Comportamento inappropriato sul lavoro
Conflitti Sul Luogo Di Lavoro - Come Gestire Un Collega Difficile
Sommario:
Spesso esprimiamo chi siamo dal nostro comportamento, compreso ciò che indossiamo e come parliamo. A volte, tuttavia, queste espressioni della nostra individualità vanno contro le regole dei nostri datori di lavoro o le norme sul posto di lavoro. Sia attraverso la politica ufficiale o non ufficiale, i nostri datori di lavoro possono aspettarsi che ci vestiamo o parliamo in un certo modo, o più probabilmente, per evitare ciò che considerano un comportamento inappropriato.
Non tutti sono d'accordo sul fatto che uno debba conformarsi alle aspettative del proprio datore di lavoro. La capacità di essere se stessi ovunque, anche sul lavoro, indipendentemente da ciò che pensano gli altri, è un valore che tengono caro. Queste persone non hanno torto, ma la convinzione che un datore di lavoro non dovrebbe avere voce in capitolo su un comportamento inappropriato potrebbe essere.
Lo stai indossando ?!
Ti piace esprimerti attraverso il tuo abbigliamento? Se il tuo datore di lavoro ha un codice di abbigliamento, è essenziale seguirlo. È inoltre necessario indossare indumenti che sono considerati giusti per il tuo settore. Aggiungendo il tuo stile personale a questo di solito è ok, ma il non rispetto delle regole o delle norme non lo è. Potrebbe inviare un messaggio al tuo capo, ai tuoi colleghi e ai clienti che non prendi sul serio il tuo lavoro.
Esempi di abbigliamento che potrebbero essere considerati inappropriati per il lavoro possono includere indumenti troppo casual (leggings e pantaloni della tuta, pantaloncini e jeans strappati), mostrano troppa pelle o sono trasandati. Alcuni potrebbero considerarlo ingiusto, ma se sia o non sia irrilevante. Quando ci sono delle regole, devi seguirle o lavorare per cambiarle.
Se esprimere te stesso attraverso il tuo stile di abbigliamento è estremamente importante per te, piuttosto che irretire sotto le restrizioni di quello che potrebbe essere un ambiente di lavoro troppo conservativo per i tuoi gusti, cerca invece un lavoro che ti permetta di indossare il tipo di abbigliamento che desideri. È, infatti, uno dei fattori da tenere in considerazione quando si sceglie un'occupazione o si valuta un'offerta di lavoro.
Alcuni tipi di abbigliamento sono inappropriati per particolari ambienti di lavoro e occupazioni, ma sono perfettamente adatti per gli altri. Ad esempio, un associato in una ditta di contabilità che indossa una canottiera che mostra i suoi tatuaggi si distinguerebbe come un pollice dolente, ma un artista grafico che lavora in un'agenzia pubblicitaria che si veste in modo simile probabilmente si adatterebbe perfettamente.
Hai detto cosa ?!
Molti datori di lavoro considerano l'uso improprio del comportamento inappropriato sul luogo di lavoro.Mentre le maledizioni sono diventate un po 'comuni nella società di oggi, formano opinioni negative su chiunque scenda regolarmente la "bomba F" o altre parolacce al lavoro. Pensano che mostri una mancanza di professionalità.
Persino i datori di lavoro che non si sentono offesi potrebbero preoccuparsi dei loro clienti e clienti. L'effetto sulla loro linea di fondo è sufficiente a farli voler fermare il comportamento o sbarazzarsi del colpevole. Se il tuo capo è tra questi, è necessaria l'autocensura. Ignorare le preoccupazioni del tuo datore di lavoro potrebbe influire sulla tua capacità di avanzare o trattenere il tuo lavoro.
Potresti anche avere dei colleghi che rabbrividiscono quando sentono un linguaggio volgare. Nelle situazioni sociali, possono scegliere di stare lontano da qualcuno che usa un linguaggio volgare, ma al lavoro, sono un pubblico prigioniero. Fai del tuo meglio per evitare comportamenti che infastidiscono i colleghi. Un ambiente di lavoro armonioso è più importante dell'essere in grado di usare le parolacce sul posto di lavoro.
Altro comportamento inappropriato
Ecco altri esempi di comportamento che i datori di lavoro o colleghi considerano inappropriati:
- Essere sotto l'effetto di droghe o alcol durante il lavoro
- Parlare ad alta voce sul tuo telefono
- Scattare e pubblicare fotografie dei tuoi colleghi sui social media
- Lamentarsi dei tuoi colleghi sui social media
- Venire a lavorare male
- Diffusione della negatività
- Mangiare rumorosamente
- Presentarsi tardi per le riunioni
- Utilizzare il telefono durante le riunioni per tutto ciò che non è correlato al lavoro
- Tendendo a questioni di igiene personale, tra cui tagliare le unghie o filo interdentale i denti
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