Suggerimenti per la creazione di un curriculum video

Che cos'è un curriculum video e come può aiutare la tua ricerca di lavoro? Un curriculum video è un breve video creato da un candidato per l'impiego e caricato su Internet (o inviato via email a un gestore assumente) affinché i potenziali datori di lavoro possano esaminarlo.

Un curriculum video descrive le capacità e l'esperienza dell'individuo ed è tipicamente utilizzato per integrare un curriculum di carta. Come con un curriculum di stampa, è possibile che il curriculum video sia generale o mirato a una determinata posizione o azienda. Un curriculum video può essere creato da un professionista per te, oppure puoi crearne uno tuo. Alcuni siti di ricerca di lavoro e di rete forniscono agli utenti un mezzo per incorporare curriculum video nei loro profili.

È importante tenere presente che un curriculum video non ti procurerà un lavoro. Tuttavia, può aiutarti a commercializzarti da potenziali datori di lavoro, se è fatto bene.

Dovresti creare un curriculum video?

La creazione di un curriculum video è un'attività facoltativa per chi cerca lavoro (molto raramente le aziende richiedono o richiedono un curriculum video dai candidati). Per alcuni cercatori di lavoro, in particolare quelli in campo visivo o creativo, un curriculum video può mettere in evidenza competenze importanti.

Ad esempio, un curriculum video è utile per mostrare qualsiasi tipo di lavoro basato sulle prestazioni, sia che si tratti di recitare sul palco, di insegnare una classe o di presentare numeri trimestrali.

Inoltre, un curriculum video può essere un buon modo per mostrare la tua personalità; per le persone che svolgono lavori rivolti ai clienti, il cui lavoro coinvolge potenziali acquirenti affascinanti, un curriculum video può essere utile.

Tuttavia, è facile calcolare l'errore nel curriculum video: c'è un alto rischio che script, stile di ripresa o posizione siano inappropriati.

Se lo fai da solo e hai poca esperienza di ripresa, il tuo video potrebbe sembrare poco professionale.

Tieni anche presente che, come con qualsiasi cosa su Internet, una volta che il tuo file video è disponibile, non puoi controllare come è condiviso.

Fatto male, può, nel migliore dei casi, ostacolare le tue possibilità di ottenere un colloquio. Nel peggiore dei casi, può metterti fuori combattimento e metterti in imbarazzo. Questo è quello che è successo a uno studente che ha inviato un curriculum video che mostra se stesso mentre solleva pesi, serve palline da tennis e ballo da sala. Ha fatto il giro su Internet e non ha impressionato alcun potenziale datore di lavoro, per non dire altro.

Alcuni responsabili delle assunzioni non vedranno nemmeno i curriculum video, dal momento che temono le affermazioni di discriminazione nel processo di assunzione. Quindi, mentre un curriculum video può essere un ottimo modo per farsi notare, valuta attentamente prima di crearne uno per assicurarti che il curriculum video sia adatto a te e un buon uso del tuo tempo.

Suggerimenti per la creazione di un curriculum video

Se stai pensando di creare un curriculum video come parte della ricerca di un lavoro, tieni presente questi suggerimenti:

• Sii professionale:Vestiti come faresti per un colloquio e mantieni un contegno professionale. Evita il gergo e, ovviamente, maledire. Fai attenzione anche allo sfondo degli scatti e assicurati che sembri in ordine. Assicurati anche che non ci siano rumori fastidiosi in sottofondo.
• Prepara una sceneggiatura:Non aggiungere completamente il tuo video ad lib. Vuoi sembrare naturale e disinvolto, ma dovresti avere un'idea di ciò che vuoi dire e di come lo vuoi esprimere. Non leggere direttamente da uno script, o dal tuo curriculum, dal momento che porta a un video noioso. I punti principali da esprimere nel video sono ciò che fornirai all'azienda, i tuoi obiettivi principali, le tue capacità e le tue conquiste. Pensa al video come a un motivo per cui la società dovrebbe assumerti.

• Conosci il tuo pubblico: Mentre pianifichi la sceneggiatura e la posizione delle riprese, considera chi guarderà il video e calibrerà di conseguenza. Un video preparato per una posizione presso una banca potrebbe differire da un video preparato per una start-up.
• Mostra, non dire:Usa le immagini per illustrare ciò che stai dicendo nel video e mostrare i tuoi talenti e abilità. Ad esempio, se stai facendo domanda per un lavoro in cui le presentazioni sono una parte importante del ruolo, puoi filmare te stesso assemblando un PowerPoint. Oppure, se una delle tue presentazioni è stata registrata, usa quel filmato nel tuo curriculum video.

• Tienilo breve:I video dovrebbero essere compresi tra 30 e 90 secondi. È improbabile che si guardi qualcosa di più lungo.
• Condividi con amici e familiari: Ricevere feedback dagli altri è un passo importante. Chiedi a poche persone di guardare il tuo video e apportare modifiche e modifiche in base ai loro commenti.

Tieni sempre presente che una volta che il tuo video è su Internet, non hai più il controllo su chi lo vede o su come è condiviso. Raccogli il feedback di amici e familiari sul serio. Se pensano che sia un falò, non condividere il video.

Riprendi video da non fare

• Non mescolare la tua vita personale con quella professionale.Se hai informazioni sulla tua pagina Facebook o Twitter che preferiresti che i datori di lavoro non vedessero, non collegare il tuo curriculum video a nessuna di queste pagine.
• Non aspettarti che il tuo video riprenda a sostituire il curriculum tradizionale.Non tutti i datori di lavoro sono interessati a un curriculum video, e altri sono preoccupati per problemi di discriminazione, come l'assunzione di candidati a causa del loro aspetto e del suono piuttosto che delle loro qualifiche. Tuttavia, un video ben fatto può rafforzare la tua candidatura al lavoro.