Domande sull'intervista sulle tue qualifiche per il lavoro

Lo scopo di un colloquio di lavoro è dimostrare perché sei la persona giusta per il lavoro. Il modo migliore per farlo è mostrare come le tue abilità, la tua istruzione e la tua esperienza ti hanno preparato a fare questo lavoro meglio di qualsiasi altro candidato preso in considerazione. Ciò significa mettere in relazione le tue qualifiche con il lavoro per il quale sei stato intervistato.

È fondamentale mostrare al responsabile delle assunzioni non solo il possesso delle qualifiche, ma anche la possibilità di applicarle. Andate oltre ricordando semplicemente l'intervistatore delle vostre certificazioni rilevanti, per esempio, o anche i lavori che avete svolto per prepararvi a questo ruolo. Preparati a spiegare perché la tua esperienza unica ti rende la scelta migliore.

La buona notizia è che il gestore assumente molto probabilmente ti darà molte opportunità per dimostrare la tua attitudine per il ruolo. La maggior parte delle interviste di lavoro comporta una serie di domande da parte del gestore assumente, alcune più difficili di altre. Tieni le orecchie aperte per domande sulle tue qualifiche ed essere pronto con le risposte che dimostrano il motivo per cui sei una buona misura.

Preparati in anticipo

Il modo migliore per rispondere alle domande sulle qualifiche per il lavoro è prepararsi. Prima dell'intervista, leggi il post di lavoro ancora una volta. Prendi nota di tutti i requisiti per il lavoro. Quindi, guarda il tuo curriculum. Pensa a quali abilità, esperienze e abilità hai che si adattano ai requisiti del lavoro. Assicurati che, per ciascuna delle tue qualifiche, hai almeno un esempio di come hai dimostrato tale abilità o abilità al lavoro. Assicurati di evidenziare queste qualifiche durante l'intervista.

Un altro modo per prepararsi è di ricercare la società in anticipo. Scopri la cultura aziendale, la missione e gli obiettivi dell'azienda. Questo ti aiuterà a collegare le tue abilità ed esperienze sia al lavoro che all'organizzazione.

Ascolta

Uno degli errori più comuni nel colloquio di lavoro è parlare troppo. Un altro non presta attenzione a ciò che sta dicendo l'intervistatore. Entrambe sono funzioni di non impegnarsi con il gestore assumente.

Ricorda che un colloquio di lavoro è una conversazione, non un monologo. Sei lì per connetterti con l'altra persona e questo significa davvero ascoltare ciò che hanno da dire. Questo potrebbe richiedere di prendere appunti mentre la persona sta parlando in modo da ricordare la domanda che viene posta.

Prenditi il ​​tuo tempo

Se non conosci la risposta a una domanda o non riesci a trovare una risposta dalla tua testa, prenditi un momento. Ti sembrerà innaturale - 30 secondi di riflessione potrebbero sembrarti mezz'ora di silenzio - ma è molto meglio prendere un ritmo che affrettarsi. Va bene chiedere maggiori informazioni, chiarimenti su ciò che il gestore assumente vuole, o per un momento a pensare. In effetti, farlo potrebbe farti sembrare più fiducioso e affidabile.

Utilizzare esempi

Quando rispondi a una domanda sulle tue qualifiche, usa sempre degli esempi ogni volta che è possibile. Questo ti aiuta a dire semplicemente al datore di lavoro perché sei qualificato, a mostrarlo. Quando fornisci un esempio della tua passata esperienza lavorativa, concentrati su come il tuo uso di tale abilità o abilità ha portato il successo alla società. Ad esempio, quando affermi di essere un project manager esperto, potresti dare un esempio di un progetto che hai gestito e spiegare come è stato completato in tempo, e come ha aiutato l'azienda a fare o risparmiare denaro.

Evita la negatività

Non parlare male al tuo vecchio capo, ai tuoi colleghi o alla tua compagnia. Per fare ciò è dire al gestore assumente che potresti attivare il tuo nuovo datore di lavoro in qualsiasi momento. Questo non è esattamente un punto vendita.

Inoltre, sii gentile con te stesso. Se sei una persona che tende a picchiarti parecchio quando commetti un errore o provi stress, sappi che e stai attento a comportamenti auto-minatori.

Ricorda che, soprattutto, i gestori delle assunzioni sono alla ricerca di persone che facciano un buon lavoro come parte di una squadra. Essere positivi durante il processo mostrerà che non sei solo qualificato per fare il lavoro ma anche che crei un ambiente di lavoro edificante per il gruppo.

Dimostrare le tue qualifiche

Oltre a descrivere le tue qualifiche per il lavoro, offri di dimostrarle. Ad esempio, se stai intervistando per un lavoro che richiede capacità di scrittura superiori, dimostra le tue qualifiche fornendo un campione di scrittura o inserendo un portfolio del tuo lavoro. (Tuttavia, se fornisci un campione basato su un incarico che hai completato per un precedente datore di lavoro, assicurati di redigere informazioni riservate o sensibili).

Un altro esempio di dimostrazione delle tue qualifiche è quello di spiegare all'intervistatore ciò che speri di realizzare durante i tuoi primi 30 giorni o 60 giorni di lavoro. Esprimere i tuoi successi futuri può fornire all'intervistatore informazioni sul tipo di lavoro che sei in grado di eseguire.