Come abbinare le tue qualifiche a un lavoro

Solitamente i datori di lavoro passano solo pochi secondi a decidere se sei abbastanza adatto per un lavoro da giustificare una revisione più approfondita del tuo curriculum e della tua lettera di presentazione, quindi devi assicurarti che sia immediatamente evidente che hai molte delle competenze, esperienze e qualità che apprezzano maggiormente.

È anche importante concentrarsi sulle proprie capacità e punti di forza più rilevanti durante la scrittura di curriculum e lettere di presentazione e durante le interviste. Più si avvicina la tua corrispondenza alla posizione e si mostra al datore di lavoro come si aggiunge valore all'organizzazione, maggiori sono le possibilità di successo nella ricerca di lavoro.

Analizza l'elenco dei lavori

Le offerte di lavoro sono generalmente suddivise in più sezioni. Aspettatevi di vedere le informazioni sulla società, i dettagli sulle qualifiche desiderate dei candidati e una descrizione delle responsabilità coinvolte nel ruolo. Alcuni sono brevi, mentre altri includono maggiori dettagli sul lavoro e sull'azienda. Prenditi il ​​tempo di rivedere la pubblicazione del lavoro, in modo da conoscere ciò che il datore di lavoro desidera.

Ecco come decodificare un lavoro, in modo da poter decidere se applicare e iniziare a lavorare sul tuo curriculum e lettera di presentazione.

Fare un elenco

Se il lavoro è una buona corrispondenza, il passo successivo è quello di creare una connessione tra le tue capacità e le esigenze del datore di lavoro creando un elenco delle qualifiche preferite per il candidato ideale per il tuo lavoro di destinazione. Se un lavoro è ben scritto e dettagliato, potresti essere in grado di assemblare gran parte del tuo elenco direttamente dall'annuncio.

Estrarre le parole chiave che descrivono abilità, qualità o esperienze che il datore di lavoro ha elencato come richiesto o preferito. Inoltre, rivedere le mansioni lavorative e fare alcune ipotesi sulle qualifiche necessarie per svolgere tali compiti.

Ad esempio, se l'annuncio menziona che organizzeresti eventi di raccolta fondi per potenziali donatori, puoi presumere che le capacità di pianificazione degli eventi sarebbero molto apprezzate e dovrebbero essere aggiunte al tuo elenco.

Ottieni maggiori informazioni

A volte gli annunci di lavoro sono molto brevi e non rivelano molto sulle aspettative del datore di lavoro. Prova a cercare sul sito Web dell'azienda, poiché potrebbe esserci una descrizione più lunga nella sezione delle risorse umane del loro sito rispetto all'annuncio che hai visto.

Un'altra strategia è quella di cercare siti di lavoro come Indeed.com con lo stesso titolo di lavoro per avere un'idea di ciò che gli altri datori di lavoro cercano nei candidati. Inoltre, cerca su Google per vedere le descrizioni di lavori simili. Ad esempio, se si sta richiedendo una posizione di analista di credito, provare a cercare utilizzando la frase "descrizione del lavoro dell'analista di credito". Ecco come utilizzare le opzioni di ricerca avanzate per trovare le informazioni sul lavoro.

Hai bisogno di competenze da includere?

Quando non sei sicuro di quali abilità o qualità includere, consulta questo elenco di competenze per curriculum, lettere di presentazione e interviste. Comprende liste di competenze generali più ricercate dai datori di lavoro, oltre a competenze per una varietà di professioni. Includi le competenze più rilevanti nel tuo curriculum e lettera di presentazione.

Chiedere consiglio

Se sei davvero motivato a svolgere un determinato lavoro, intervista i professionisti sul campo e chiedi loro cosa è necessario per eccellere nel loro lavoro. Raggiungi gli alunni del college attraverso la carriera del tuo college e / o l'ufficio degli ex studenti, i contatti di LinkedIn e gli amici di famiglia per generare un elenco di contatti per queste consultazioni.

Fare una partita

Una volta che hai compilato un elenco dettagliato delle qualifiche per il tuo lavoro di destinazione, esamina ogni elemento dell'elenco e prova a pensare a come potresti dimostrare di possedere quel bene. Scrivi una frase su quante più qualifiche possibili, specificando in che modo hai usato quell'abilità o esibito quella qualità in un ruolo di lavoro, volontario, accademico o co-curriculare.

Ogni volta che è possibile, indica i risultati positivi o il riconoscimento che hai ricevuto durante l'applicazione dell'abilità. Ad esempio, se un lavoro richiede una forte capacità di scrittura, si potrebbe dire: "Mentre lavoravo come stagista in campagna, ho scritto comunicati stampa sulla piattaforma del candidato che ha portato a due articoli sui media locali".

Dai la priorità alle tue qualifiche nella tua lettera di presentazione

Dai la priorità alle frasi sulle tue qualifiche e incorpora le dichiarazioni più dure nella tua lettera di accompagnamento. Componi una dichiarazione di tesi per l'inizio della tua lettera di copertura che fa riferimento a 2-4 risorse che ti rendono eccellente per il lavoro.

Ad esempio, per un lavoro di sportello bancario potreste dire: "Le mie solide competenze matematiche, l'orientamento al servizio al cliente, l'attenzione ai dettagli e la capacità di lavorare con precisione rendono questo lavoro un eccellente strumento per me." Nei paragrafi successivi, dovresti fornire esempi di come e dove hai applicato tali abilità.

Controlla il tuo curriculum

Esaminare il curriculum esistente e assicurarsi di aver incorporato quante più dichiarazioni sulle qualifiche preferite per il lavoro il più possibile. Elenca le frasi con la priorità più alta all'inizio delle tue descrizioni per ottenere la massima attenzione.

Se hai un paio di lavori che sono più qualificanti di altri, potresti sviluppare una categoria di lead verso la parte superiore del tuo curriculum come "Related Experience" (se non sono i tuoi lavori più recenti). Prendi alcuni minuti per aggiornare le descrizioni dei lavori che hai tenuto. Esibizionare le descrizioni dei tuoi curriculum può rendere il tuo curriculum molto più impressionante.

Includi titoli

Alcuni candidati avranno gruppi di esperienze che corrispondono a qualifiche chiave. Prendiamo, per esempio, l'esempio in cui la scrittura e la pianificazione degli eventi sono altamente qualificanti per un particolare lavoro.

Se un candidato ha esperienze che si adattano a quelle categorie, allora potrebbero creare titoli come "Esperienza di scrittura" e "Esperienza di pianificazione di eventi" e inserire le relative esperienze in quelle sezioni del curriculum. Titoli pertinenti attireranno l'attenzione del datore di lavoro sulle qualifiche chiave a colpo d'occhio.

Durante le interviste di lavoro

Prima di intervistare, rivedi l'elenco delle qualifiche che hai creato quando lavori alla tua domanda di lavoro. Siate pronti a discutere le competenze e le risorse specifiche che avete durante i colloqui di lavoro. Puoi anche reiterare ciò che ti qualifica per essere selezionato nel tuo colloquio di lavoro note di ringraziamento.