• 2024-11-21

Dovrei candidarmi se non sono qualificato?

Intervistiamo un'azienda che offre appuntamenti prefissati su customer base già fidelizzata.

Intervistiamo un'azienda che offre appuntamenti prefissati su customer base già fidelizzata.

Sommario:

Anonim

Anche se spesso si consiglia di fare domanda per ogni tirocinio a cui si è interessati e di sentirsi qualificati, è consigliabile applicare per le posizioni in cui non si soddisfa il 100% dei requisiti?

Supponiamo che tu soddisfi solo l'80% delle qualifiche o forse non le incontri affatto; ci possono essere momenti in cui ti raccomandiamo di andare avanti e applicare comunque. A questo punto, dovrai chiederti perché stai pensando di candidarti e se ha senso per te provare? In tal caso, andare avanti e applicare poiché è sempre possibile decidere in un secondo momento di ritirare la domanda.

Preparare il tuo curriculum

Quando prepari il tuo curriculum e lettera di presentazione per uno stage o un lavoro, prima devi esaminare la descrizione della posizione e poi rivedere le qualifiche. Se ritieni di soddisfare la maggior parte delle qualifiche, è probabilmente saggio andare avanti e applicare nella speranza di essere chiamato per un colloquio. Puntando il tuo curriculum e la lettera di accompagnamento, dovrai abbinare le tue capacità e qualifiche al datore di lavoro e la posizione specifica disponibile. Se trovi che ti manca l'abilità specifica che stanno cercando, vorrai evidenziare le tue abilità trasferibili, che potrebbero anche farti richiedere un colloquio.

Fare domanda per uno stage

Chiediti perché vuoi candidarti, potresti trovare la tua risposta. Lo stage sembra attraente e sei eccitato solo dal pensiero di candidarti? Lo stage in un settore industriale o professionale che hai sempre desiderato entrare? Ritenete che lo stage sarà un buon trampolino di lancio che vi darà l'esperienza necessaria per candidarsi per posizioni più avanzate e decidere di andare avanti e applicare nella speranza che il datore di lavoro decida di essere un buon candidato per l'organizzazione.

Quando fai domanda per tirocini e lavori, è anche importante ricordare che non hai idea della competizione con cui ti trovi. I datori di lavoro possono scoprire che il tuo background e le tue caratteristiche personali saranno perfette per l'azienda, anche se potresti non sentirti qualificato per il lavoro.

Devi soddisfare tutte le qualifiche

Molti studenti credono che devono essere altamente qualificati per applicare e devono essere in grado di soddisfare tutte le esigenze del lavoro. La cosa importante per gli studenti da tenere a mente è che gli stage sono esperienze di apprendimento e che i datori di lavoro non si aspettano che i loro stagisti abbiano tutte le conoscenze e l'esperienza di cui avrebbero bisogno se stessero facendo domanda per un posto di lavoro. Spesso i datori di lavoro inizieranno con un'intervista telefonica per vedere se si sentono qualificati per il lavoro.

I tirocini sono un modo per acquisire le conoscenze e le abilità richieste quando cercano un lavoro a tempo pieno; quindi, come studente, almeno fai domanda, così hai la possibilità di ottenere l'esperienza che dovrai assumere una volta che ti sarai laureato.

Mentre possiamo discutere il problema della richiesta di tirocini per i quali non ti senti qualificato, è importante rendersi conto che non è sempre il candidato più qualificato a ottenere il lavoro. Come accennato in precedenza, se si stabilisce un ottimo rapporto con l'intervistatore e si mostra il massimo di entusiasmo e fiducia, è molto probabile che venga assunto anche rispetto ad altri candidati che soddisfano il 100% delle qualifiche. Entrando nell'intervista con un atteggiamento positivo, motivazione e una forte etica del lavoro aumenterai le tue possibilità in modo esponenziale per essere assunto per il lavoro.


Articoli interessanti

Esplorare il ruolo di un manager studente

Esplorare il ruolo di un manager studente

Intervista a Andrew Heinlein, uno studente manager per la squadra di basket maschile del Santa Rosa Junior College, sul ruolo e le responsabilità quotidiane.

Training Manager Descrizione del lavoro: Stipendio, Abilità e Altro

Training Manager Descrizione del lavoro: Stipendio, Abilità e Altro

I responsabili della formazione valutano dove è più necessaria la formazione, conducono la formazione dei dipendenti e ne valutano l'efficacia. Scopri come allenare la formazione, le competenze, lo stipendio dei manager e altro ancora.

Traduttore o interprete - Informazioni sulla carriera

Traduttore o interprete - Informazioni sulla carriera

Che cosa fa un traduttore o un interprete? Ulteriori informazioni su guadagni, prospettive e requisiti di formazione. Scopri cosa funziona in questo campo è davvero come.

Descrizione del lavoro del commesso del camion: Stipendio, abilità e più

Descrizione del lavoro del commesso del camion: Stipendio, abilità e più

Il lavoro di un camionista è quello di pianificare i conducenti per raccogliere e consegnare carichi a clienti o venditori. Scopri la loro istruzione, il loro stipendio e altro ancora.

Perché viene utilizzato l'acronimo NIMBY

Perché viene utilizzato l'acronimo NIMBY

Scopri l'acronimo NIMBY, che significa "non nel mio cortile" e come il significato è definito da cittadini e residenti.

Controlli e indagini di background

Controlli e indagini di background

Le indagini di fondo possono essere snervanti per chi cerca lavoro in giustizia criminale e criminologia. Scopri cosa comportano prima di applicare.