• 2024-06-30

Come utilizzare un'agenzia Temp per trovare un lavoro

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Sommario:

Anonim

I lavori temporanei possono essere un ottimo modo per acquisire esperienza, provare una nuova carriera per vedere se ti piace, trovare lavoro in una nuova città, mettere i piedi nella porta per una posizione permanente, o per ottenere flessibilità per la famiglia o altri impegni. Puoi trovare un lavoro temporaneo in quasi tutti i settori. Usando l'agenzia giusta, puoi trovare un lavoro adatto ai tuoi interessi e alle tue capacità.

Cos'è un lavoratore temporaneo?

I lavoratori temporanei (spesso indicati come temps) sono lavoratori part-time o contingenti che vengono assunti a breve termine. Le tempe mancano di contratti di lavoro a lungo termine, ma spesso hanno contratti per periodi di tempo limitati per completare incarichi specifici. I lavoratori temporanei sono spesso i primi dipendenti a essere licenziati durante i periodi di recessione economica.

Cos'è un'agenzia temporanea?

Uno staff temporaneo, noto anche come agenzia temporanea o agenzia di personale, trova e trattiene lavoratori per l'invio di incarichi a breve o lungo termine. Le agenzie di lavoro temporaneo di solito si occupano di particolari professioni o imprese, come l'assistenza sanitaria, l'informatica, la contabilità, l'amministrazione dell'ufficio o il lavoro industriale.

Le aziende che necessitano di lavoratori temporanei a breve oa lungo termine stipulano contratti con agenzie di lavoro temporaneo per ricoprire posti di lavoro con lavoratori adeguatamente qualificati. Le aziende pagano le agenzie temporanee e le agenzie pagano i lavoratori temporanei.

Quali tipi di lavoro sono disponibili presso le agenzie di lavoro temporaneo?

I lavori temporanei vanno dal lavoro di base ai ruoli professionali. È possibile trovare lavori temporanei in quasi tutti i settori, ma sono particolarmente comuni nel lavoro amministrativo, nel lavoro industriale, nei lavori di gestione professionale, nell'assistenza sanitaria e nell'IT.

I lavori più comuni che le agenzie temporanee riempiono includono:

  • Ragionieri e revisori dei conti gestire le transazioni finanziarie per aziende e / o aziende. I datori di lavoro potrebbero assumere un contabile o un revisore contabile per un periodo dell'anno particolarmente impegnativo, come la stagione delle tasse. Guadagnano una paga oraria media di oltre $ 30 all'ora, a partire dal 2017, secondo il Manuale delle prospettive di lavoro del Bureau of Labor Statistics.
  • Analisti di sistemi informaticia volte chiamati architetti di sistemi, aiutano a rendere i sistemi informatici di un'azienda più efficienti. Gli architetti di sistemi temporanei potrebbero lavorare su un progetto a breve termine per un'azienda. Guadagnano una paga media di oltre $ 40 all'ora.
  • Specialisti del supporto utente del computer aiutare le aziende o singoli utenti di computer a mantenere reti di computer risolvendo i problemi. I loro media pagano $ 25 all'ora.
  • Rappresentanti del servizio clienti interagire con clienti e clienti al telefono, online o di persona. Aiutano a risolvere i problemi dei clienti, rispondere alle domande ed elaborare gli ordini. La paga media è più di $ 15 all'ora.
  • Lavoratori di data entry sono impiegabili in quasi tutti i settori. Potrebbero inserire, verificare o aggiornare i dati per un'azienda, in genere utilizzando software di dati per inserire e conservare tali informazioni. La loro paga media supera $ 15 all'ora.
  • Manutenzione e riparazione dei lavoratori riparare e mantenere apparecchiature, macchine e edifici. Un addetto alla manutenzione temporanea potrebbe essere assunto per aiutare a completare un progetto specifico. La loro retribuzione media mediana è di circa $ 18 all'ora.
  • Consulenti di gestione, chiamati anche analisti di gestione, collaborano con le organizzazioni per migliorare l'efficienza. Potrebbero essere assunti temporaneamente per occuparsi di un problema specifico che un'azienda sta affrontando. La loro paga media è di circa $ 40 all'ora.
  • Infermiere e assistenti infermieristici fornire assistenza al paziente. Possono lavorare in cliniche, ospedali, strutture di assistenza a lungo termine o case di cura. Gli infermieri guadagnano uno stipendio medio di oltre $ 30 all'ora, mentre gli assistenti infermieri, che assistono il personale infermieristico, guadagnano circa $ 13 l'ora.
  • Segretarie e assistenti amministrativi svolgere compiti amministrativi per gli uffici in quasi tutte le professioni. Potrebbero rispondere ai telefoni, pianificare appuntamenti, organizzare file e dati e altro ancora. I lavoratori temporanei possono essere assunti durante un periodo di lavoro intenso o sostituire temporaneamente un dipendente a tempo pieno. Guadagnano circa $ 18 all'ora.
  • Autisti di camion e consegna ritirare e consegnare pacchi e spedizioni a imprese e famiglie. Guadagnano circa $ 14 all'ora.

Altri lavori temporanei comuni includono elettricisti, specialisti delle risorse umane, addetti all'imballaggio, segretarie mediche e sviluppatori di software. Ancora una volta, questi sono solo alcuni dei molti lavori che puoi ottenere attraverso un'agenzia di tempismo.

I vantaggi del lavoro come temp

Ci sono molte ragioni per cui lavorare per un'agenzia di lavoro potrebbe essere utile. Questi sono alcuni dei vantaggi che vale la pena considerare:

  • Orari flessibili: Il lavoro temporaneo ti dà la possibilità di lavorare quando e dove vuoi lavorare. Lavora solo durante le ore di scuola, prendi l'estate o fai una pausa per fare qualcos'altro con la tua vita. Ad ogni modo, se sei un tempista, è una tua scelta quando e dove lavori.
  • È possibile ottenere un lavoro rapidamente attraverso un'agenzia temporanea. Le agenzie temporanee lavorano costantemente con organizzazioni che cercano candidati per lavoro. Lavorando con un'agenzia temporanea, è probabile che tu possa trovare un lavoro temporaneo più rapidamente rispetto a quando lo hai cercato da solo.
  • Puoi guadagnare denaro velocemente. Il temping può essere un modo per far quadrare i conti o darti un piccolo guadagno extra quando ne hai bisogno o tempo. Secondo l'American Staffing Association, la retribuzione oraria media per i lavoratori temporanei è superiore a $ 17 l'ora, e alcuni lavoratori guadagnano oltre $ 100 all'ora in settori specializzati.
  • Puoi ricevere benefici. Oltre a uno stipendio, molte agenzie temporanee offrono vantaggi ai propri dipendenti. La forza lavoro, ad esempio, offre un pacchetto completo di prestazioni, tra cui vacanze, copertura medica e dentistica, assicurazione sulla vita e piano 401k. Assicurati di informarti su quali benefici vengono offerti quando fai domanda o quando intervisti un'agenzia di personale.
  • Puoi testare un'azienda. Se sei interessato a una società per un impiego a tempo pieno, ma vuoi saperne di più su di esso prima di assumere un lavoro a tempo indeterminato, una posizione temporanea è un ottimo modo per conoscere meglio la cultura.
  • Puoi provare una nuova carriera. I lavori temporanei possono essere un ottimo modo per acquisire esperienza in un nuovo campo. I lavori temporanei possono darti esperienza in settori e carriere che altrimenti non avresti mai pensato di provare, senza un impegno a lungo termine. Se non sei elettrizzato dal compito o dal datore di lavoro, puoi passare alla tua prossima posizione e ricominciare daccapo.
  • Puoi acquisire nuove abilità. Se il tuo curriculum ha bisogno di una spinta, un lavoro temporaneo è un modo ideale per aggiungere abilità ed esperienza. Secondo l'American Staffing Association, oltre il 90 percento delle aziende di personale fornisce formazione ai propri lavoratori temporanei, e il 70 percento dei dipendenti afferma di aver acquisito nuove competenze durante i loro incarichi.
  • Può portare a un lavoro permanente. Anche un lavoro temporaneo può diventare una posizione permanente. Secondo Manpower, il 40 percento dei lavoratori temporanei trova un impiego permanente attraverso collocamenti temporanei ogni anno. Temping può essere un passo attraverso la porta di un'azienda per cui sei interessato a lavorare e un modo per essere assunto in modo permanente.

Come trovare l'agenzia giusta

Ci sono un certo numero di agenzie temporanee, quindi può sembrare travolgente quando cerchi di trovare quello giusto per te. In primo luogo, parla con le persone che conosci che hanno utilizzato un'agenzia temporanea. Chiedi loro quali hanno usato e le loro esperienze a ciascuno. In secondo luogo, se si conoscono datori di lavoro o responsabili delle assunzioni, chiedere loro quali agenzie temporanee hanno utilizzato. Terzo, prova un paio di agenzie prima di selezionarne una con cui lavorare. Guarda i loro siti web e fai una visita alle agenzie. Dai un'occhiata ai tipi di industrie in cui sono specializzati.

Scopri se offrono o meno benefici ai loro impiegati temporanei. Si potrebbe anche scoprire se tendono a specializzarsi in lavori di temp-to-hire se questo è qualcosa che ti interessa.

Potresti anche voler pensare se vuoi lavorare con un'agenzia temporanea generale o con uno specifico del settore. Esempi di agenzie generali includono Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad e Robert Half International.

Ci sono anche agenzie di personale che si concentrano su particolari industrie. Alcune agenzie di personale sanitario, ad esempio, includono AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Interim Healthcare, Soluzioni mediche e MedPro Staffing. Le agenzie di personale IT comprendono Modis, TEKsystems, TopTechJobs e WunderLand. Alcuni di questi sono specializzati in lavori temporanei, mentre altri sono impiegati sia a tempo pieno che a tempo pieno.

Ci sono anche un certo numero di agenzie di personale regionali, quindi controlla la tua zona locale per agenzie specifiche per la tua città, stato o regione.

Landing a Temp Job

Il processo di utilizzo di un'agenzia temporanea è relativamente semplice per i lavoratori. È come candidarsi per un lavoro. Invia un curriculum (eventualmente online, a seconda dell'agenzia), compila una domanda e fai un colloquio.

Per le posizioni entry-level, questa intervista può essere molto breve; per i lavori che pagano di più, può essere più simile a un colloquio di lavoro completo. C'è spesso una fase di screening durante la quale l'agenzia può condurre un controllo in background o richiedere un test antidoping.

Una volta che sei stato accettato nella forza lavoro dell'agenzia, ti verranno offerti uno o più posti di lavoro che si adattano alle tue capacità se ce ne sono immediatamente disponibili. Ci può essere un ritardo di diversi giorni o settimane fino a quando qualcosa non si apre. Più in generale le tue capacità o le posizioni che sei disposto a lavorare, più facile sarà per l'agenzia trovare qualcosa per te che si adatta.

Suggerimenti per l'intervista

Più riuscita è la tua intervista, più è probabile che otterrai una posizione che ti si adatta. Considera alcuni consigli per la tua intervista:

  • Trattalo come un'intervista per una posizione permanente e permanente. L'agenzia temporanea è la società che rappresenterai quando andrai al tuo lavoro temporaneo. Vestire in modo appropriato e presentarsi in tempo. Ascolta attentamente e usa un linguaggio del corpo positivo per trasmettere la tua attenzione e interesse. Presentati con una forte stretta di mano. Porta il tuo curriculum ed essere pronto a rispondere alle domande più frequenti di interviste per le posizioni temporanee.
  • Fai la tua ricerca Leggi l'azienda e i suoi obiettivi e impara a conoscere i tipi di temps normalmente assunti dall'organizzazione. Se sei interessato alle posizioni di temp-to-perm, tieni presente se è un accordo comune che i clienti dell'agenzia possono offrire.
  • Conosci la tua disponibilità. Sei disponibile a lavorare solo durante la tua pausa invernale dal college? Disponibile dalle 9 alle 5, tranne il venerdì? Sii onesto su quando puoi lavorare e quando non sei disponibile.
  • Essere onesti. Siate onesti riguardo ai vostri obiettivi, sia che si tratti di ottenere una posizione permanente (eventualmente), di mantenere la flessibilità, o di sviluppare alcune abilità che vi renderanno un candidato attraente per il vostro prossimo lavoro a tempo pieno.
  • Hai qualche domanda da fare C'è solo così tanto che puoi scoprire su un'azienda in anticipo. Usa l'intervista per saperne di più sull'agenzia, compresi i tipi di società con cui lavorano, i vantaggi offerti (se presenti) e altro ancora.
  • Invia una nota di ringraziamento. Invia una e-mail o una nota scritta a mano per ringraziare gli intervistatori per il loro tempo e per rafforzare il tuo interesse nel trovare una posizione.
  • Sii persistente e paziente.A volte una ditta di personale avrà un incarico in attesa di qualcuno come te. A volte ci vuole un po 'per trovare un cliente che ha bisogno delle tue capacità, o ci vuole un po' di tempo per rispondere. Effettua il check-in con qualsiasi azienda di staff che hai contattato almeno una volta alla settimana per ricordare loro il tuo interesse e dimostrare il tuo entusiasmo.
  • Quando ottieni un lavoro, preparati. Quando si riceve un incarico come temp, l'agenzia ti fornirà informazioni su dove segnalare, codice di abbigliamento, orari, salari e una descrizione delle mansioni e della durata del lavoro. Potrebbe anche essere necessario fare una seconda intervista con l'azienda. Se non ricevi tutte queste informazioni, chiedi all'agenzia temp.

Altri modi per trovare un lavoro temporaneo

Se decidi di non voler utilizzare un'agenzia temporanea per trovare un lavoro temporaneo, ci sono altre opzioni. La maggior parte dei siti di ricerca di lavoro ti consente di cercare lavori temporanei. La maggior parte ha un pulsante di "ricerca avanzata" che consente di restringere la ricerca per categorie come posizione, settore e tipo di lavoro. Se c'è un pulsante "lavori temporanei", fare clic su di esso. In caso contrario, utilizzare "lavoro temporaneo" come parola chiave nella ricerca.

Potresti anche prendere in considerazione la possibilità di partecipare alla crescente economia dei gig. Un'economia gig è un ambiente in cui le persone generalmente lavorano come freelance, completando progetti a breve o lungo termine per varie organizzazioni. La maggior parte di questi lavori ti consente di lavorare come un appaltatore indipendente, il che significa che puoi scegliere qualsiasi lavoro tu desideri.

È possibile trovare lavori di gig senza l'utilizzo di un'agenzia di tempismo. Guarda alcuni esempi di lavori di gig e leggi questi suggerimenti su come entrare nell'economia del gig.


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