? Entrare in un tirocinio con idee su come aiutare l'azienda a fare cambiamenti o essere più competitivo farà molto per far sì che l'azienda ti veda come una professionista piuttosto che come stagista estivo. Gli studenti universitari forniscono spesso alle aziende il know-how e le conoscenze tecnologiche a cui mancano alcuni dei dipendenti più rispettati e di lunga durata.
Per diventare ancora più prezioso per la tua azienda, sii disposto a insegnare ai colleghi alcuni piccoli trucchi del commercio quando si tratta di utilizzare la tecnologia per creare presentazioni professionali o per migliorare il marketing del prodotto o servizio dell'azienda utilizzando tutti gli strumenti di social media che sono disponibili.
Leggi importanti pubblicazioni e riviste di settore sul campo
È un must se vuoi andare avanti. Impressionando il tuo supervisore fin dall'inizio ti metterà alla ricerca di progetti più interessanti e variegati poiché sarai considerato un prezioso membro del team fin dall'inizio del tuo tirocinio. Leggi i comunicati stampa sull'azienda e sui suoi concorrenti. Quali sono le nuove tendenze in arrivo sul campo? Come si posiziona la tua azienda per fare progressi con queste nuove tendenze? Esistono modi per aiutare la società a diventare più consolidata online utilizzando elementi come Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Google Plus +, Digg, YouTube e molti altri che sono più specifici per determinati mercati di nicchia.
Prenditi del tempo per rivedere il sito web della compagnia
Prenditi del tempo per esaminare e conoscere l'azienda, i suoi prodotti e servizi e i dipendenti che attualmente lavorano lì. Consulta gli attuali profili LinkedIn degli impiegati in modo che quando inizi il tuo stage, sentirai di conoscere già i tuoi supervisori e collaboratori. Preparati il tuo primo giorno per andare in giro e incontrare persone e presentarti. Prendere l'iniziativa per incontrare i tuoi colleghi aiuterà a stabilire un buon tono per la tua capacità di stabilire relazioni personali e professionali.
Fatti un mentore
Trovare un buon mentore può essere di grande aiuto per te durante il tuo tirocinio. Non solo imparerai i trucchi del mestiere più velocemente, ma imparerai anche cosa succede dietro le quinte e comprendi meglio la politica dell'ufficio. Avere questa conoscenza in anticipo può aiutarti a evitare certi punti caldi e sapere meglio di cosa hai bisogno per andare avanti in azienda. Non possiamo sottolineare abbastanza il valore di un buon mentore. Se trovi qualcuno all'interno dell'azienda che tu rispetti e che ti sembra di fare altrettanto, perché non chiedi loro se sarebbero disposti a guidarti durante il tuo tempo in azienda.
Probabilmente si sentiranno onorati e ci crederanno; sarai così felice che tu abbia qualcuno di cui ti senti fidato e che ritieni abbia a cuore il tuo miglior interesse.
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