Quanto tempo dovresti rimanere al tuo primo lavoro
Vuoi lasciare il tuo lavoro? Ti spiego cosa dovresti fare prima
Sommario:
- Quando puoi lasciare il tuo primo lavoro?
- Domande da porre prima di lasciare il lavoro
- Come lasciare il tuo lavoro
Per quanto tempo dovresti rimanere al tuo primo lavoro se non ti piace? I laureati non sono sempre entusiasti del loro primo lavoro dopo la laurea, quindi non sei il primo a porre la domanda. Se ti piace il tuo primo lavoro, può farti male se rimani troppo a lungo? Avrà un impatto sulle prospettive di carriera se non si apportano modifiche entro un determinato periodo di tempo? I neolaureati spesso chiedono a consiglieri, amici e familiari quanto tempo hanno bisogno per rimanere nel loro primo lavoro prima di andare avanti.
Un sondaggio di Express Employment Professionals riporta che il laureato medio spende circa un anno nel suo primo lavoro. Questo è anche il classico consiglio su quanto a lungo rimanere in qualsiasi lavoro, indipendentemente dal fatto che sia il primo o il quarto. In media, la maggior parte delle persone cambia lavoro 10-15 volte nel corso della propria carriera.
Quando puoi lasciare il tuo primo lavoro?
Il tempo medio di rotazione non dovrebbe essere il fattore principale che determina quando si apporta un cambio di lavoro. Solo perché molte persone passano dopo un anno o giù di lì non significa che dovresti - o non dovresti - rimanere così a lungo. La risposta per te potrebbe essere molto diversa a seconda della tua situazione unica al lavoro, di ciò che stai facendo nella tua posizione attuale e dei tuoi piani per il futuro.
Ecco alcuni fattori da considerare quando pensi di lasciare il tuo lavoro ma non sei sicuro di quanto dovresti rimanere. Prima di decidere di smettere, poniti queste domande per avere un'idea di come sia sensato andarsene ora o di sporgere un po 'più a lungo.
Domande da porre prima di lasciare il lavoro
Ci sono circostanze difficili sul lavoro? Sei maltrattato, soggetto a comportamento non etico o ti viene chiesto di fare qualcosa che disturba la tua coscienza? Se hai tentato invano di rimediare alla situazione, inizia a pianificare la tua uscita immediatamente, indipendentemente dal tempo che hai speso per il lavoro.
Puoi ottenere un lavoro migliore? Quali sono le tue prospettive per l'atterraggio di un lavoro migliore? Spesso può essere meglio rimanere nella posizione corrente fino a quando non è possibile garantire un lavoro che è un passo avanti. Il detto che è più facile trovare un lavoro quando si è ancora occupati spesso è vero.
Quali sono le tue prospettive per il futuro?Esiste un chiaro percorso di avanzamento che ti consenta di passare a un lavoro più soddisfacente o offrirti un capo o un collega più attraente al tuo attuale datore di lavoro? Esplorare le opzioni per spostarsi lateralmente o verticalmente presso il proprio datore di lavoro può essere utile prima di decidere di dimettersi.
Stai acquisendo nuove competenze? Stai sviluppando abilità preziose o acquisendo conoscenze che saranno utili nella tua carriera? Se è così, potresti considerare di rimanere più a lungo. Al contrario, se hai svolto compiti banali per più di un anno, è ora di tracciare una modifica.
Hai un track record di successo?Puoi documentare un track record di successo nel tuo attuale lavoro? Se è così, sarai più attraente per gli altri datori di lavoro e più pronto a fare una mossa. D'altra parte, se non hai acquisito una solida esperienza e nuove competenze che saranno una risorsa per un nuovo datore di lavoro, potresti voler discutere con le opzioni del tuo supervisore per rafforzare la tua esperienza. Potresti voler posticipare la tua ricerca di lavoro fino a quando non sarai posizionato meglio.
Sei sottopagato?Se il tuo stipendio non è aumentato o è inferiore alla media del settore dopo due anni nel tuo primo lavoro, probabilmente dovresti iniziare a cercare lavoro. Fai gli stipendi per la ricerca in modo da sapere quanto vali nel mercato del lavoro di oggi.
Hai un'altra offerta di lavoro?Se hai già fatto domanda per un altro lavoro e hai un'offerta per una posizione migliore, prendila in ogni caso, anche se sei stato solo al tuo primo lavoro per un breve periodo. Una nota cautelativa sarebbe che se sei stato solo al tuo primo lavoro per un breve periodo, potresti provare a rimanere nel tuo prossimo ruolo per almeno un anno. Questo per evitare di apparire come un saltatore di lavoro.
Stai pianificando una scuola di specializzazione?Se stai entrando in una scuola universitaria o professionale in un'area non correlata al tuo primo lavoro, di solito puoi sentirti libero di lasciare il tuo primo lavoro in meno di 18 mesi.
Come lasciare il tuo lavoro
Ogni volta che decidi di lasciare il tuo primo lavoro, assicurati di mantenere una forte etica lavorativa e relazioni positive con lo staff fino alla partenza, poiché probabilmente vorrai o avresti bisogno di consigli e riferimenti.
I futuri datori di lavoro potrebbero condurre verifiche in background e contattare il tuo ex datore di lavoro quando ti considerano un impiego. Pertanto è importante lasciare il tuo lavoro su una nota positiva ogni volta che è possibile. Ecco come rassegnare le dimissioni con la classe. Assicurati di fornire un preavviso di due settimane, se possibile, ed evitare di essere negativo nella lettera di dimissioni o e-mail.
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