• 2024-09-28

Diserzione in campo militare - Articolo 85 UCMJ

UCMJ Changes

UCMJ Changes

Sommario:

Anonim

Testo dell'articolo 85

"(A) Qualsiasi membro delle forze armate che-

  1. senza autorità se ne va o rimane assente dalla sua unità, organizzazione o luogo di servizio con l'intento di rimanere lontano da esso in modo permanente;
  2. abbandona la sua unità, organizzazione o luogo di servizio con l'intento di evitare un servizio pericoloso o di sottrarsi a servizi importanti; o
  3. senza essere regolarmente separati da una delle forze armate si arruola o accetta un appuntamento nella stessa o in un'altra delle forze armate senza rivelare completamente il fatto che non è stato regolarmente separato, o entra in qualsiasi servizio armato straniero tranne quando autorizzato dagli Stati Uniti stati Nota: questa disposizione è stata ritenuta non per dichiarare un reato separato dalla Corte di Appello Militare degli Stati Uniti negli Stati Uniti contro Huff, 7 U.S.C.M.A. 247, 22 C.M.R. 37 (1956) , è colpevole di diserzione.

(b) Qualsiasi ufficiale incaricato delle forze armate che, dopo aver presentato le sue dimissioni e prima di notificare la sua accettazione, lasci senza incarichi il suo incarico o i suoi doveri e con l'intento di rimanere lontano da esso in modo permanente è colpevole di diserzione.

(c) Qualunque persona dichiarata colpevole di diserzione o tentativo di abbandonare sarà punita, se il reato è commesso in tempo di guerra, dalla morte o da altra punizione che un tribunale marziale può dirigere, ma se la diserzione o il tentativo di disertare si verifica in qualsiasi altro momento, con una simile punizione, diversa dalla morte, come può dirsi una corte marziale."

Nota

Il reato di Diserzione, ai sensi dell'articolo 85, comporta una pena molto più grande, rispetto al reato di AWOL, ai sensi dell'articolo 86. Molte persone credono che se uno è assente senza autorità per più di 30 giorni, il reato cambia da AWOL a Desertion, ma non è del tutto vero

La differenza principale tra i due reati è "l'intento di rimanere lontano in modo permanente". Se si intende tornare al "controllo militare", si è colpevoli di "AWOL", ai sensi dell'articolo 86, non di Diserzione, ai sensi dell'articolo 85, anche se erano assenti per dieci anni. La confusione deriva dal fatto che, se un membro è assente senza autorità per più di 30 giorni, il governo (corte marziale) è autorizzato a presumere che non c'era intenzione di ritornare. Pertanto, l'onere della prova che l'imputato intendesse un giorno tornare al "controllo militare" spetta alla difesa.

Una persona che è assente solo per un giorno o due, poi arrestata, potrebbe ancora essere accusata del reato di Diserzione, ma l'accusa dovrebbe dimostrare che gli imputati intendevano rimanere via in modo permanente.

Elementi

(1) Diserzione con l'intento di rimanere lontano in modo permanente.

  • (a) che l'accusato si è assentato dalla sua unità, organizzazione o luogo di servizio;
  • (b) che tale assenza era senza autorità;
  • (c) che l'accusato, nel momento in cui è iniziata l'assenza o in un momento durante l'assenza, intendeva rimanere in modo permanente lontano dalla propria unità, organizzazione o luogo di servizio; e
  • (d) che l'imputato è rimasto assente fino alla data presunta. Nota: se l'assenza è stata interrotta dall'apprensione, aggiungere il seguente elemento
  • (e) Che l'assenza dell'imputato sia stata risolta con apprensione.

(2) Diserzione con l'intento di evitare il servizio pericoloso o di sottrarsi a servizi importanti.

  • (a) che l'imputato lasci la sua unità, organizzazione o altro luogo di servizio;
  • (b) che l'imputato lo ha fatto con l'intento di evitare un certo dovere o di sottrarsi a un determinato servizio;
  • (c) che il dovere da eseguire era pericoloso o il servizio importante;
  • (d) che l'imputato sapeva che sarebbe stato richiesto per tale dovere o servizio; e
  • (e) che l'imputato è rimasto assente fino alla data presunta.

(3) Diserzione prima dell'avviso di accettazione delle dimissioni.

  • (a) che l'imputato era un funzionario di una forza armata degli Stati Uniti e aveva offerto le sue dimissioni;
  • (b) che prima che lui o lei ricevesse la notifica dell'accettazione delle dimissioni, l'imputato lasciò il proprio incarico o le proprie funzioni;
  • (c) che l'imputato ha agito in tal modo con l'intento di rimanere lontano in modo permanente dal proprio incarico o da doveri propri; e
  • (d) che l'imputato è rimasto assente fino alla data presunta. Nota: se l'assenza è stata interrotta dall'apprensione, aggiungere il seguente elemento
  • (e) Che l'assenza dell'imputato sia stata risolta con apprensione.

(4) Tentativo di diserzione.

  • (a) che l'accusato ha fatto un certo atto manifesto;
  • (b) che l'atto è stato fatto con l'intento specifico di disertare;
  • (c) che l'atto equivaleva a qualcosa di più della mera preparazione; e
  • (d) che l'atto apparentemente tendeva a effettuare la commissione del reato di diserzione.

Spiegazione

(1) Diserzione con l'intento di rimanere lontano in modo permanente.

  • (un) In generale. La diserzione con l'intento di rimanere via per sempre è completa quando la persona si assenta senza l'autorità della sua unità, organizzazione o luogo di servizio, con l'intento di rimanere lontano da essa in modo permanente. Un immediato pentimento e ritorno, mentre materiale in esenzione, non è una difesa. Non è necessario che la persona sia assente interamente dalla giurisdizione e dal controllo militari.
  • (B) Assenza senza autorità -Incidenza, durata, risoluzione. Vedere paragrafo 10c.
  • (C) Intento di rimanere lontano in modo permanente.
  • (D) Effetto di arruolamento o nomina nella stessa o in una diversa forza armata. L'articolo 85 bis, paragrafo 3, non enuncia un reato separato. Piuttosto, è una regola di prova in base alla quale l'accusa può provare l'intenzione di rimanere via in modo permanente. La prova di un arruolamento o l'accettazione di un appuntamento in un servizio senza rivelare uno status di servizio preesistente nello stesso o in un servizio diverso fornisce la base da cui può essere dedotta l'intenzione di rimanere permanentemente lontana dall'unità, organizzazione o luogo di servizio precedenti essere disegnato. Inoltre, se una persona, senza essere regolarmente separata da una delle forze armate, si arruola o accetta un appuntamento nella stessa o in un'altra forza armata, la presenza della persona nel servizio militare in base a tale arruolamento o nomina non è un ritorno al controllo militare e non termina alcuna diserzione o assenza senza l'autorizzazione della precedente unità o organizzazione, a meno che i fatti del precedente periodo di servizio siano noti alle autorità militari. Se una persona, durante la diserzione, arruola o accetta un appuntamento nella stessa o in un'altra forza armata, e deserta mentre serve l'arruolamento o l'appuntamento, la persona può essere processata e condannata per ogni abbandono.
  • (ii) L'imputato deve aver inteso rimanere lontano in modo permanente dall'unità, dall'organizzazione o dal luogo di servizio. Quando l'imputato aveva un tale intento, non è difensivo che l'imputato intendesse anche denunciare per servizio altrove, o arruolare o accettare un incarico nella stessa o in una diversa forza armata.
    • (iii) L'intento di rimanere lontano in modo permanente può essere stabilito da prove circostanziali. Tra le circostanze dalle quali si può dedurre che un accusato intende rimanere assente in modo permanente o; che il periodo di assenza era lungo; che l'imputato ha tentato, o ha fatto, di disporre di uniformi o altre proprietà militari; che l'imputato ha acquistato un biglietto per un punto distante o è stato arrestato, arrestato o arreso a una distanza considerevole dalla stazione dell'imputato; che l'accusato avrebbe potuto facilmente arrendersi al controllo militare, ma non lo fece; che l'imputato era insoddisfatto dall'unità, dalla nave o dal servizio militare dell'imputato; che l'accusato ha fatto osservazioni che indicano l'intenzione di disertare; che l'imputato era sotto accusa o era sfuggito al parto al momento dell'assenza; che l'accusato ha fatto dei preparativi indicativi di un intento di non rientrare (ad esempio, accordi finanziari), o che l'imputato ha arruolato o accettato un incarico nella stessa o in un'altra forza armata senza rivelare il fatto che l'imputato non era stato regolarmente separato, o entrò in qualsiasi servizio armato straniero senza essere autorizzato dagli Stati Uniti. D'altra parte, le seguenti sono incluse nelle circostanze che possono tendere a negare l'inferenza che l'accusato intendeva rimanere lontano in modo permanente: precedente lungo ed eccellente servizio; che l'imputato lasciò preziose proprietà personali nell'unità o sulla nave; o che l'imputato era sotto l'influenza di alcool o droghe durante l'assenza. Queste liste sono solo illustrative.
    • (iv) Le voci sui documenti, come le registrazioni di responsabilità personale, che si riferiscono amministrativamente a un accusato come un "disertore" non sono prove dell'intenzione di disertare.
    • (v) La prova di, o un'istanza di colpevolezza, un'assenza non autorizzata, anche di lunga durata, non dimostra, senza altro, la colpevolezza della diserzione.
    • (i) L'intento di rimanere lontano dall'unità, dall'organizzazione o dal luogo di servizio può essere formato in qualsiasi momento durante l'assenza non autorizzata. L'intento non deve esistere durante l'assenza, o per un particolare periodo di tempo, purché esista in qualche momento durante l'assenza.

(2) Smettere di unità, organizzazione o luogo di lavoro con l'intento di evitare un servizio pericoloso o di sottrarsi a servizi importanti.

  • (un) Servizio pericoloso o servizio importante. "Servizio pericoloso" o "servizio importante" possono includere servizi come il dovere in un combattimento o in un'altra area pericolosa; imbarco per alcuni incarichi stranieri o marittimi; movimento verso un porto d'imbarco a tale scopo; imbarco per servizio di frontiera o costa in tempo di guerra o minaccia di invasione o altri disturbi; sciopero o antisommossa; o impiego in aiuto del potere civile in, ad esempio, proteggere la proprietà, o reprimere o prevenire disordini in tempi di grande disastro pubblico. Tali servizi come esercitazioni, esercitazioni mirate, manovre e marce di pratica non sono normalmente "servizio pericoloso o servizio importante". Se un dovere è pericoloso o un servizio è importante dipende dalle circostanze del caso particolare ed è una questione di la corte marziale per decidere.
  • (B) Esce. "Abbandona" nell'articolo 85 significa "va assente senza autorità".
  • (C) Conoscenza effettiva. Articolo 85 un (2) richiede la prova che l'imputato conoscesse effettivamente l'attività pericolosa o un servizio importante. La conoscenza effettiva può essere dimostrata da prove circostanziali.

(3) Tentando di disertare. Una volta che il tentativo è stato fatto, il fatto che la persona desista, volontariamente o in altro modo, non cancella il reato. Il reato è completo, ad esempio, se la persona, intenzionata a disertare, si nasconde in un vagone merci vuoto su una riserva militare, con l'intenzione di fuggire per essere portata via in macchina. Entrare nell'auto con l'intento di abbandonare è l'atto palese. Per una discussione più dettagliata sui tentativi, vedere paragrafo 4. Per una spiegazione riguardante l'intento di rimanere lontano in modo permanente, vedere sub-paragrafo 9c (1) (c).

(4) Prigioniero con scarico punitivo eseguito. Un prigioniero il cui licenziamento o discarico disonorevole o di cattiva condotta è stato eseguito non è un "membro delle forze armate" ai sensi degli articoli 85 o 86, sebbene il prigioniero possa ancora essere soggetto al diritto militare ai sensi dell'articolo 2 (un) (7). Se i fatti giustificano, un tale detenuto potrebbe essere accusato di evadere dal parto ai sensi dell'articolo 95 o di un reato ai sensi dell'articolo 134.

Offesa di minore entità

Articolo 86 - assenza senza licenza

Pena massima

(1) Completato o tentato abbandono con intento di evitare un servizio pericoloso o di sottrarsi a servizi importanti. Discarico disonorevole, decadenza di tutte le retribuzioni e indennità e reclusione per 5 anni.

(2) Altri casi di abbandono completato o tentato.

  • (un) Terminato da apprensione. Discarico disonorevole, perdita di tutte le retribuzioni e indennità e detenzione per 3 anni.
  • (B) Terminato altrimenti. Discarico disonorevole, decadenza di tutte le retribuzioni e indennità e detenzione per 2 anni.

(3) In tempo di guerra. La morte o altre punizioni come corte marziale possono essere dirette.

Sopra Informazioni dal manuale per la Corte di giustizia, 2002, capitolo 4, paragrafo 9


Articoli interessanti

Tecnico di supporto per atterraggio di Marine Corps

Tecnico di supporto per atterraggio di Marine Corps

Per i Marines che sostengono l'atterraggio, una giornata in spiaggia richiede più pianificazione che prendere gli asciugamani. Ottieni informazioni sulla carriera su doveri, requisiti e istruzione.

Specialista nella gestione della distribuzione marina

Specialista nella gestione della distribuzione marina

Non tutti entrano in guerra saltando dagli aerei o dalle teste di spiaggia in tempesta. La maggior parte ha bisogno dei servizi di un marine nella gestione della distribuzione.

Profilo professionale: linguista degli Stati Uniti Marines Cryptologic

Profilo professionale: linguista degli Stati Uniti Marines Cryptologic

Ai marines non piace essere all'oscuro delle intenzioni del nemico. I linguisti crittografici raccolgono informazioni che possono aiutare a vincere battaglie e salvare vite umane.

Essere una guardia di sicurezza dell'ambasciata marina

Essere una guardia di sicurezza dell'ambasciata marina

I marines sono l'unico ramo dei militari che si fidano di custodire le ambasciate degli Stati Uniti in tutto il mondo. Scopri quanto è difficile fare il taglio in questo piccolo gruppo.

Profilo di carriera: specialista in salute mentale

Profilo di carriera: specialista in salute mentale

Ci sono opportunità in tutte le branche militari per iniziare una carriera come assistente arruolato di professionisti della salute comportamentali autorizzati.

Profilo di carriera: USMC Unmanned Aerial Vehicle Operator

Profilo di carriera: USMC Unmanned Aerial Vehicle Operator

Impara come diventare USMS Marine Unmanned Aerial Vehicle Operator in Military Occupational Specialty (MOS) 7314.